この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確にあり、それに合わせて収入も増加。
評価制度がステップ式になっているので目指し甲斐がある。続きを読む(全58文字)
株式会社ベルシステム 報酬UP
株式会社ベルシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価基準が明確にあり、それに合わせて収入も増加。
評価制度がステップ式になっているので目指し甲斐がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣として働いていましたが、他社よりお給料は良いようにかんじました。
残業手当もしっかり出ます。キャリアパス制度もあるので長く働いた方が手当ア...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも時給で昇給はないです。
昇給もないし、休日が多いと収入もその分下がります。
スキルアップすると多少は上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私は派遣社員として入社しましたが、固定給での契約だったので年収計算はしやすかったです。派遣社員で固定給は珍しいのではないでしょうか?
評価に関...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣(委託受託)先が大手の企業が多い。ベルシステムからの派遣で2社のコールセンターで勤務したが、どちらも研修制度がしっかりしており、勉強になっ...続きを読む(全201文字)
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派遣先の企業によって給与体制は異なると認識しています。私が派遣された企業はしっかりと残業代も出ましたし、無理な残業などは一切ありませんでした。未経験業種で...続きを読む(全115文字)
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研修制度などに関しては業界大手だけあり非常に充実している。
また、残業代や交通費などは申請通り全額支給された。
シフトの申請についてはほぼ事前の希望通...続きを読む(全165文字)
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受電メインのコールセンターで勤務していました。賞与はありませんでしたが、給与については生産性や勤怠による査定が無かったので、応答本数によって時給が下がった...続きを読む(全175文字)
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社員ではない為、時給制なのはいいのですが、仕事量や仕事の質によって評価が変わらないのが不満。役職につけば多少の時給アップはあるのですが、現職場には時給が変...続きを読む(全168文字)
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給与賞与について⇒あまり多くない 上がらない
昇給昇進・キャリアパスについて⇒ほぼない さがる一方
企業の評価制度⇒上司のすき嫌いで決まるのであまり本...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
契約社員には住宅手当などは無いですが、
普通アルバイトや契約社員にはない福利厚生が充実しています。
本来はこうあるべきなんでしょうけどね。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コールセンターという範囲にこだわらず事業を展開し続けている会社です。
伊藤忠グループでもあるので信用していいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理者になれば研修、面談、立ち上げ、業務遂行など全てに携わることができる。
日々問い合わせは多種多様なので面白みはあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来ます。
出来る人が上に上がれる仕組みなので、
自分をしっかり出し、ミスもなく、上長といい関係を築けていれば誰でも昇進します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、オペレーターであれば
ほぼ定時退勤出来る。
管理者でも業務によっては定時退社も余裕で可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ギャップは特には無いが本当にいろんな人がいます。
人間関係を崩す人、突然発狂する人、
なんでコールセンターに入ってきたかわからない人など。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
各人材にグレード制があり、目指す指標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やスキルアップは正直現場の状況によります。
無理...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料や福利厚生がとても厚いので、それを手放すと考えると少し戸惑いましたが、仕方なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職、就職が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高給だし、主体的に仕事に取り組めばしっかり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
サビ残もあったりと上長か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理者の方がとても良い方ばかりだったので、その部分で退職には悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はとても良い方ですが、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低いです。そこにみなし残業を上乗せしています。残業はありませんが、なくてもきついです。
最初の頃は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないが6月と12月にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックの個人面談もないままで評価が知らされないこともあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが取れる月はインセンティブがつくがない月は普通の事務以下の給料しかなく売り上げがなくても激務なのにやりがい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列なところがあるので、若手で数字が取れている社員は不満があると思う。部署によっては休日出勤も度々あるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトだった事もありますが、昇給はほぼありませんでした。
活躍して会社に貢献していると認められれば少しだけあがる程度。
部署によってはアル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収は低かった。評価制度もあったし上司は評価していてくれたが昇給額は雀の涙だった。事務以外の部署の人に月収の話をしたら生活できるのか?と聞かれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
同業種の他の会社より賞与月数が多く、また、業績給を選択でき顧客数が多かったため、年収は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年しか在籍しなかったのでわからないが、新卒は3年経過しないと給与が上がらなかった。業界的に仕方ないかもしれないが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めて分給与が上がっていく評価給制度が実施されることになった。
単月での実績が悪くても翌月の給与が大きく変化しないことが利点。
【気になる...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ベルシステム |
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フリガナ | ベルシステム |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1200万円 |
代表者 | 及川温 |
本社所在地 | 〒120-0005 東京都足立区綾瀬4丁目31番3号 |
URL | http://belsystem.co.jp/new/ |