ザ・ギンザの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
毎日国内外問わずさまざまなお客様と出会うことができて、百貨店などの店舗とは違う、空港ならではの面白さがある。
英語や中国語、韓国語を使えるス...続きを読む(全242文字)

【良い点】
カフェテリアポイントと言って年間6万円分のポイントが支給され、自社商品の購入や旅行に使うことができ、とてもよかった。交通費は全額支給。
【気...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると記載があったが本当に少なくほとんどないに等しい。
カフェテリアポイントとして6万円分もらえるが少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内検定を取ると少しですが昇格します。ですが勤続年数に合わせて給料があがることも賞与があがることもほとんどないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みは店舗の人によるが比較的取りやすく、連休もよく取れた。年末年始は手当が出ることがあり若手は出勤していた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
空港免税店で海外のお客様と関われるというところに魅力を感じた。社内商品を安く買えるため商品を試すことができお客様にも説明が納得してできる
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がある。そのため中堅、新人への負担が多い。仕事量が多くてもきちんと評価され...続きを読む(全152文字)

【良い点】
国内最大手の資生堂グループなので、入社後の研修はしっかりと行なってくれる。しかし入社時期によって研修期間が異なるようで、4月入社の場合は中途...続きを読む(全157文字)

【良い点】
グローバルな場所で働け、色々な国の方と交流でき、言語が現場で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言語力は特に必要なかったが、配...続きを読む(全165文字)

【良い点】
交通費全額支給、社内保険制度あり。社内の福利厚生サイトより学習支援や、商業施設、映画チケットなどの割引で買える制度がある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
都内で働いているが、住宅手当がないため、一人暮らしをするには経済的に厳しい状況だ。給料も決して高いわけではなく、生活費を考えると十分とは言え...続きを読む(全447文字)

【良い点】
男性社員と同等の年収を頂けるため、比較的良い給料形態である。
育児休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
最近は女性管理職のインタビュー記事を社内掲示板にあげたり、女性社員活躍推進のためのコミュニティ活動が積極的になされている。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも整備職は、長時間の立ち仕事や重い荷物の取り扱いをするためには、体力が求められます。また、何か目標があって働いている人は、モチベーショ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
残業が少ない。育休と産休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性社会特有の人間関係の難しさも。
昇進が男性よ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務さえ行っていれば、オフィス、在宅問わずに働くことができること、また自分や家族の通院や学校などで短時間業務を離れることもできることは本当に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人がたくさんいるので、突発的な休みもとりやすい。産休育休もしっかり取れる。女性が多いので理解してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...続きを読む(全176文字)