湘南ホテルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人が好き、喜んでいただくことが好きという人は、自分次第でやりがいをみいだせる。
個人のモチベーション次第です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
体育会系で積極的に動く人が多いので、接客が好きというだけでは体力が持たないが、がしがし動くのが好きな人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まわりの同年代の友人と比べて、給料が低く、いつまでも大卒の初任給程度がかわらない。
昇給はしていくが、ちょっとずつなので、何年いればいいのかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
華やかな仕事のイメージがあるが、やはりこの業界で言えることだけど、お客さまあっての仕事なので、休みは不定になるし、残業も多くなってしまう。
た...続きを読む(全187文字)

人手が足りているかや繁忙期、閑散期にもよりますが残業は比較的少なめで勤務時間を調整してくれます。
部署にもよりますが公休日は近くならないと出ないのでプラ...続きを読む(全244文字)

四大卒でないと給料はよくないし、昇給もめったにない。
残業手当はないのですべてサービス残業になる。
シフト制なので休みは融通が利くが、時間がまばらなの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価という点で、男性・女性に差はない。ただし評価制度自体が相対評価なので、必ず同一店舗内で差をつけなければならない。しかし具体的な評価の指針と...続きを読む(全352文字)

【良い点】
リモート導入後は、にんしんされているかたも臨機応変に働けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性女性ほとんど関係なく、女性は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほぼ男性でしたのでもしかしたら女性の管理職は少...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点は、ほとんどないと思う。非情に辞めていく人が多い。何も良い事がない。カオス化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの店舗にも女性が多く勤務しているので働きづらさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みがちな人がいて、そういう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ママさんもいるし好きな時間を選べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいません。管理職になると仕事量が多すぎて厳しいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休業の実績もあり、子育て世代も多く働いていたので女性も働きやすいのではないかと思う。
時短もあるのでいいのでは。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能。女性でも活躍できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保するのは難しい。現...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも役職を持っている人が多かった。
また、産休も取りやすく、時短で働いている人もいた。
産休取得後も戻って働いている方がいるため、働きやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休明けで働いてる方もいますし、管理職をやられてる方もいるので実際に働きやすいのかと思います。続きを読む(全56文字)