回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倒産することはまずなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に採用抑制している年があったり人材が流出して人手不足なので...続きを読む(全111文字)
厚生労働省
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【良い点】
倒産することはまずなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に採用抑制している年があったり人材が流出して人手不足なので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
霞が関と地方労働局、またその中でもかなり部署ガチャが激しくて驚きました。地方局の中には定時上がりできる部署もあります。労働局内などの出先機関...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
基本給は決して高くはないものの地域手当がつくため、月々の手取りと年2回のボーナスで生活に困らないレベルではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しメリハリのある人事評価をすべきと思う。明らかに問題のある職員を放置するのみならず役職も上がるという事例が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列で昇給し、仕事ののパフォーマンスはあまり影響しない。
ボーナスは上司との期末の面談で決定するが、基本的には普通の評価で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休、時短勤務等の各種制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っているが運用が上手くできていない。時短勤務中の女...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薬系技官の場合、「政策立案」というよりは「調整」業務を延々と行うのが主な仕事となる。
キャリア開発にむけたロード...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多である上幾らか業務を頑張っても、あまり人事上の評価を受けない。
むしろ、耐久力があるということでよりハー...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人柄や業務が優れている人も一定数いるが最近は辞めてしまう。
また、難癖のある上司も多く気がまいってしまう時もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年の定期昇給については、勤務評価制度が開始されてからは頑張りが評価され、給与に反映されることも多い。また人事院勧告による給与引き上げについ...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
男性の育児休業取得については、非常に積極的に推進されている。2か月以上取得する職員が増加しており、職場の理解が得られていると感じる。一方で、...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は評価制度のようなものはなかった。無難に仕事をこなせばいいという環境であるため成長しづらいと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はOJTのみでした。入職1か月もせずまだ全然わからないうちから窓口に立たされプレッシャーが強かった。来所者...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
好んで非正規雇用である人には割と働きやすい環境だと思う。有給休暇もとりやすかった。時間単位でも取れてたと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険についてですが、非正規は協会けんぽに加入でした。正規の人は共済なので扱いは違います。その他、これといった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は育児休暇など取得しやすい傾向にある。働きやすいと思われるし、女性の方がよりオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップの為ならオススメしない
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員は転職しづらく、行政職だと専門性を持たない為オススメはできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定しており、国の事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースのため、業務がかなり非効率。
AIの時代に紙や印鑑ベースは改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで親切な方が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はパワハラやセクハラもあったが現在はあまり見聞きしない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くもそれ以上の事はしないという考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しい企画などを考えてもそれを実行に移すのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当などは出るので、それは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん副業などは禁止されており、収入に関しては等級を上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。安定したいという事が第一の方にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所の仕事なので、法令等に基づ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約満了で退職しました。現状、年度契約の自動更新は3年度までですが公募して合格すれば更に3年就労可能で、中には6年・9年と長く在籍する方もい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有休取得率100%
時間休も取れるので、計画も立てやすい。
正規の人が躊躇なく休みを取るので、こちらも安心して申請できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非職員なので、評価に左右されることはない。非職員なのにボーナスの支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。評価が無いよ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 厚生労働省 |
|---|---|
| フリガナ | コウセイロウドウショウ |
| 代表者 | 田村憲久 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
| 電話番号 | 03-5253-1111 |
| URL | https://www.mhlw.go.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。