この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス遵守の意識があり、社員として自立している人が多いように感じた。
人柄はよく、聞いたことに関してしっかり教えてくれるなど社員...続きを読む(全218文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コンプライアンス遵守の意識があり、社員として自立している人が多いように感じた。
人柄はよく、聞いたことに関してしっかり教えてくれるなど社員...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはり新しいもの今までなかったものを作り出すと言う内容になっており、非常に楽しいところはあります。世の中を改善していくと言うものを実感しなが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昔ながらの人間関係を大事する会社となっていますので、会社が好き嫌いとよりも人が好き嫌いと言うことが会社の相手ことに大きく依存するかと思ってお...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったです。
基本的な事はほとんどフォローされ、困ることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社というより、学校のような感じで上司が先生のような感じでした。
なので、かなり問題には親身に取り組んでくれた印象です。
社員もランクがハッ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社内外で用意されている研修を自分で選んで受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
受講できる研修の内容に偏りがある。実際受けている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事制度が一新し、平均年収も上がる見込みとのこと。若手の給与がかなりあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人についても...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
製品群によってはやはり技術力があり良い製品を作れているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にブランディング力が乏しく、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コーポレート等の職種はかなり制度が充実しており、働きやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や開発の一部、営業などの配...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事業が医療に集中したことにより、不採算事業がなくなり事業成長は右肩上がりを続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事業一本...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列の雰囲気が残り、無難な成果を出せる人が多い。社員は改善など推進力がある人にはなびき易く、集団で成果を出すことに長けている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2023年から評価をグローバルに統一し、透明性のある評価制度に変革したことにより具体的に組織の目標と個人の目標がつながりやすくなっている。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事: 特に医療機器分野では、命を救う製品を開発・提供することに直結しており、社員にとって社会貢献を感じながら働くことができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。職種にもよるが、在宅勤務の制限がなく可能である。また、社員も穏やかで温厚な方が多く、対人関係でストレスを感...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、金型構造からマネジメントまで多くの講座がある。
業務が忙しい部署の場合は殆ど行けないが、システムとして存在するのは大...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
例え働かなくても年齢テーブルに応じた給料が貰えた。
評価が良かったとしても、給料やボーナスにはほとんど影響しない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計レベルの低さにより、将来的にはシュリンクする懸念がある。
医療開発は製品スパンの長さから、圧倒的に経験が少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女で差別は特に無いが、産休明けの方によると「職場に戻ったあとの昇給が殆ど無い」と話していた。
2020年の話であること、サンプル数が少ない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
部署異動を打診されたが、どの部署でも面白さがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器は開発スパンが長く、担当製品...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
在宅勤務が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
北八王子駅にオフィスがあ流ので、オフィス回帰の風潮になり出勤回数が増えると通...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
従事していると感じていた。一般的なホワイト企業レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助について、新卒から5−6年目まで男性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近は、女性を意図的に躍進させようと意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もそうかはわからないが、時短勤務をしている女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で毎月入ってくる金額は少ない。業績が悪い時代は、ボーナスも低くなって、かな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時、社外のビジネススクールへの補助などが合った。社内研修も合った。新卒や中途向けの製品研修などもとても充実していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアの構築について、意欲的に求めていけば、上司はそれに答えようと努力をしてくれる。仕事の内容も自分にとってはやりがいがあり、面白かった。続きを読む(全76文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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