オリンパスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全220件）

【気になること・改善したほうがいい点】
このままではビジネスパーソンとしての成長が難しいと感じたため。精密機器メーカーならどこでも似ているかもしれないが、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によって取りやすさが異なるが、自分がいたところは非常に休暇も取りやすく、定時に帰ることが基本であった
【気になること...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては残念ながらあまり良いとは思いませんでした。私がいた当時は、部署や営業所によって良し悪...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療現場の内側に入り込めることです。普通に生きてきたら中々入り込めないと思います。また、先生から商材の性能を褒めてもらえると嬉しいです。IT関...続きを読む(全277文字)

【良い点】
医療の力で社会貢献ができ、やりがいがありそうだと感じたから。また、内視鏡に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献...続きを読む(全226文字)

【良い点】
か関わった商品を実際に買ったりして、使用しているととてもやりがいを感じる。また、他社製品との違いを理解しやすいので、商品選びにも役立つと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休などを取りやすく、復帰している人も結構見かけるので、女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中の...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
か多めなので、プライベートでの趣味などを楽しみにくい。部署によるのかもしれないが分からない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
確立した事業なので安泰なのではないかと思う。続きを読む(全28文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているように思う。細かい部分まで教えてくれるが、懇親丁寧というわけでもないので、こちらに学ぶ気持ちがない場合は身につかない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人間関係が比較的良く、相談もしやすいように感じる。部署によるらしいが基本的にギスギスはしていないのではないだろうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
世界シェアの大部分を占めているので、安定していると思う。今後もしばらく続くかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発のス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
長く働ければ、長く働きたい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を契約社員にすることは少なくないが、正社員登用は望みが薄い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年間休日数が多い。有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は休日は給与が出ないため、あまりその恩恵を受けなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
海外の方とやり取りをするなど、見聞が広がった。様々な経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業や、自分で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
直接雇用の社員は、英語学習を無料で受けられるなど、社員の教育に力を入れている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を使う職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給、育休が取りやすく、かなり働きやすい。男性も育休を使っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば何も問題ないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多く、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントまがいのことをする人もいたが、上司が注意するという...続きを読む(全86文字)

【良い点】
内視鏡市場においてはグローバルで高いシェアを確保できており、この市場は参入障壁が非常に高いため、今後もしばらく安定的な収益は得られると考える。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部門にもよるが休みが取りやすい。
コロナ禍からずっと在宅勤務が続いている。子供がおり時短勤務だった女性もコロナをきっかけに通常勤務に戻していた...続きを読む(全508文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスが浸透しており、同調圧力も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり異なる。現場寄りだと残業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
英語教育の機会が多くスキルアップが図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があり家を買ったら、子どもが産まれたら転勤というケ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い年次から責任ある業務を任せてくれる。その上で、上司がしっかりチェックはしてくれるので、安心して挑戦することが出来る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別にかかわらず業績は評価される。時短勤務を利用している人も多い。保育園等の送迎に合わせてフレックス出社をすることも可能なので、ある程度は家庭...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価軸がはっきりしているので、アピールはしやすい。期初に上司が一緒になって目標設定をしてくれるので、それに基づいて業務をこなすことが出来る。
...続きを読む(全182文字)