この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタバのコーヒーサーバーがあります。時間を選べば待たずにスタバが飲めます!
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブがあり、年間3万...続きを読む(全189文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタバのコーヒーサーバーがあります。時間を選べば待たずにスタバが飲めます!
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブがあり、年間3万...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで改革を進めているようだけど、経営者側からみて日の当たらない業務でも在った方が良い仕事というのはある。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
早期退職制度があって補助金が出るので退職してもしばらくは路頭に迷うことがない。転職後に年収が大幅に下がるだろうけど、それでも悪くないと思う。6...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
内視鏡ビジネスに従事できれば満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡は極めてマニアックな領域であり、仕事で使える知...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
内視鏡についてはシェアが高く、当面安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡以外のビジネスを次々に売却し、一本脚打法になった。投...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近は、教育メニューが充実してきており、やる気があれば自己啓発に勤しむことが可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別に一...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほとんどの従業員は温厚で、基本的に居心地は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力の強さは尋常ではなく、出世を望む中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与はまあまあ高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一応、目標の達成度合いで決まることになっているが、原資に限りが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
古典的な日本の大企業であり、福利厚生のレベルはかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、福利厚生のレベルを少しずつ下げ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合、給与水準は上がるのでメリットはあります。
しかし、技術職などの場合、人事体系上は、管理職と同等の給与...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会貢献している実感がある。大企業で、有名、誰でも知っているので、やりがい、働きがいはあります。特に比較的若い人はいいでしょう。管理職クラスに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職は時間の使い方が自由だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどうしても残業何多くなる傾向があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的、給料はいいのではないかと思います。評価制度も整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っている分、複...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャリアプランを立てて、部署異動などの希望を出し続ければ、それがかなう可能性がけっこうあります。研修も比較的多く設けられ、受けられる機会が多く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個々にあったワークライフバランスを実現しやすい環境であると言える。会社としてもワークライフバランスを実現することが人材確保にもつながると考えて...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
部門にもよるが休みが取りやすい。
コロナ禍からずっと在宅勤務が続いている。子供がおり時短勤務だった女性もコロナをきっかけに通常勤務に戻していた...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
グローバルメドテックになるために、カメラや科学事業をカーブアウトしている。内視鏡ビジネスと治療機器事業に集中するというメッセージがクリアだ。
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されている。出社は必須ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな仕事をする人は相手がドイツか、アメリ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
プライベートの予定についてはあらかじめ上司、メンバーと共有することで休みを取りやすい環境になっていると感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事業の主軸を医療事業に置いており、他社との競争も激しくなっているものの、今後も売上、収益における成長が期待できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自主学習のための動画コンテンツ視聴サービスなどの支援があり活用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自前での...続きを読む(全103文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。