湯快リゾートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
頑張ったことなどは評価されやすい。
ひとがいないからこそ、うえのポジションもあいてるので、昇格もしやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が不足してるから、基本的にハードワーク。夜勤の人が欠勤したら、日勤からの夜勤といった地獄が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
マルチタスクをうたっているので、いろんなことをできるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの落とし込みもなく、現場で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
シフト制のため、休みは比較的自由
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長以上になると、休みだろうが勤務後だろうが、何かあれば容赦なく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
公休すら消化させてもらえないその上残業代もみなしで100時間働いても一銭ももらえない。
湯快リ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職は打合せやミーティングばかりのイメージがありますが、部下とのコミュニケーションの時間も大切にしており、嫌なイメージはありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一生勤める予定でしたが新型コロナの影響で泣く泣く退職しました。コロナが無ければ今も働いていたと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
本社勤務はリモートも可能。現場の皆さんも業界内でも休日数や給与、福利厚生は業界屈指のレベルです。過度な残業や人間関係で退職された方は聞いた事...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりたい事に対して基本的にNOは言わない。従業員の意思を非常に尊重してくれる。
自分の企画が利益になり、会社に貢献できた時の喜びや達成感は今...続きを読む(全84文字)

【良い点】
温泉メインの観光地のホテル業となります。インバウンドの方も多く、日本人はそもそも温泉が好きな民族ですので今後も成長し続けると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
夜勤と日勤が分かれているので、ルーティーンは比較的取りやすいと思う。
また、しっかりと産休育休が取れるところも良かった。女性同士の派閥も特に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署（宴会・サービス・フロント）で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部門長や管理職も女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので仕方がないが、残業が多かったり泊まり勤務があったりと体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢を問わず長く働ける職場だと感じました。老若男女色々な方がいて偏っていないのでそこも良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休にはとても優しい会社さんでした。
普通のフロント職は24時間勤務であるので、働きづらいと思うが融通をきかせば午後からの日勤も可能でし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に役職者やマネージャーはほとんどが女性で、女性にとっては働きやすい環境だと思います。1日にまとめて働くので、休みが多くプライベートや趣...続きを読む(全293文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)