この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後オ...続きを読む(全165文字)
株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後オ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で社会人経験がほぼ無くとも採用してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtと言っているが、客先へ行くので基本的に見て覚...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンの訪問修理を行いましたがお客様からの評価がいいと月一で社内で表彰されたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇給...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日休みですが月に1度土曜日出勤の当番が回ってきますが平日みたく案件の数が多いわけではありませんでした。案件終了次第直帰になりました。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
パソコン修理やサーバーの保守業務両方に言えることは修理完了時に達成感があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はありました。休日出勤した分はしっかり給与にも反映されていましたし残業手当も出てました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
その日の案件が終われば早く帰れる所
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問する先が予め決まっているので移動時間が多く休憩時間がまともに取れない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに直行直帰なので他の社員と会うという事が少ないのであんまり記憶にない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
PC修理という仕事柄絶対になくなる職ではないのでずっと続けていけるという点ではいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
PC修...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お客様とのやりとりやPCの分解が主なので細かい作業や会話ができる人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
作業と移動しかないの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に本社やオンラインでけんしゅうがある。自分の級を維持するために目標金額があり、それを達成すると、昇給試験を受ける権利がもらえる。試験は宝...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度はたくさんあるし、推進していく方針は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識等の研修制度をきちんと整っ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働く年数が増えるほど、任せていただける業務は増えていくのでやりがいはあると思います。仕事が出来る上司の下で働くとスキルアップできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客対応のスキルは得られると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でスキルが上がったとしても大きく評価される機会が極めて少ない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制のうちどれも満足できない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制 な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な知識(商品知識)は完全に独学です。オンライン講習やテキストなどは会社からは支給されません。
極稀にメー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
能力のある人はある程度は上がれると思う。やる気のある人は手上げ式のエントリーで外部の研修を受けられることもある。応募者多数の場合はレポート審査...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
分からないが、上を目指そうと思えば目指せるような制度があった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、教育体制はよくは...続きを読む(全84文字)
嫌でもお客様と直接かかわるので対人能力は勝手に上がっていく。本社勤務になればさまざまなことに挑戦できる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特に資格等の取得は関係ありません。ある程度の接客スキルと愛嬌で職能を上げることは可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性のある...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション |
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フリガナ | ミネルバスピードコミュニケーション |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1425万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 藤田秀雄 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番13号浜松町パークビル8階 |
URL | https://msc2.co.jp/ |
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