ジェイ・エム・エスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全111件）

【良い点】
チーム体制の整備されたしっかりとした会社。人の良し悪しや古い習慣もあるが成果を出していれば気になることもない。フォロー体制や研修等もしっかりし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在職時に途中からフレックスタイムが導入されたので直行直帰もさらにしやすくなって、勤務しやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRの資格をとっても特に手当が何もありません(製薬メーカーならほぼ必ずあります)。月給も業界の割に決して高くなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
製品はいいものを持ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争になると他社ほど下げれないイメージでした。かといってブラ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒入社時以外にも数年してからフォローアップの研修があった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
ボーナスが出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全国平均よりも少し低いくらいです。基本給は非常に低く抑えられており、残業...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に今後も発展がみられないと考えたため。また、業務をこなしていっても自身のスキルアップには繋がらず、今後転職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては残業もなく、ワークライフバランスがとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があるため、残業...続きを読む(全128文字)

【良い点】
医療機器メーカーということで社会貢献の観点でやりがいは感じやすいと思います。実際に医療従事者の方と触れ合う機会もあるので、現場の声を聴きやすい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社、業界の基準に比べかなり低い続きを読む(全49文字)

【良い点】
妊娠出産後に復帰されている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍している時は、女性の管理職を見たことがなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生で東急ハーベストクラブのホテルを格安で利用できる。借上社宅に近い制度があり何年かは補助がありました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事なので、当然やりがいはあります。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い社風。女性が活躍でき評価されるように願う。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、大きく異なる。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒である程度、業界、領域の知識を得ると他のメーカーに転職する人が多い。自分が在籍していたときは30代のこれから活...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力は低く、スピードが遅い。競合他社にかなり離されている。プロダクトライフサイクルの「成熟期」「衰退期」にあ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特筆することなし。続きを読む(全48文字)

【良い点】
人の良い人が多い。続きを読む(全15文字)

【良い点】
はたらきやすいとおもいます。
女性が管理職についたり、育児休暇から帰って来てもふたたび働ける環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第だとおもいます。やりたい意思を伝えればいつでもやらせてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に厳しいです。独身なら大丈夫だが、家庭を持った場合非常に厳しいです。共働きしないと生活できません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
苦労して出した製品が全く売れないこともある。その際のメンタルへのダメージが非常に大きい。
なので、仕事をするうえで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若手間のコミュニケーションは非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が中々活躍できないイメージです。中々若手の意見や主張が通...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。上場企業で安定はしているが、手取り、ボーナスはありえないくらい安い。利...続きを読む(全85文字)