食品微生物センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職になれば、ある程度の、権限を与えていただけるので、部下に、指示出しが出来たり、ぶかからの意見も積極的に受け入れる事が出来ます。管理職が、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルアップの環境としては、他の課と兼務で働くことが出来ますので、多種多様な仕事をする事が出来ます。ただ、全員ではなく、やる気のある人、他にた...続きを読む(全254文字)

【良い点】
食品の検査をして、お客様に安心安全なものを提供する会社がとても増えているので、年々、お客様の数が増えていき、従業員の数も増えていっています。い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私は、仕事をしながら教習所に通ったのですが、私だけではなく、プライベートが充実している方も多いです。有給も前もって申請すれば連休が取れますので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ある意味、ギャップだらけです。まず、検査会社なので、何かとお堅い方が多いと思ったのですが、全然違います。気さくで優しい方ばかりでした。ですので...続きを読む(全228文字)

【良い点】
正直、退職せずに済む方法を考えました。私の場合、引っ越しが理由だったので何とか通える方法を上司からもアドバイスがありましたが、片道２時間はちょ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ボーナスは２回、昇給も２回あります。どちらも、前回の自分と比べての査定になります。ですので誰かと比較するわけではなく、前回の自分との比較になり...続きを読む(全236文字)

【良い点】
福利厚生と言っていいのかわかりませんが、定期的に楽しいイベントを企画して従業員を楽しませてくれました。私のいた時は、マジシャンと催眠術と占いが...続きを読む(全275文字)

【良い点】
とにかくどの課も仲が良いです。仲が良いといっても特に社外での交流を強制することもなく、私のように会社内だけの付き合いで済ませたいタイプもとても...続きを読む(全317文字)

【良い点】
その人の適性に応じて他部署の仕事を一部兼任したり、定期的に異動の希望を募るので、仕事の幅を広げることができます。他部署といっても関連する業務の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックス制度があったり、残業がないので小さいお子様がいる主婦さんたちはみなさん働きやすそうだった。また女性が圧倒的に多いので働きにくさはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアアップはそもそも男性でも難しいため、期待しない方がいい。
部署によるが、時短勤務も可能。しかし忙しいため帰り辛い点と、業務が溜まってい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
そりゃ女性は特に楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから権利ばかり主張しそれが罷り通り、全体として動きもなんもカモ鈍い続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性管理職も多いが、入社した順番で上がれるという感じ。仕事しないのに、上がれるのでよいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だけでなく男声も育休を取得できるなど、かなり寛容なので、仕事は仕事、生活のためと割り切れるならいい職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者が女性になったので女性視点での経営方針、人事評価に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
その点ベテラン社員、役職定年を迎えた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性のコーチは比較的に楽に注目を集めやすい。基本的に男性のコーチが多いため女性がいるだけで盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子供がいる家庭は日勤固定にできるが、それ以外の女性は無理矢理にでもよほどじゃない限り夜勤をしなければならない。続きを読む(全61文字)