回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤が多く手当もちゃんと着くので稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、基本給が少ないが故に残業や休日出勤でしか稼...続きを読む(全206文字)
共和レザー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和レザー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に共和レザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤が多く手当もちゃんと着くので稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、基本給が少ないが故に残業や休日出勤でしか稼...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系は有休取得しやすいと思う。年間10日取得推奨されており、目標達成していないとうるさく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によっては有給を計画的にとり、休日を作ることができる。
ただ現場では交代勤務の都合もあり中々自由な日に有給を取ることが難しい印象を受けた...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。理由も聞かれません。コアタイムのないフレックス制度のため、自由に働ける面もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みはあら程度はある。長期連休もあり、有給を消化させようとする働きもあるのでものすごく負担になる事はない。
基本的に土日休みで、休日出勤で土...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によってかなり残業にバラつきがあります。技術系の部署は担当する製品が多い為、かなり仕事が大変だと思います。但し、それ以外の部署は一般社員...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤をして働かなければ給料は増えない。残業は多い時は40~70時間、もっと多い人は100時間は超えてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に休みはキチンと管理されており、有給も希望を出せばその通りに取らせて貰える。
残業もお願いされても用事があれば断ることも可能でワークラ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすかったかと思います。男性に比べると夜遅くまで残ることも少なく、結婚後も仕事を続けられる方がそこそこいました。
ただ祝日が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人で仕事が調整しやすく、家事育児との両立にも好意的な社風と感じた。
男性でも保育園の送迎など育児参加の為にフレックスを利用している方が...続きを読む(全218文字)
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本社工場の製造部門だったが先頭工程と最終工程に負荷が掛かり過ぎていると思う。休日出勤はあたりまえで基本的に2交代勤務だが早番遅番とも残業2時間はほぼ確定...続きを読む(全175文字)
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基本的に部署ごと、また同じ部署でも請け負っている業務によるかと思いますが、基本的に事務部門では土日出勤もほとんどなく、残業もあまり多くないと思われます。...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは非常に取りやすい。
一定日数の年休取得も奨励されており、部署によっては年休数更新時期前になると半強制的に休みを取るように指示され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
SDGzやカーボンニュートラル、廃棄物を減らしなるべくリサイクルするという観客に配慮した活動をしている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
役職だけ与えてくれてありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に学ぶことも教わるシステムもないので早々に見切りをつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼないです。
完全に年功序列なので40手前で管理職に自動的に慣れるので、新卒なら居座った者勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒なら何も考えずに時が立てば昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞める人と病んでる人が多すぎる。
それに対して人事...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
設備投資には社長決裁さえ通れば予算内なら大型設備でも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言うならば、生産技術と名乗るより、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
電験三種に関しては選ばれた人間は受講の指示がまわるし、もちろん会社負担で講義と受験費、交通費はでる。
しかし、休日もほぼない状況かつFランの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
TOYOTA系列で安定した企業だが、圧倒的に月収と年収が低い。
良い意味で東証スタンダードに上場している割に年功序列でなにをやろうが年齢でし...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性の産休、育休はしっかり取らせてくれるのと男も申請を出せば取らせてくれる。
尚且つ、その後女性でもその後実績を積み重ねれば管理職になれる。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
静岡県浜松市の中では平均以上の年収,月収を頂きました
とても満足しております
感謝しております
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も平等に活躍しています
また,女性が入社,働きやすいことを目指していますので,
様々な改革を行っています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ノー残業デーを月に4回設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職では業務量がかなり多く、慢性的に残業が発生している。昨年ま...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、リモートワークが利用できない点を懸念しています。通勤時間や体調・家庭の事情に応じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいと考えるが、上司によりけり。有給休暇以外にも特別休暇があり、その点は良かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
好きなときに休みが取れる。長期休暇で旅行に行く人もいる。フルフレックス、在宅勤務可なので、午前中在宅勤務で午後から出社など、勤務体系はフレキ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休は自分の仕事さえ調整できれば、取れる状況ではある。
リモートワークは、コロナ禍から在籍している社員については申請すれば利用できるが、現状...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
フレックスな勤務や、残業時間を少なく調節できるため、プライベートや子育ての融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を過...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私の部署は月平均残業10時間未満という特殊な部署で、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。テレワークもできるので働きやすい。半休も取れる。ただテレワークの際は残業がつかない。本社の人はつく。場所によって変えるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土曜出勤は年に4.5回あるが祝日も休みで有休も取りやすい(上司がこれしかこの会社に取り柄がないと言うほど)
残業もあって30分~1時間しかな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。休日出勤出れなくても文句は言われないが、断ることが続くと嫌な顔をされる時はある。
残業をやるかやらないかは選べるし、定時で...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 共和レザー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワレザー |
| 設立日 | 1935年8月 |
| 資本金 | 18億1000万円 |
| 従業員数 | 1,404人 |
| 売上高 | 563億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 花井 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒430-0822 静岡県浜松市中央区東町1876番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 053-425-2121 |
| URL | https://www.kyowale.co.jp/ |
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