ザ・ギンザの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
教育は2か月に1回程度合同で研修があり、くたくたになりますが、学びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBPとしてその先の...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売のインセンティブがないので、努力した分給与の上乗せが無いことを入社前に理解していなかったので、がつがつ頑張り...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は手取りで18万円ほど。なかなか昇給のうまみもなく、切り詰めてやっと独り暮らしができるような月給だった...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給料はあまりかわらないが裁量を持って仕事ができる。先輩のサポートが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも上下関係が軽い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する際はむしろ自分の次の就職先を心配して気にしてくれたりする上司がいて、上層部にもスピーディーに連絡が伝わりとても気持ちよく退職すること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
主に中国語と英語は必須になってくるため、語学に興味がある人であれば成長できる環境だと思う。中国語は嫌でも勝手に覚える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
職種からしても、平均的に高い方だと思うし業界トップだと思う。しかし、やはり新卒〜3年目あたりまではかつかつ続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
免税店は高度な話法がなくてもどんどん売れるのでそこまで深く考えなくてもどんどん売れてしまう。
リピーターも少ない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
役職につけば上がるが、
年功序列になっている。
方針を変えてよりやる気のある人に給与が渡るようになったが、上の立場に立つべき人ってよりは上司...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与は他の会社よりは貰えている。
しかし特に美容部員の場合は上がり幅が狭いので稼ぎたい人には向いてない続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、復帰後も短時間勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をするには物理的に通えない距離の人のみ＆...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性向けの商材を扱っている会社であることもあり、女性特有の体調やライフプランへの理解度は非常に高い会社だと思います。産休後に復帰する人がほと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
どの職場も女性ばかりなので、諸々理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係はどうしてもある。立ち回りが重要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
多くの女性管理職もいて、活躍されていたので、男女での格差はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、小さいお子...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる女性営業はまだ少ない。実際は突発的なトラブル対応など発生してしまうため調整が難しいのだと思う。営業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は昇格においても勤務地においても優遇される。よって都市部は家庭のある女性が中心となり転居を伴う転勤は男性が中心となる。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
職場が男の人が多いので女性がいると可愛がってくれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては女性が営業である...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないので子育てとの両立は厳しいと思う。お子さんがいる方も少なく、育休から戻っても辞めてしまう方が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現在の社長は女性ですが、良くも悪くも実力が問われます。男性だろうが女性だろうが成績出せば優秀と評価される環境だと思います。
そういう意味では...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性管理職も少ないですがいました。成果を上げればそれなりに評価される環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に...続きを読む(全142文字)