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株式会社バーズ情報科学研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バーズ情報科学研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バーズ情報科学研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バーズ情報科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バーズ情報科学研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

バーズ情報科学研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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バーズ情報科学研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中のママさんに優しい職場。子供のお迎えに合わせて勤務時間を相談できる。運動会等の学校の行事等、おやすみさせてもらえる。社員さんが優しい...続きを読む(全190文字)

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内開発中心と聞いていましたが派遣や出向が半分以上。業績が悪くなると社員から適当な人材を派遣し業績回復を図っていました。出向先の部下として派遣社員がつい...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バーズ情報科学研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は現場でのOJTがメイン続きを読む(全20文字)

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとれやすい。
有給は殆ど消化できている。
客先常駐なので、現場次第ではある。
まあ今はどこもそんな感じだと思う。

また、現場によっ...続きを読む(全163文字)

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額でるので、沢山残業して稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円くらいなので、あんまり増えてる...続きを読む(全161文字)

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐なので、案件によるとしかいいようがないが、本人のスキル次第で上流も任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部はまだFAXのソリューションみたいなやつでやってこうとしてる。
レガシーな技術にしがみつきすぎている。続きを読む(全76文字)

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に技術レベルは低い。
あんまり勉強してる人は多くない。続きを読む(全65文字)

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己管理において、火急の要件が無ければ有給を取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業、深夜勤務などは当然のよう...続きを読む(全242文字)

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があり、セミナー等の参加も自由。また、個人ごとに目標を聞き取り、達成に向けてサポートするという取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全270文字)

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不平等な状況が長く続き、辟易した。不真面目な人間が多くて信用されていないため、リモートワーク可能な環境にも関わら...続きを読む(全228文字)

株式会社バーズ情報科学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃はOCR技術を使ったFAXのデータ化業務が安定して売上を出していた。特許も取っており、ニッチな業界で安定していたと思う。
【気にな...続きを読む(全190文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。 
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)

鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)

NRIシステムテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体がやさしく、有給なども取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が途切れることなく降り続け、とにかく残業が...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにイメージしたとおりの会社だった 残業もそこそこあるが、福利厚生も充実しており、不満はほとんどなかった続きを読む(全61文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたの...続きを読む(全264文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

バーズ情報科学研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バーズ情報科学研究所
フリガナ バーズジョウホウカガクケンキュウショ
設立日 1982年1月
資本金 1億円
従業員数 201人
決算月 3月
代表者 村瀬正典
本社所在地 〒102-0082 東京都千代田区一番町13番3
電話番号 03-3265-7044
URL https://www.birds.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572459

バーズ情報科学研究所の 選考対策

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