エクスプローラーコンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
前職では営業事務を行っていたが、感覚で業務を進める人の多さに辟易していた。営業は感覚ではなく体系化できる、という言葉に共感して入社した。実際...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とても将来性があると思う。似たような業種や似たような内容を展開する企業は多く見えるが、実は未開拓で発展途上の分野。一流の有名企業でのコンサル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少数精鋭の会社なので、一人一人の責任は重いが、その分やりがいは大きかった。
会社に動かされているというより、会社を動かしている感覚が強い。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社として、各業界より１年以上先までプロジェクト依頼を受けており、更に高いサービスを提供するために飽くなき探究している。海外展開に向けた準備...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社理由は、モノづくりの生産性向上方法を、顧客づくりに転化発展させるという独自プログラムを開発し、多くの企業で成果を上げているという点におい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手企業に対して長期的発展を支える人材育成を担う企業のため、人材の成長や企業の発展を間近に見ることができる。その過程も含めて共有することがで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事に対して、真摯に真面目に直向きに取り組んでいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマンとして、仕事に対する取組姿勢は学...続きを読む(全196文字)

【良い点】
幅広い業界の経営者と商談することが出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業の為、一般的な研修制度はありません。基本的にO...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社の為、社長の一言で全て（労働時間、休日、給与等）が決まってしまい、肉体的にも精神的にも疲弊してしまった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、「Project PRIDE」による働き方改革で向上している一方、プロジェクトやクライアント次第で激...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって当たり外れがある
テレワークが原則禁止になった為、柔軟な働き方が出来ない続きを読む(全73文字)

【良い点】
自己管理能力があると認められれば若手のうちからフレックスタイム制で働くことができ、細かなルールや規則に縛られない自由さはある。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
プロジェクトによる差はあると思いますが、全体的には以前より働きやすくなっていると感じました。リモートワークやフレックス制度があるので、自分で...続きを読む(全335文字)

【良い点】
仕事が重くないため、ライフワークバランスはとりやすい。有休消化率も高いと思う。リモートワークは就業先の会社によるので不明。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本リモートワークであり、中抜けも可能なので働きやすさは高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については配属先プロ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事は仕事、休みは休みと、メリハリを大切にしている会社だと思います。
休日に出勤することはありません。帰宅後に仕事をすることもありません。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
案件にもよるが年次が若いメンバーのワークライフバランスはかなりいいと思われる。基本的には定時に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワーク等の自由な働き方はできる。案件がない閑散期は暇なため残業はなく、有給も取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が多くなる時もあるが、基本的には残業はそこまでない。また定時も早いため、定時後に飲みに行ったり習い事をしたりなど、充実したアフターファイ...続きを読む(全87文字)