回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国の店舗で多くの女性社員や女性管理職が活躍しており、実力次第でキャリアアップが可能です。産休・育休の取得実績や復職後の時短勤務制度も整って...続きを読む(全106文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ルートインジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全国の店舗で多くの女性社員や女性管理職が活躍しており、実力次第でキャリアアップが可能です。産休・育休の取得実績や復職後の時短勤務制度も整って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性で役職付いている人も多く、育休や子育てのママを配慮したシフトを組んでくれたり、託児所を運営したりしてる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいです。
産休、育休も取りやすいと思います。
ビジネスホテルだと男性客が多いこともあり、危ない目にあわないよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていて、出産時にはお祝い金もでます。仕事量も調節してくれるので妊娠出産を考えてる方には働きやすいかもしれません。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年齢層が他より高いです。
女性が多く、男性は少なめです。
副業や主婦の方など色々な方がいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くこと自体に大きな支障はありませんが、店舗によって職場の雰囲気に差があると思います。私の店舗では上司や周...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。産休明けのスタッフが時短勤務していて、そういうのを受け入れる(というより男性スタッフが多かったためかあまり関心が無さそうな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
場所によっては上まで行ける。産後で時短制度もあるため働くやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上に上がる人は男...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
30〜50代の女性中心なので子育て中の人が多く、子供の事で急に休んでも理解してもらえて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性責任者も非常に多く、産休育休なども制度が整っているためこの点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの支配人によっ...続きを読む(全104文字)
ルートインジャパンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
男女関係なく女性が活躍できる会社…女性の方が人数が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がすぐにつくがそれに伴った人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境でした。
休みの取得については、急な休みにも対応してくれるため子育て中の方や学生にもおすすめです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お子さんのいる社員さん、パートさんでも気兼ねなく休みが取得でき、働きやすい。また育休産休の制度も充実していると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも安心して長く働ける会社だと感じています。産休・育休は取得しやすく、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方ができました。現場でも性別による差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働いているのは女性が多く、子育て中の方もいましたが、融通がきいていて働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの希...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など充実している。
保育所付きのホテルもある。
女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒入社の方も女性が多く、女性も対等に役職を貰いやすい。産休、育休を貰ってる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に産休、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
女性の方が多くいる職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にだけ強く当たってくる方もいるので、注意...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い
最近では現場の最高責任者もエリアによって出てきている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の数がどんどん増えてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私が働いていたホテルは、女性スタッフが非常に多く、職場全体がとても働きやすい環境でした。女性同士の連携が強く、助け合いの精神が根付いているた...続きを読む(全650文字)
産休・育休制度が整っており、女性が働きやすい環境てある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
男女比率は半々ぐらいだったが、女性の方が少し多い。役職は男性が多いが、社員全体では女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
育児休暇取得率が100%なため、子育てや育児がしやすい環境にある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性社員は多かったですし、私がいた店舗も上司は2人とも女性でパートさん達も女性ばかりでした。
途中から男性が社員、パート含めて入って来られました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、働く環境に対して理解がある職場です。サンキュー・育休を取得し、復帰後もサポートが手厚いため、家庭との両立が可能です。女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という制度があり、1週間程の休みを年1度作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番・遅番・夜勤の3種類...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
一か月あたりの希望休を3日くらい提出できます。必ず通るとは限らないとは最初は言われましたが、私の店舗ではほぼ100%反映してくれました。希望...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によるがワークライフバランスを保つのは難しい。店舗責任者ならなおさら。イレギュラー(スタッフの欠勤、クレ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるのにあたってワークライフバランスを改めて考えた時に、ホテル現場での仕事を続けていくのは難しいと考...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではそれなりの方。ただ、業界全体の年収が低いので薄給と言っても過言ではないと思う。賞与は会社と所属しているホテルの業績次第だが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、個人負担は5割。見た目の年収は住宅補助と比べると下がるが、課税をされないので総合的には有利。転勤があれば費用は全て会...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い中途採用者でもチーフやマネージャーになることができる。また、働き方に合わせて、役職を降りたり、復活したり柔軟に対応してくれていた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、社員や管理職の方は、現場で困ったことがあった際に相談しやすく、アルバイトやパートの意見にも耳を傾けてくれる方がいま...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
お客様からの「ありがとう」「快適に過ごせた」という直接の感謝の言葉が大きなやりがいです。フロント対応から接客、店舗運営の工夫まで幅広く携わる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給に加えて各種手当がしっかり支給され、残業代も1分単位で支給されるため安定感があります。年2回の評価制度では個人の成果や店舗への貢献度が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本コールセンターで座っての仕事なので女性でも働きやすいです。女性のスタッフも多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休は取れる
女性が多いのでそこはいいのでは
女性管理職もいるため、そこの昇格できないなどの心配はいらなそう続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業界、職種の関係か、女性のスタッフも非常に多い。ホスピタリティ精神や語学力を活かしたい人には良い環境であると思う。
女性でチーフ職についてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休産休は取りやすいので女性は働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので、妊娠や年齢を重ねると大変になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時代の流れもあり、女性管理職は増えているし、産休や育休の制度もしっかりとあるため、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や、産休後復帰されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので女性の方が多く特に困った様子は見られなかった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を取得しやすい環境が整っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全67文字)
人事担当が女性の方で働き方の説明に説得力がありました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性スタッフや女性管理職が多数活躍しており、性別を問わずキャリアアップを目指せる環境が整っています。産休や育休の取得実績も豊富で、復職後に短...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性が多い為、働きやすいです。
店舗によりますが支配人も女性で、話しやすい方だったので助かりました。
ただ.夜中の勤務もあるため女性だけだと...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルートインジャパン |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 649億3200万円 |
| 従業員数 | 22,095人 |
| 売上高 | 1426億6600万円 |
| 代表者 | 永山泰樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
| 電話番号 | 03-3777-5515 |
| URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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