板橋区の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修、メチャメチャある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署に異動できないことがある。培ったスキルが活かされない人事異動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に女性においては、30歳すぎた頃から高水準になってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうせお給料がもらえる、という公務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
おだやか。3,000人規模なので、色々な人がいるが、若手を育てようと思ってくれる先輩がいるのはたしか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
地方自治体としては、とても良い自治体だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが見つかったため。たくさんの経験を積ませ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
小さい子供と過ごす時間がとれている。子供の看護休暇もあって、看病の時には使っている。上司には、お大事に。と言われるだけで、特に嫌な顔をされた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
区民の方と接点があること。国や都道府県に比べて、課題を身近に感じられること。部署によっては影響力のある仕事ができること。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの役所仕事で、他の区と比較すると劣っていると思う。保育所はどんどん公設民営化が進んでいくと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする前にやめました。OJTはコロナ禍で最後有耶無耶になって終わりました。あとOJTの紙が保育士だから...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人の考え方が古いですし、女性職場に来た男性はとても肩身が狭そうでした。ちょっとしたことでイジられます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特別区合同研修で、他区の同期職員と情報交換出来るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が希望制のものが多く、若手はほぼ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)

【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているため、女性には働きやすい職場だと思う。
また、育休復帰後も安定した給料がもらえ、仕事も切羽詰まっていることは少ない。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休、産休を経ても必ず復帰できるため、女性がキャリアを諦めるということはおきにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
公務員であるため、妊娠育児への支援は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは配属される部署やその時の係のメンバー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によって育児休暇や子の看護休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みが全く取れないこともある
連続勤務が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとも働きにくいとも言えない。育休や産休をとっている社員もほぼいなかった（おそらく結婚している人が少なか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休がとりやすいので、女性は働きやすいと思います。男性と女性でこれといった大きな差はありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休は男女ともにとりやすいし公務員だからこそ推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち女性でも、部署によっては土日出勤し...続きを読む(全80文字)