この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数が多かった。ゴールデンウィークは、祝日と祝日の間の平日が休みになったので大型連休だった。お盆近くには夏季休暇が設定されており、土日を含め...続きを読む(全318文字)
ALL DIFFERENT株式会社(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) 報酬UP
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【良い点】
休日数が多かった。ゴールデンウィークは、祝日と祝日の間の平日が休みになったので大型連休だった。お盆近くには夏季休暇が設定されており、土日を含め...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良いと思います。ほどよく休みがあります。
退社時間も早かったと思います。それは人によるかも知れませんが。
過去の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職金制度があった。公認会計士企業年金基金に加入できた。コーヒーやお茶等の種類豊富なフリードリンクが設置されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性社員の割合は多く、女性管理職も存在する。女性だからといって扱いの差別を受けたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は、一般的な営業事務職の基準、求められるスキルから考えると高い方だと思う。基本給は社内で定められているグレード毎に明確に設定されている。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日や連休は表向きには休めます。また良くも悪くもコンプライアンス上PCを持ち帰ることは禁じられているためPCワークは休日は行えない。管理職は違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1on1の実施や、評価面談等の仕組みは充実していました。体系だってて実施率も高く運用も回っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自己成長にはつながります。毎月テストがあり、人材育成についての知見のアウトプットがあります。その点数が処遇や職位に影響するので、皆んな必死でし...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人材育成の知識インプットはすさまじく、社内で毎月テストが実施され、偏差値ランキングが出されるほど。初めは土日も関係なく知識インプットをしなけれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産後復帰のかたも多く、女性も働きやすい環境であると思われるがコンサルタント職は通常業務が大変忙しく男性女性関係なく業務に取り組むため仕事を効率...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業の代表者や人事担当者などと直接話しをする機会があり成長につながる。
講師としての登壇機会が多く、学習をしないといけない環境にあり力がつく。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
親会社の監査法人トーマツと同等の福利厚生が受けられます。健康保険組合のポイントを利用したカフェテリアプラン、退職金もしっかりあります。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
戦コンと比べればヒマ、と言える拘束時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもコンサルじゃないのに、なぜあんなに忙しいのか。研修パ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スピード感。毎日の仕事は単純な営業だが、会社の変化は早い。昨年の自分を振り返ると、全く違ったレベルに成長したなと実感できる。毎月人材育成の筆記...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
部下の育成に責任を持つ上司がほとんどだった。どんなに遅い時間でも、相談すれば嫌な顔せず、とことん付き合ってくれた。
ただ、誰に対しても平等に機...続きを読む(全224文字)
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会社の一体感を求める方にはおすすめの環境です。職種に関わらず、会社の一員として、経営理念(存在意義)達成のために活動している自負が生まれます。また、常にな...続きを読む(全154文字)
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クライアントに感謝されたとき。
クライアントの課題に対し真摯に取り組むことにより、自身の成長も感じられ一石二鳥の仕事である。ビジネスの極意を学びながら、...続きを読む(全157文字)
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原則、先輩も後輩もつかないで一人で営業する。慣れてくると、イノベーションクラブのセミナー講座の講師をすることもあった。
会員企業からの各種クレームには一...続きを読む(全176文字)
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全てがトップダウン。。社長に気に入られないと会社にいづらくなるので,かなり社員の退職率が高い。気に入られると、なんでもやらせてもらえる。気に入られるには常...続きを読む(全150文字)
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素直で若い人が多い。社内恋愛もかなり多い。
勉強する環境を与えてもらえるので、これからコンサルを一から目指すひとには、オススメ。
コンサルタントと言い...続きを読む(全156文字)
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産休や育児休業がここ数年で、かなり整備されてきていました。子供がいて、コンサルタント職をこなしている人がいますが、かなりハードのようです。家族の理解があれ...続きを読む(全164文字)
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在職当時は規格系を中心としたコンサルティングが業務の中心であったため、専門知識、コンサルティング経験を積むことができる環境にあった。2008年頃より会員制...続きを読む(全219文字)
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教育体制は充実しています。業務終了後の20時頃から開始の部署別の勉強会、月に2回の終日の勉強会があります。また、業務中に生じた疑問やアドバイスを受けること...続きを読む(全206文字)
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・休暇制度
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に2週間程会社指定の休日があったため、有給休暇と合わせて長期休暇をとることが可能。この制度を生かして、リフ...続きを読む(全191文字)
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若くして、いろいろな社長に会えることがこの仕事の最大のやりがいです。
「日本の中堅中小の社長を元気にしたい」という志の強い方にお薦めです。
自らが提唱す...続きを読む(全313文字)
会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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フリガナ | オールディファレント |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 眞﨑大輔 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
電話番号 | 03-5222-5111 |
URL | https://www.all-different.co.jp/ |
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