湘南ホテルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人が好き、喜んでいただくことが好きという人は、自分次第でやりがいをみいだせる。
個人のモチベーション次第です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
体育会系で積極的に動く人が多いので、接客が好きというだけでは体力が持たないが、がしがし動くのが好きな人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まわりの同年代の友人と比べて、給料が低く、いつまでも大卒の初任給程度がかわらない。
昇給はしていくが、ちょっとずつなので、何年いればいいのかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ブライダルはやはり女性がメインの仕事なので、同じ目標を持った、同世代同士に切磋琢磨出来る環境にあると思う。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

部署によってかなり違いはありますが、女性が大半の部署もあるが、社風として整備がされていないので、力があっても女性はキャリアアップにつなげたり、長く続けるこ...続きを読む(全163文字)

人手が足りているかや繁忙期、閑散期にもよりますが残業は比較的少なめで勤務時間を調整してくれます。
部署にもよりますが公休日は近くならないと出ないのでプラ...続きを読む(全244文字)

出産・育児休暇をとる女性社員はほぼいない。
出産、結婚を期に退職者が多い。
生理休暇もあるが、ほぼ無いに等しい。
女性の場合、深夜の勤務はないが、残...続きを読む(全152文字)

四大卒でないと給料はよくないし、昇給もめったにない。
残業手当はないのですべてサービス残業になる。
シフト制なので休みは融通が利くが、時間がまばらなの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に見させられる煌びやかなホテルではないということ。施設によっては全然違うので、しっかりと覚悟を持って働くこと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とても人間関係がよくて、居心地がよかった。ただし場所や配属先ホテル次第ではあると思う。全般、人柄はよいと感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
マルチタスクなおかげで、一日中どんなゲストがどのように動いているかを把握しながら動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が曖...続きを読む(全112文字)