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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.9

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC修理という仕事柄絶対になくなる職ではないのでずっと続けていけるという点ではいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
PC修...続きを読む(全166文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が大手でだったので切られなければ、それなりに安定はしていたと思う。受け入れ先は人材が常に不足していた事もあり外注だよりだったので、何か大...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの訪問修理を行いましたがお客様からの評価がいいと月一で社内で表彰されたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇給...続きを読む(全131文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後オ...続きを読む(全165文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みですが月に1度土曜日出勤の当番が回ってきますが平日みたく案件の数が多いわけではありませんでした。案件終了次第直帰になりました。
【...続きを読む(全149文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコン修理やサーバーの保守業務両方に言えることは修理完了時に達成感があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関...続きを読む(全214文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はありました。休日出勤した分はしっかり給与にも反映されていましたし残業手当も出てました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日の案件が終われば早く帰れる所
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問する先が予め決まっているので移動時間が多く休憩時間がまともに取れない続きを読む(全80文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業自体は慣れてしまえば誰でもできることなのでそういった事が好きな人には向いていると思う続きを読む(全50文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできることはできる続きを読む(全18文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに直行直帰なので他の社員と会うという事が少ないのであんまり記憶にない続きを読む(全59文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業が終われば早く帰れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝は交代で当番が決まっているので緊急で入った際は休日でも対応しなけ...続きを読む(全85文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、全国展開する安定企業であり、中古品市場という成長性のある業界で働ける点が魅力です。店舗スタッフからスタートし、店長や本部職へのキャリアア...続きを読む(全428文字)

株式会社山新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的に価格競争で利益が苦しくなり、難しくなると思います。大手企業に飲み込まれないようにするしかないですね。続きを読む(全60文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がなく、実力主義な点が特徴です。年齢も関係なく、若手の社員でも自分の努力次第で上に上がることができるように感じます。私たちの努力を正当...続きを読む(全132文字)

株式会社ポンテヴェキオホッタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
26年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の工房と取引があるので、社内から英語やイタリア語が聞こえてくる環境だった。刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社...続きを読む(全113文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の良いところは一度決めた方針を諦めず少しずつ前進していくところにあると思う。各部署目標をかかげ真面目に取り組んでいる印象です。
【気に...続きを読む(全192文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットのフリマサイトと違い、現物を実際に見て中古商品を選べる点において知名度が高いため、これからも利用者は増えていくと思われる。また、...続きを読む(全121文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性や成長性は大いにあると思う。直近、大きなMAもあり、まだまだ拡大していく勢いは感じる。それに社員が着いていけるかは別の話。続きを読む(全70文字)

株式会社トリアイナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中にある中古品をほぼ全部取り扱うので景気にはまあまあ強いです。
リユースのサイクルは永遠に回り続けますし、日本は高齢化社会なので業種自体が...続きを読む(全216文字)

株式会社千趣会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
EC社会である世の中で完全に後塵を拝する状態が続いており、新たな柱となる事業が必要に感じる。その動きは積極的にやっ...続きを読む(全85文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リユース市場の拡大に伴い事業を拡大し続けています。特に、SDGsやサステナビリティが注目されている現代では、同社の事業モデルが社会的にも意義深...続きを読む(全180文字)

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション
フリガナ ミネルバスピードコミュニケーション
設立日 2000年12月
資本金 1425万円
従業員数 20人
代表者 藤田秀雄
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番13号浜松町パークビル8階
URL https://msc2.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583141

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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