この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ企業を含めて、この組織に育てる、任せる、敬うといった人を大切にする文化はない...続きを読む(全211文字)
株式会社ジャック・マネジメント(旧:株式会社メロスコスメティックス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャック・マネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャック・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ企業を含めて、この組織に育てる、任せる、敬うといった人を大切にする文化はない...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度のようなものが整っていませんでした。美容室向けの少し特殊な世界のため、スキルのある業界経験者ではなく...続きを読む(全204文字)
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基本的に、最初のうちは手が空くことが多いので、いろいろなソフトウェアの操作練習など、本人がその気になれば、勉強ができる環境です。会社に慣れ始めたら、ほとん...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
たまたま私が入社した時は、3課に分かれておりそれなりに人員もいたと思う。上司も比較的穏やかな方が多く、忙しいけれど達成感はあったと思います。た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般企業並みの社会保険ぐらいでと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり賞与は厚くなかったので、成果を出した社員にはしっかり還元...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は総務か経理位しか女性はいなかったと思う。業界的に代理店は女性の営業マンは多いが、メーカーは男性メインだった。美容室に対して営業後にデモン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社と同時に各チームごとに配属になる。当時は新商品がシーズンごとに販売され勢いがあったが、社内問題で大量の離職者が出て瓦解した印象を受けた。そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界事態そもそも給与がよくない。役職についても少し上積みされるぐらいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
韓流経営を肌で感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のみなので、各業界や有名企業で豊かな経験や知識を持った社員も少なく...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
非常食だけは手厚く用意されおり賞味期限が近づくと社員に支給されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるがサロン品ば...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
グループを統括する女性幹部による監視の目を気にして、一部の女性を除けば、女性がオーナーミーティングという名の飲み会に強制参加させられることもL...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
あまりに低賃金なのでメロスコスメティックスからどこに転職しても給料が高くなり、高揚感を持って転職先の仕事に臨むことができる。
【気になること・...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一部の管理職・幹部クラスを除いては残業も休日出勤もほとんどありませんでした。有給休暇の取得も自分の業務に支障がなければ自由に取れたので、給与額...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ジャック・マネジメント |
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フリガナ | ジャックマネジメント |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村晋次 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目6番2号 |
電話番号 | 03-3987-1361 |
URL | http://www.meros.co.jp/ |
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