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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに直行直帰なので他の社員と会うという事が少ないのであんまり記憶にない続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに直行直帰なので他の社員と会うという事が少ないのであんまり記憶にない続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話しだが、上司・先輩は疑問点を質問すれば快く教えてくれていた。また、こちらの業務の進捗具合や理解度もそれなりに把握していてくれていたと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社してすぐに実際にノートパソコンとデスクトップパソコンを用意し、分解の手順やしてはならないことを目の前でレクチャーしてもらいながら自身でも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初の数カ月は先輩社員と共に現場をまわって仕事できるため、慣れない中でも少しずつ学んでいき、独り立ちできるようになる点
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パソコン修理やサーバーの保守業務両方に言えることは修理完了時に達成感があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。休日出勤した分はしっかり給与にも反映されていましたし残業手当も出てました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本土日休みですが月に1度土曜日出勤の当番が回ってきますが平日みたく案件の数が多いわけではありませんでした。案件終了次第直帰になりました。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
パソコンの訪問修理を行いましたがお客様からの評価がいいと月一で社内で表彰されたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン保守に関しては現場を回る前に事務所でパソコンの分解・組み立ての研修を行います。その後...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
PC修理という仕事柄絶対になくなる職ではないのでずっと続けていけるという点ではいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
PC...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
作業が終われば早く帰れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝は交代で当番が決まっているので緊急で入った際は休日でも対応しな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業はできることはできる続きを読む(全18文字)
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【良い点】
優しい人もいるが、組織としてどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
チバビジネスは、悪い行動をする人には指導が必要です。また周囲の...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い
日本郵便からの天下り先となっている
一部の部署では多少のハラスメントも見受けられる、窓口があるため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
聞けばわからないことを教えてくれる環境ではある。全体的に忙しいのでタイミングと配属先に依存する
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
病院だけあって清潔さはあります。優しい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもピリピリしている。分からない状態で患者の前...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性社員が多めでした。社内の人間関係が悪いなどということは特には無かったと思います。男性、女性関係なく皆話しはしていました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
点
・現場において明確なマネジメントや指示系統が不足しており、業務の優先順位や役割分担が曖昧に感じる場面がありま...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
あらゆるバックグラウンドの人間がいる。学歴や職歴は全く関係ない。
営業社員の入れ替わりも非常に多い為、ポストが直ぐに空く。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
代表と長く関わる中で、役員は忍耐力が鍛えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンであることを求められるため、自主性がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に関係なく仕事に対する熱量が非常に高い人間が集まっている。
管理職も現場の声を軽視せず、良い意見であれば即座に取り入れる柔軟性を持っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。
PSスタッフにも良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランPSスタッフに一部権力を持ってるような...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション |
|---|---|
| フリガナ | ミネルバスピードコミュニケーション |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1425万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 藤田秀雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番13号浜松町パークビル8階 |
| URL | https://msc2.co.jp/ |
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