ヨコキの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新入社員の年収だけはいいと思います。ボーナスも年間2〜3ヶ月分ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりないです。役職...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、手当もあまりありません。福利厚生は中小企業だなと言ったイメージを持っていただけると間違い無いです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が小さいです。
入社時は役員の方が新たな風を吹き込んで欲しいなどと言っていましたが、過去の決まり事が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
今の所仕事が安定してあるのですぐに潰れることはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
某自動車メーカーにぶら下がっている企...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーがあって、祝日はすべて関係ない。
夏、冬休みはありますが、立会日程、出荷納期や連休工事によって、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
職種によって、必要な外部教育を積極的に参加させて、資格を取らせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
5段階評価で人事評価されてる。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や仕事内容によって、高負荷の時期で深残になって、深夜の時...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無し

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ車業界の他社に比べると、高い方ではないです。
設計職になると、残業が多かったが、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価はゴマすりが上手い人は仕事の有無関係なく上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート等存在はしてますが、評価シートの内容...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事のやりがいは、組織の成長に貢献できる点です。社員の採用や育成、評価を通じて、適材適所を実現し、職場環境の改善やモチベーション向上に関与でき...続きを読む(全166文字)

【良い点】
案件のスケールが大きい。海外に行けるチャンスが多い。法令遵守の意識が高いので、仕組みや制度など学べる事が多いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ショックアブソーバーという国内ではほぼ独占したシェアの製品に携われるというのはやりがいだと感じました。
また、製品の使用方法的に、動的な検証や...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事は面白い。自分が食べたことのある食べ物の大半の製造過程を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範疇が広すぎる。
営...続きを読む(全84文字)

【良い点】
海外で仕事するチャンスが頂けるし、とても良い経験になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々豊田工機、光洋精工と別会社だっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
毎日ちょっとしたパズルを解いてる気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な要素が多く、覚える仕事がかなり多い。
他では聞く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業界トップシェアを誇るベアリングをはじめ、ベアリングやモーターなど多彩な商材を揃えているため、毎日が新鮮な気持ちで迎えることができると思います...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が割り振られて、できない、やる気のない人にはあまり行かないかも。続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い社員でも積極的に新しい事業や面白い案件を担当できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が目新しいことをやっていること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
国内トップのシェアを持っているので、営業がしやすい。キッツブランドはさすがだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力に胡...続きを読む(全143文字)