ジャック・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
たまたま私が入社した時は、3課に分かれておりそれなりに人員もいたと思う。上司も比較的穏やかな方が多く、忙しいけれど達成感はあったと思います。た...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社と同時に各チームごとに配属になる。当時は新商品がシーズンごとに販売され勢いがあったが、社内問題で大量の離職者が出て瓦解した印象を受けた。そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は総務か経理位しか女性はいなかったと思う。業界的に代理店は女性の営業マンは多いが、メーカーは男性メインだった。美容室に対して営業後にデモン...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般企業並みの社会保険ぐらいでと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり賞与は厚くなかったので、成果を出した社員にはしっかり還元...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界事態そもそも給与がよくない。役職についても少し上積みされるぐらいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
韓流経営を肌で感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のみなので、各業界や有名企業で豊かな経験や知識を持った社員も少なく...続きを読む(全433文字)

【良い点】
非常食だけは手厚く用意されおり賞味期限が近づくと社員に支給されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるがサロン品ば...続きを読む(全326文字)

【良い点】
グループを統括する女性幹部による監視の目を気にして、一部の女性を除けば、女性がオーナーミーティングという名の飲み会に強制参加させられることもL...続きを読む(全286文字)

【良い点】
あまりに低賃金なのでメロスコスメティックスからどこに転職しても給料が高くなり、高揚感を持って転職先の仕事に臨むことができる。
【気になること・...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ企業を含めて、この組織に育てる、任せる、敬うといった人を大切にする文化はない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるが、残業をほとんどしない部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣例によるのか、土曜半日出勤が月1-2回ある(年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)

【良い点】
完全フレックス制を採用しているので、勤務時間は個人の裁量で決められる。配属先の雰囲気にもよるが有給は取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業では特に数字必達の文化が強く、数字がいっていないのに残業しないのかというオーラが非常に強かった。また、得意先へ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給などはとりたいときに取れる。部署によっては長期休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りたい時に取れるので特になし。強いて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
記載されている休日数より体感的に多く感じる。夜勤明けからの３連休などもとれプライベートの時間は多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休や育休などの制度は整っており、それを利用する方も多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っ...続きを読む(全147文字)