この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの視点で気がきくサービスを展開している反面、偏っている部分もある。続きを読む(全77文字)
MT&ヒルトンホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MT&ヒルトンホテル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMT&ヒルトンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの視点で気がきくサービスを展開している反面、偏っている部分もある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰しても早上がりできる部署が限られている。結局ホテルが忙しくなる時間に退勤するので大変そう。復帰した方もすぐ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休から帰ってきても、時短で働いたり、違う場所で働いたり、比較的長期で働くことができる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社。
女性がマネージャーの部署もいくつもある。
女性でジェネラルマネージャーになる為に、同じブランドの違うホテルに出世し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ロッカーなど綺麗にして下さっているので、環境は良いです。
産後復帰してくるスタッフも多く、子供の具合が悪くなった時も帰宅でき、子供の看護休があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休・産休制度、子供の看護休暇、小学3年生まで使える時短勤務制度など制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、いろんな人と仲良くなれる。女特有のめんどくさい関係もまったくない。女性でマネージャーになる方も多く、性別関係なく、偏見な...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事がメインなのでやはり女性は妊娠出産を控えていることを考えるとそのステージに立った時に辞めざるおえない。体調...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の活躍に力を入れていると思います。女性フォーラムイベントや委員会があり同じ立場の方々と情報交換がたやすくでき安心できる部分があります。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出戻りの方も育休を終えて復帰された方もかなりいます。妊婦の方でギリギリまで電話サービスで働いている方もいます。産休後も同じポジションは無理です...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スタッフ同士が皆仲が良く、フォローし合える関係でした。お客様からの感謝の言葉や、お子様から懐かれたりする時はとても嬉しかったです。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場スタッフでしたが、男性女性かかわらずチャンスはあると思います。逆に言うと男女関係なく同じ仕事なので、重いスーツケースを運ぶなど体力勝負なと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
子供が6歳になるまでは、時短がとれる。産休や時短には理解がらあり、取りづらい雰囲気はまったくない。女性でもキャリアアップできます。外資なので学...続きを読む(全221文字)
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特に男女で差別もなく、平等に接する上司が多かったです。管理職も女性が多かったせいか、産休や早退に関しても寛容だったと記憶しています。最近だと男性の育児参加...続きを読む(全151文字)
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出産休暇はかなりの方が利用していました。業界柄、女性の力はどうしても必要なので出産休暇、育児休暇の利用しやすさはかなり良い企業に思えます。その分所属部署の...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の場所に配属されなかったこと。給料が安すぎること。人事に対する信頼度のなさ。良い人ほどどんどん辞めていってしま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0•5ヶ月分はあまりにも安すぎるなと感じた。正直ボーナスくらいはもう少し欲しかったなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同期や先輩方は、基本的に皆良い人。仲がよくフレンドリーなので、よくご飯食べたり遊びに行きますし、今度は旅行にも行きます。部署の上司は、マネージ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みはちゃんとありますし、有給もちゃんと使わせてもらえます。しかし、残業が当たり前になりつつあるのは、少しきついです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
かなり低め。同じ年齢で経験を積んだ他業界・他業種に比べ物にならないレベル。若手でも認めてもらえればマネジメントにつく機会がある
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
申し分ない。最近はシックリーブでできてかなり助かっている。また忌引きも何等親に関係なく5日もらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
トップクラスのマネジメントはフラットな印象だが、一部の古い社員が現場を支配し幅を利かせている
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ゲストへの対応に関しては、他部署に承諾が得られればできることが多くかなり裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
後ろ指を刺される覚悟があれば、有給は好きなように取ることができる。かなりイヤイヤな印象で、権利なので強要できないという印象。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系を期待してはいけない。能力に関係なく年功序列な部分もあり、かなり古風...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女問わず昇進出来る。産休や育休も積極的に取るような会社なので、産休・育休を使うスタッフがおり、ありがたい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
柔軟に勤務できるのではないでしょうか。
女性社員も多くいた記憶があるため、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるため、それなりに働きやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある。支配人や人員次第で交渉して夜...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方々の方が多いように感じる。それゆえに、比較的働きやすいのではないかと考える。私はジェンダー研究をしていたが、その点からみても非常に良い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性が長く働くに向くとは思えない。一方独身を貫き働いている女性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いぶんその配慮もされているのではないかなと思います。男が居づらいような雰囲気もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性で店舗を任されている方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただサービス業なので働きやすいかは微妙。女性責任者で子育てして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休時短は推進されてる印象
復帰して戻ってくる方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がというよりは職種的には長く続...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
短時間での勤務をしているスタッフもいるので、産休明けの復職も可能であると思います。カムバック制度などもあるので、長い間続けていけると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係ありません。
むしろ、女性の方が活躍しているイメージです。バリバリ働けるシゴデギ女性がたくさんいます。続きを読む(全61文字)
会社名 | MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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フリガナ | エムティーアンドヒルトンホテル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 舟山英樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://conrad-tokyo.hiltonjapan.co.jp/ |
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