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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PC修理という仕事柄絶対になくなる職ではないのでずっと続けていけるという点ではいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
PC...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
PC修理という仕事柄絶対になくなる職ではないのでずっと続けていけるという点ではいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
PC...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣先が大手でだったので切られなければ、それなりに安定はしていたと思う。受け入れ先は人材が常に不足していた事もあり外注だよりだったので、何か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社してすぐに実際にノートパソコンとデスクトップパソコンを用意し、分解の手順やしてはならないことを目の前でレクチャーしてもらいながら自身でも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初の数カ月は先輩社員と共に現場をまわって仕事できるため、慣れない中でも少しずつ学んでいき、独り立ちできるようになる点
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パソコン修理やサーバーの保守業務両方に言えることは修理完了時に達成感があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。休日出勤した分はしっかり給与にも反映されていましたし残業手当も出てました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本土日休みですが月に1度土曜日出勤の当番が回ってきますが平日みたく案件の数が多いわけではありませんでした。案件終了次第直帰になりました。
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【良い点】
パソコンの訪問修理を行いましたがお客様からの評価がいいと月一で社内で表彰されたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本出ないのでお金を稼ぐのは難しい続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに直行直帰なので他の社員と会うという事が少ないのであんまり記憶にない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業はできることはできる続きを読む(全18文字)
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【良い点】
日本郵便の子会社であるため、倒産等のリスクはない
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通販が主軸であるため、縮小傾向の事業にはな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定金額が他に比べて低いことが多いため、競争で勝てるかが問題。今後も伸びる業種ではあると思います。社会が不景気だ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年賀状を若い世代はあまり使わないので今後年賀状という文化がどうなるかは注視していきたいところです。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績推移という意味ではまだ伸びているし、業界自体が地政学の影響から盛り上がっている為当分は問題ないと思われる。しかし、競合他社に比べて数十年...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画については、現場の実態とかけ離れている部分が多く、実現可能性に疑問を感じております。
・特に売上計画や成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
EC運用支援に関しては確実なノウハウがあり、かつインターネットでの買い物需要がある限りは成長可能性がある。直近ではAI活用にも力を入れている...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にどうなるか少し不安定ではあります。少し縮小しているイメージがありますので。これから景気が悪くなることも考...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
葬送儀礼等はなくなることはないのでその点では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱は墓苑販売だが、斜陽期は近いと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社として、単なる流行を追うのではなく、食や健康といった普遍的な価値に対して、真摯に向き合って良いものを届けようとしており、事業の持続性は極...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何年リユースの需要が上がってきてあると思う。
業界としては廃れていくことはないと思う。また業態を年々増やしており好きを仕事にできると思う。
...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション |
|---|---|
| フリガナ | ミネルバスピードコミュニケーション |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1425万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 藤田秀雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番13号浜松町パークビル8階 |
| URL | https://msc2.co.jp/ |
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