この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに直行直帰なので他の社員と会うという事が少ないのであんまり記憶にない続きを読む(全59文字)
株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに直行直帰なので他の社員と会うという事が少ないのであんまり記憶にない続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話しだが、上司・先輩は疑問点を質問すれば快く教えてくれていた。また、こちらの業務の進捗具合や理解度もそれなりに把握していてくれていたと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パソコンの訪問修理を行いましたがお客様からの評価がいいと月一で社内で表彰されたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇給...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後オ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本土日休みですが月に1度土曜日出勤の当番が回ってきますが平日みたく案件の数が多いわけではありませんでした。案件終了次第直帰になりました。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
パソコン修理やサーバーの保守業務両方に言えることは修理完了時に達成感があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。休日出勤した分はしっかり給与にも反映されていましたし残業手当も出てました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
その日の案件が終われば早く帰れる所
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問する先が予め決まっているので移動時間が多く休憩時間がまともに取れない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
作業が終われば早く帰れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝は交代で当番が決まっているので緊急で入った際は休日でも対応しなけ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は年も近く、プライベートと交流を持てる距離感の方が多いように思います。新卒・中途で20代前半で入ってくる方しかいないと思います。
実際に、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は真面目な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事ルールや試験があるわけではない為、いわゆる長いものに巻かれてい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は数名でアルバイト、パートがほとんどだったが、垣根なくコミュニケーションがとれスタッフ同士の雰囲気もよかった。それぞれの売り場ごとにやり方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の方はパート、バイトとよく話してくれました。
気さくに話して貰えたのでシフト面や、仕事の相談などしやすい環境でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企業文化として古くのんびりしたい方は良いと思います。比較的、報告物などの帳票類や監査なども一般企業と比べると緩すぎるぐらいです
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店長が良い人、そうでない人多種多様のようで自分は店長がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとしかいえない。自分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小売業という側面から平均年齢も若く、様々なマインドに人がいるため刺激的な環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フロアによりますが、温かく優しい方ばかりで気持ちよく働くことができました。女性が多かったけど、嫌な感じもなく居心地が良かったです。本が好きな方...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ頻度が2〜3年と聞いていた。転勤を命じられてからは異動まで2週間程度の期間で色々準備しないといけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい点が本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や中途採用を育てる気がまったくない。
しかしそれも部署と支店による、本社はひど...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション |
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フリガナ | ミネルバスピードコミュニケーション |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1425万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 藤田秀雄 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番13号浜松町パークビル8階 |
URL | https://msc2.co.jp/ |
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