ベルシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価基準が明確にあり、それに合わせて収入も増加。
評価制度がステップ式になっているので目指し甲斐がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来ます。
出来る人が上に上がれる仕組みなので、
自分をしっかり出し、ミスもなく、上長といい関係を築けていれば誰でも昇進します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全週休二日制で、オペレーターであれば
ほぼ定時退勤出来る。
管理者でも業務によっては定時退社も余裕で可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ギャップは特には無いが本当にいろんな人がいます。
人間関係を崩す人、突然発狂する人、
なんでコールセンターに入ってきたかわからない人など。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各人材にグレード制があり、目指す指標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やスキルアップは正直現場の状況によります。
無理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料や福利厚生がとても厚いので、それを手放すと考えると少し戸惑いましたが、仕方なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職、就職が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
契約社員には住宅手当などは無いですが、
普通アルバイトや契約社員にはない福利厚生が充実しています。
本来はこうあるべきなんでしょうけどね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
コールセンターという範囲にこだわらず事業を展開し続けている会社です。
伊藤忠グループでもあるので信用していいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理者になれば研修、面談、立ち上げ、業務遂行など全てに携わることができる。

日々問い合わせは多種多様なので面白みはあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理者の方がとても良い方ばかりだったので、その部分で退職には悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はとても良い方ですが、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は皆さんいい方ばかりです。一応人気企業なだけあり、コミュニケーションをしていて不快に感じる人はほとんどいません。仕事ができる優秀な人も稀に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもアットホームです。
優しい方しかいなかったです。
本社の方も優しいです、丁寧に応対してくださいますし、分からないことはすぐに聞ける環境でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近はアイリストに力を入れており、アシスタントでも給料が稼げるようになっている。
レッスン時間、営業時間等、時代に合わせて変化している。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が怒らない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、客観的視点の確立、社員を人として大切にする気持ち、社員の立場にたった視点を育ん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プランナーや支配人は距離が近く、遠慮なく色々言い合えるような関係であるように思えた。しかし他の部署の人に関してはコミュニケーションが取れている...続きを読む(全256文字)