ケーイーエフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
『やる気・実力で評価する』と言うことに魅せられて入社しましたが、実際は典型的な親族経営中...続きを読む(全634文字)

【良い点】
ゴムについての知識がある人や技術職が好きな人にとってはやりがいがあると思います。
研修もちゃんと行ってくれわからないところは教えてくれる社員...続きを読む(全260文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員との相性が良ければ仲良くやれる環境だと感じる。また緩い雰囲気の会社なので時間外に会社に来て勉強するといったことも可能だっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経営陣は様々な投資に意欲的で新工場の建設や企画プロジェクトへの参画のための準備資金集めなどに意欲的に行っていた。また営業面に力を入れていてそ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大手企業を相手にする部品メーカーです。挑戦的で良いと思います。
人数が少ないので、色々な事を任されるので、ある意味色々経験ができます。そうい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・業務内容の多さを考えると、正社員とは思えないほど給料があまりにも少ないように感じた。(携帯の会社の契約...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり行き当たりばったりであり、社長のお気に入りかそうでないかで社員のスキルアップ・教育方針が決まる。せめて基礎...続きを読む(全220文字)

【良い点】
独自技術を持っていたため。また海外工場を持っており、連結だと大企業並みの規模を誇ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全294文字)

【良い点】
資格と社外研修は人により行かせてくれます。
残業代、休日出勤代はタイムカード通りに払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全194文字)

ワークシェアリングと称して給与の大幅カットが実施され、それに伴いベテラン社員がほとんど退職し、その穴を未経験社員で埋めるという悪循環が繰り返されておりま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によると思うが間接部門は、有休は取りやすい。フレックス制度も活用でき、ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業はかなり少なく、有給も取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、残業時間の抑制には力を入れており、業務状況によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすいほうでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりしたことがありませんが残業する場合は申請が必...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みたい日を予め申し出ていれば、休むことはできる。半日休みなど柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により差はあるかもしれないが、有給は申請すれば難なく取得できる。日勤者については問題なく取得できるはず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私の部署は定時が17時で、会議も日中に集約されやすく、予定が立てやすかったです。
繁忙期は業務量が増えることもありますが、残業はそんなにあり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、全体的にかなり良いと感じました。
有給休暇は取りやすく、周囲も積極的に取得しているため、休みに対する心理的なハードル...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によってはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては悪い。上司による。残業が常態化しており定時で帰る雰囲気でない部署...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分が居た当時はシフト制で三交代制でした。
残業時間もかなりあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理が難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝、お盆や年末年始等休みが取れる点。
有給は、責任者になると責任感あるのかと突き返されたことがあったが、今は私用を理由に有給が取れる等改...続きを読む(全150文字)