この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は総務か経理位しか女性はいなかったと思う。業界的に代理店は女性の営業マンは多いが、メーカーは男性メインだった。美容室に対して営業後にデモン...続きを読む(全206文字)
株式会社ジャック・マネジメント(旧:株式会社メロスコスメティックス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャック・マネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャック・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は総務か経理位しか女性はいなかったと思う。業界的に代理店は女性の営業マンは多いが、メーカーは男性メインだった。美容室に対して営業後にデモン...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループを統括する女性幹部による監視の目を気にして、一部の女性を除けば、女性がオーナーミーティングという名の飲み会に強制参加させられることもL...続きを読む(全286文字)
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女性が多く、また、事業所の責任者も女性であるため、女性にはかなり働きやすい環境であると思います。ただ、休みがほとんど取れず、残業はかなりあるので、会社を辞...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
たまたま私が入社した時は、3課に分かれておりそれなりに人員もいたと思う。上司も比較的穏やかな方が多く、忙しいけれど達成感はあったと思います。た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般企業並みの社会保険ぐらいでと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり賞与は厚くなかったので、成果を出した社員にはしっかり還元...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社と同時に各チームごとに配属になる。当時は新商品がシーズンごとに販売され勢いがあったが、社内問題で大量の離職者が出て瓦解した印象を受けた。そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界事態そもそも給与がよくない。役職についても少し上積みされるぐらいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
韓流経営を肌で感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のみなので、各業界や有名企業で豊かな経験や知識を持った社員も少なく...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
非常食だけは手厚く用意されおり賞味期限が近づくと社員に支給されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるがサロン品ば...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
あまりに低賃金なのでメロスコスメティックスからどこに転職しても給料が高くなり、高揚感を持って転職先の仕事に臨むことができる。
【気になること・...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ企業を含めて、この組織に育てる、任せる、敬うといった人を大切にする文化はない...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度のようなものが整っていませんでした。美容室向けの少し特殊な世界のため、スキルのある業界経験者ではなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一部の管理職・幹部クラスを除いては残業も休日出勤もほとんどありませんでした。有給休暇の取得も自分の業務に支障がなければ自由に取れたので、給与額...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社ジャック・マネジメント |
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フリガナ | ジャックマネジメント |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村晋次 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目6番2号 |
電話番号 | 03-3987-1361 |
URL | http://www.meros.co.jp/ |
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