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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務に必要なものは福利厚生ポイント(1年で3万円分)を使用可能なため、マウスやイヤホンを手出が少なく購入できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
オリンパス株式会社
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【良い点】
在宅勤務に必要なものは福利厚生ポイント(1年で3万円分)を使用可能なため、マウスやイヤホンを手出が少なく購入できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題に対しての対応や、他事業への転換の難しさ、将来性を鑑みて退職検討中。
黒字リスト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収自体は業界平均を上回るが、制度改変による調整給(3年かけて旧制度分の上乗せを組み入れ。そろそろ終わる)によるところも大きい。
【気になる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みやフレックスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務が多いため、休めはするが挽回するのも必要。業務量の調整がう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休については問題なく取得可能。女性管理職も増えており、かつ能力が高い人が管理職に昇進していると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の欄にも書いたが、グローバル化に伴い日程の締め上げが厳しくなって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メーカーとしては給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になり、給与体系もどんどん変わっていってる。会社にと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
場所によるが細分化されているので比較的その場所の業務に特化した仕事をしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所の範疇...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度、福利厚生はしっかりしている。年間休日129日、フレックスタイム・在宅勤務制度を導入し、育児・介護休暇やカフェテリアプラン、社宅・持株会...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
医療機器なので自身の匙加減で、患者の命に関わると強く認識することになり、自身の発言や行動をしっかり考える力が養われると思う。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
在籍していた頃はグローバル的に売上がよく賞与がとても多く貰えており、非常に満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
配属された部署で1つ製品を持っており、研究開発から製造、物流に至るまで幅広い経験ができた。大きな会社の一組織の中ではなかなか経験できないだろ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いため、男性的価値観が優位であるように感じていた。上位者によっては、良かれと思って女性と男性のキ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡のシェアは高いが、シェアに甘えて開発力は落ちているように感じる。今はまだ持っているが、他の開発力、マーケテ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が変わり、かつてのような技術を育てる風土が失われた。
医療特化を目指すというが、それが達成できる実力はな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
取りやすかったです。年休もフレックスも取りやすかったように感じますが、部署によるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していないように感じる。社内研修はハズレが多く、自分で勉強した方が効率が良かった。一方で社員の向上心は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価者が部下をよくみている場合は、納得感のある評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、部署間の力関係...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職の際の手続きが手厚く流石は大手企業と思えるものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく上層部からの圧力があったと思わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日は基本休みのため、家で過ごすことが出来る。家族との時間も取れるので、ワークライフバランスは整っていると感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
十分に貰えていると思う。地元の方では一流企業だと知られている。ボーナスなど、妻が専業主婦でも生計を立てられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
内視鏡などの医療機器で世界トップシェアを持つグローバル企業のため、人の命・健康に貢献できる実感を得ることが出来る。命を救う製品に携われる喜び...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
数年前あたりからグレード制を取り入れたことによって、自分自身のグレードの給与レンジが明確に把握できるようになったため、自分のグレードとどれく...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守の意識があり、社員として自立している人が多いように感じた。
人柄はよく、聞いたことに関してしっかり教えてくれるなど社員...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはり新しいもの今までなかったものを作り出すと言う内容になっており、非常に楽しいところはあります。世の中を改善していくと言うものを実感しなが...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,281人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。