ホテルエムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般社員は若い人が多いので意見など自由に言える雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく親会社が堅い感じ。現場のことは知ら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スタッフの間仲良く自由で意見交換ができる。堅く苦しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けても自分のキャリアに役に立たないと...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを最低限の人数で回しているので有給休暇を使いづらいです。自由に使っていい等言われてはいますが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
初任給はホテル業界では高い方だと思います。言語を含め色んな資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、毎年の昇級額が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
接客だけではなく、予約管理、価格調整なども現場に一任されていて、
社員一人一人がマルチタスクで業務を行っていた。
社員が少ない環境でしたが、従...続きを読む(全230文字)

【良い点】
まだできたばかりの会社なのでそれなりの勢いはある。メンバーも若くフレッシュな印象。型にとらわれすぎない接客でカジュアルな雰囲気。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別問わず皆さん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の調理科も何人か見かけたが、体力的に大丈夫かなとは何度か思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多く、先輩社員もとても優しく接してくれます。頑張って何年も働いていれば、昇進していくと思います。女性の管理職の方も比較的多いと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別による差別は一切ないように思う。実際女性マネージャーが多いです。
かつては出産退職がほとんどでしたが、近年は子育て中の女性が多くなってきている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私の所属するホテルは女性が支配人です。
またエリアマネージャーも女性なので、バリバリ働くことが好きな方も男女問わず上を目指せます。
また女性の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性も多いので、上司に色々相談しやすかった。女性の上司がいるだけで、話しやすさが全然違う。学べることも多かったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
やる気があれば昇進していくことも可能。
産休や育休も取りやすく役職がついていても長期的な休みを取ることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
生理休暇が取れるみたいです。
産休もみなさんとってるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があると、ホルモンバランスが崩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ルームスタッフは女性が多いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、長年働いた方が結婚を理由に退職しようと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休や育休はしっかりとれている。セクハラも数年前までは多発していたが過去トラブルが起こり今ではほとんど無い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休も取りやすいし、復帰・時短勤務も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては色々とりやすいが、キャリアを積むとな...続きを読む(全129文字)