この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系なのもあって、性別関係なく働くことができ、昇進できる環境ではある。実際女性でも役職についてる人は多い。続きを読む(全60文字)
MT&ヒルトンホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MT&ヒルトンホテル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMT&ヒルトンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系なのもあって、性別関係なく働くことができ、昇進できる環境ではある。実際女性でも役職についてる人は多い。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職を持っている人が多かった。
また、産休も取りやすく、時短で働いている人もいた。
産休取得後も戻って働いている方がいるため、働きやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が大活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの視点で気がきくサービスを展開している反面、偏っている部分もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰しても早上がりできる部署が限られている。結局ホテルが忙しくなる時間に退勤するので大変そう。復帰した方もすぐ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休から帰ってきても、時短で働いたり、違う場所で働いたり、比較的長期で働くことができる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社。
女性がマネージャーの部署もいくつもある。
女性でジェネラルマネージャーになる為に、同じブランドの違うホテルに出世し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ロッカーなど綺麗にして下さっているので、環境は良いです。
産後復帰してくるスタッフも多く、子供の具合が悪くなった時も帰宅でき、子供の看護休があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休・産休制度、子供の看護休暇、小学3年生まで使える時短勤務制度など制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、いろんな人と仲良くなれる。女特有のめんどくさい関係もまったくない。女性でマネージャーになる方も多く、性別関係なく、偏見な...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事がメインなのでやはり女性は妊娠出産を控えていることを考えるとそのステージに立った時に辞めざるおえない。体調...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の活躍に力を入れていると思います。女性フォーラムイベントや委員会があり同じ立場の方々と情報交換がたやすくでき安心できる部分があります。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出戻りの方も育休を終えて復帰された方もかなりいます。妊婦の方でギリギリまで電話サービスで働いている方もいます。産休後も同じポジションは無理です...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スタッフ同士が皆仲が良く、フォローし合える関係でした。お客様からの感謝の言葉や、お子様から懐かれたりする時はとても嬉しかったです。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場スタッフでしたが、男性女性かかわらずチャンスはあると思います。逆に言うと男女関係なく同じ仕事なので、重いスーツケースを運ぶなど体力勝負なと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
子供が6歳になるまでは、時短がとれる。産休や時短には理解がらあり、取りづらい雰囲気はまったくない。女性でもキャリアアップできます。外資なので学...続きを読む(全221文字)
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特に男女で差別もなく、平等に接する上司が多かったです。管理職も女性が多かったせいか、産休や早退に関しても寛容だったと記憶しています。最近だと男性の育児参加...続きを読む(全151文字)
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出産休暇はかなりの方が利用していました。業界柄、女性の力はどうしても必要なので出産休暇、育児休暇の利用しやすさはかなり良い企業に思えます。その分所属部署の...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業である以上、人と休みが合わせづらいところはある。またかなり体力を消耗するため、休日も結局寝てしまっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私は新卒で入社しましたが、希望の部署には残念ながら配属されませんでした。それでも仕事はやってみないことには分からないのでとりあえず一年半働きま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員寮があり、安く住むことができるのは良い。基本的に平社員は2人部屋。昇格すれば1人部屋になることができる。
同居人に関しては運。合わない人と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張ればきちんと評価してもらえるところはいいと思う。やる気のある人はチャンスがどんどんもらえる職場ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的にあたたかく優しい人が多い。同期とは仲良くなれたし、辛い時も励まし合ってきた。特に仲のいい同期とは旅行にも出かけた。先輩方も面倒見が良い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
客層はいい。また、喜んでいただけること、ありがとうと言ってもらえること顧客体験の一部に関わることができることがとてもやりがいを感じた。
この仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。
また残業もあまりなかったためプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しいお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にもお給料が低くて上がりにくかったため、長く働き続けるビジョンが見えなかっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
目標を決めるが、定性的な目標が多かったため、達成が見えづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイクオリティなサービスに見合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性上位の社会 いい意味では働きやすくしっかり評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用〇〇 やセクハラパワハラ面で厳しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので(それが当たり前なのですが)そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休は取れる環境にあると思います。
復帰するさいも、とくに支障はないのかなとおもいます。
女性の管理職は多くない印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職の方は多くいらっしゃいました。やはりそこは外資なので年齢も性別も関係なく能力がある人が上に行く。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性を大切にしている会社だと思っています。中でも働き方改革なども進められている企業様であるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。育児との両立にも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いスタッフがいると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場としては女性が多い会社なので、仲良くしていれば平和なイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては、女性の上司はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰した際に自分が元いた部署に戻れるかどうかは不明。女性は体力勝負だと思う...続きを読む(全97文字)
会社名 | MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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フリガナ | エムティーアンドヒルトンホテル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 舟山英樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://conrad-tokyo.hiltonjapan.co.jp/ |
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