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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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1.5
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社できる点。何もわからないといった感じの方が上層部が扱い易いと考え内定を出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの訪問修理を行いましたがお客様からの評価がいいと月一で社内で表彰されたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇給...続きを読む(全131文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後オ...続きを読む(全165文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みですが月に1度土曜日出勤の当番が回ってきますが平日みたく案件の数が多いわけではありませんでした。案件終了次第直帰になりました。
【...続きを読む(全149文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコン修理やサーバーの保守業務両方に言えることは修理完了時に達成感があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関...続きを読む(全214文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はありました。休日出勤した分はしっかり給与にも反映されていましたし残業手当も出てました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日の案件が終われば早く帰れる所
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問する先が予め決まっているので移動時間が多く休憩時間がまともに取れない続きを読む(全80文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業自体は慣れてしまえば誰でもできることなのでそういった事が好きな人には向いていると思う続きを読む(全50文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできることはできる続きを読む(全18文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに直行直帰なので他の社員と会うという事が少ないのであんまり記憶にない続きを読む(全59文字)

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC修理という仕事柄絶対になくなる職ではないのでずっと続けていけるという点ではいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
PC修...続きを読む(全166文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャ当たりを引けば良い店長もいること。
配属など希望は最初に聞いてはくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にオファー...続きを読む(全259文字)

As‐meエステール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分らしくを大事にしている点、人との繋がりを大事にしている点、必要不可欠なものでないジュエリーだが、1人の人生を華やかにすることができる、お手...続きを読む(全302文字)

株式会社ナフコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムやネットワーク環境が古すぎる。
今時、一人一台pcなりタブレットなり支給されてもおかしくないとは思う...続きを読む(全159文字)

株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段ここで買ったりしている時には感じない物を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はおもいのほかあるし、上からの圧力などもあり...続きを読む(全85文字)

株式会社アルペンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

身体を動かすことが好きな人が多い。上司の人が思った以上にやさしい。続きを読む(全33文字)

日本トイザらス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT方式が基本だが、イントラからテキストを印刷したりみたりして学ぶことが出来る。定期的にテストを受講しないといけない。続きを読む(全80文字)

株式会社日本オプティカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目、コンタクトレンズの知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は本当に暇を耐えれる方、足腰元気じゃないと絶対に無理です。続きを読む(全77文字)

株式会社ヒマラヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマも無く、ハラスメントに関して一定の教育もあり、しっかりと大手な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難し...続きを読む(全112文字)

株式会社有隣堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていたのは、業務委託された市立図書館だったので、ギャップはほぼなし。司書資格を活かして、アルバイトながら、社員さんと近い業務を経験でき...続きを読む(全189文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、メンター制度があり丁寧に指導することと、中途でも研修があるらしく教育に力を入れていると言う点に期待した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全443文字)

ミネルバ・スピード・コミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション
フリガナ ミネルバスピードコミュニケーション
設立日 2000年12月
資本金 1425万円
従業員数 20人
代表者 藤田秀雄
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番13号浜松町パークビル8階
URL https://msc2.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583141

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(証券コード:7047)
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