ベルシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
コールセンターという範囲にこだわらず事業を展開し続けている会社です。
伊藤忠グループでもあるので信用していいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理者になれば研修、面談、立ち上げ、業務遂行など全てに携わることができる。

日々問い合わせは多種多様なので面白みはあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価基準が明確にあり、それに合わせて収入も増加。
評価制度がステップ式になっているので目指し甲斐がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来ます。
出来る人が上に上がれる仕組みなので、
自分をしっかり出し、ミスもなく、上長といい関係を築けていれば誰でも昇進します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全週休二日制で、オペレーターであれば
ほぼ定時退勤出来る。
管理者でも業務によっては定時退社も余裕で可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ギャップは特には無いが本当にいろんな人がいます。
人間関係を崩す人、突然発狂する人、
なんでコールセンターに入ってきたかわからない人など。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各人材にグレード制があり、目指す指標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やスキルアップは正直現場の状況によります。
無理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
高給だし、主体的に仕事に取り組めばしっかり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
サビ残もあったりと上長か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
契約社員には住宅手当などは無いですが、
普通アルバイトや契約社員にはない福利厚生が充実しています。
本来はこうあるべきなんでしょうけどね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
私がいたオフィスは綺麗で広い休憩室がありました。一部の席にはコンセントもあるので、スマホを充電しながら昼食を摂ったり休憩したりという事ができま...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。ＯＪＴも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働いても楽にならない。
人の出入りが異常に多いため、教えても教えても辞めていく。本社には現場からのわからな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務委託のためすぐにやめられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で、
お客様が来ないとまったく稼げない。
店舗によって稼ぎ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職する時、上司の方はとても優しく、また機会があったら挑戦して欲しいと声をかけてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤だ...続きを読む(全132文字)