ＭＴ＆ヒルトンホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性だから、と差別をされた事はありません。ただし、子育て中の同僚はお休みの曜日の配慮がなかった、と嘆いていました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多い職種だと思う。優秀な人が上に上がりやすい。役職者は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に立っていると人が少な...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や個々によって様々だと思う。シフト制の部署においては、上司や同僚に気遣いで疲れる場面も多く、個人的には働きづ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外資系なのもあって、性別関係なく働くことができ、昇進できる環境ではある。実際女性でも役職についてる人は多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも役職を持っている人が多かった。
また、産休も取りやすく、時短で働いている人もいた。
産休取得後も戻って働いている方がいるため、働きや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が大活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの視点で気がきくサービスを展開している反面、偏っている部分もある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰しても早上がりできる部署が限られている。結局ホテルが忙しくなる時間に退勤するので大変そう。復帰した方もす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休から帰ってきても、時短で働いたり、違う場所で働いたり、比較的長期で働くことができる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる会社。
女性がマネージャーの部署もいくつもある。
女性でジェネラルマネージャーになる為に、同じブランドの違うホテルに出世...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時短勤務があること。続きを読む(全16文字)

【良い点】
ロッカーなど綺麗にして下さっているので、環境は良いです。
産後復帰してくるスタッフも多く、子供の具合が悪くなった時も帰宅でき、子供の看護休が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休・産休制度、子供の看護休暇、小学3年生まで使える時短勤務制度など制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、いろんな人と仲良くなれる。女特有のめんどくさい関係もまったくない。女性でマネージャーになる方も多く、性別関係なく、偏見...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事がメインなのでやはり女性は妊娠出産を控えていることを考えるとそのステージに立った時に辞めざるおえない。体...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の活躍に力を入れていると思います。女性フォーラムイベントや委員会があり同じ立場の方々と情報交換がたやすくでき安心できる部分があります。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出戻りの方も育休を終えて復帰された方もかなりいます。妊婦の方でギリギリまで電話サービスで働いている方もいます。産休後も同じポジションは無理で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
スタッフ同士が皆仲が良く、フォローし合える関係でした。お客様からの感謝の言葉や、お子様から懐かれたりする時はとても嬉しかったです。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場スタッフでしたが、男性女性かかわらずチャンスはあると思います。逆に言うと男女関係なく同じ仕事なので、重いスーツケースを運ぶなど体力勝負な...続きを読む(全225文字)

【良い点】
子供が6歳になるまでは、時短がとれる。産休や時短には理解がらあり、取りづらい雰囲気はまったくない。女性でもキャリアアップできます。外資なので...続きを読む(全221文字)

特に男女で差別もなく、平等に接する上司が多かったです。管理職も女性が多かったせいか、産休や早退に関しても寛容だったと記憶しています。最近だと男性の育児参...続きを読む(全151文字)

出産休暇はかなりの方が利用していました。業界柄、女性の力はどうしても必要なので出産休暇、育児休暇の利用しやすさはかなり良い企業に思えます。その分所属部署...続きを読む(全227文字)