ジャック・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
たまたま私が入社した時は、3課に分かれておりそれなりに人員もいたと思う。上司も比較的穏やかな方が多く、忙しいけれど達成感はあったと思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社と同時に各チームごとに配属になる。当時は新商品がシーズンごとに販売され勢いがあったが、社内問題で大量の離職者が出て瓦解した印象を受けた。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は総務か経理位しか女性はいなかったと思う。業界的に代理店は女性の営業マンは多いが、メーカーは男性メインだった。美容室に対して営業後にデモ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般企業並みの社会保険ぐらいでと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり賞与は厚くなかったので、成果を出した社員にはしっかり還...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界事態そもそも給与がよくない。役職についても少し上積みされるぐらいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
韓流経営を肌で感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のみなので、各業界や有名企業で豊かな経験や知識を持った社員も少な...続きを読む(全433文字)

【良い点】
非常食だけは手厚く用意されおり賞味期限が近づくと社員に支給されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるがサロン品...続きを読む(全326文字)

【良い点】
グループを統括する女性幹部による監視の目を気にして、一部の女性を除けば、女性がオーナーミーティングという名の飲み会に強制参加させられることも...続きを読む(全286文字)

【良い点】
あまりに低賃金なのでメロスコスメティックスからどこに転職しても給料が高くなり、高揚感を持って転職先の仕事に臨むことができる。
【気になること...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ企業を含めて、この組織に育てる、任せる、敬うといった人を大切にする文化はな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。土日祝日は基本的に休みであり、有給休暇も事前に調整すれば取得しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業は比較的少なく業務量も安定しているため、プライベートの時間を確保しやすい環境。有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味に充てやすい。急...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは自由にとれます。
学会やトレーニングが入ることもありますがある程度コントロールできるものがおおいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば、定時に帰っても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番の頻度が多い。社員数の減少もあり、回...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年間休日は125、担当にもよるが会社としては有給休暇消化を推奨していて業務に差し障りがなければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みの時は休む、仕事の事を考えないという共通認識があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化、人手不足を解消しない、
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実働7時間＋休憩1時間です。残業は基本的に少なく、計画的に仕事を進めるように言われています。
有休休暇も会社として取得を推奨しており、希望ど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
配属店舗によるが、デパートに入っている店舗などは、ファンケルだけでなくデパートの接遇研修もあり、さらに勉強になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが少ないです。特にデパート配属になるとほとんど土日は休めなくなります。
希...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長期休暇も取りやすいが、月間ノルマ達成の目処がつかない場合は除外。
リモートワークも可能な為、体調不良の時は無理に出社しなくとも対応可能。続きを読む(全75文字)