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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってカルチャーが異なるものの、スタッフクラスに加えマネージャーも守られているように見える。局所的に残業時間が積み上がることはあるもの...続きを読む(全117文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によってカルチャーが異なるものの、スタッフクラスに加えマネージャーも守られているように見える。局所的に残業時間が積み上がることはあるもの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
遅くとも22時には退勤可能な点は、他社に比べて恵まれているかと思う。有給も比較的取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本リモートワークであり、中抜けも可能なので働きやすさは高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については配属先プロ...続きを読む(全117文字)
プロジェクト状況により繁忙期はあるものの、近年は働き方改革が進み、リモートワークや柔軟な勤務制度が整備されつつある印象である。続きを読む(全63文字)
日立グループであることからも環境は整っており、休みは比較的取りやすい。残業も40時間を超えると人事からフォローの連絡が来る。続きを読む(全62文字)
コンサルティング業界としては落ち着いた働き方ができる方。
クライアント先常駐が多く、納期前は忙しいが、過剰な残業は少ない。続きを読む(全62文字)
案件の多さに対して、人が足りず長時間労働になることが多いと聞いた。また、コンサル職ということもあって、比較的忙しい。続きを読む(全58文字)
いわゆる「コンサルっぽさ」は薄く、かなり働きやすいそうです。もちろんプロジェクト次第ですが、会社として残業を減らそうという意識が強いので、プライベートも大...続きを読む(全84文字)
月45時間以上の残業は禁止されている。システムによる残業管理がされており、働きすぎを防止する環境がある。続きを読む(全52文字)
コンサルティング業界の中では、かなり良い労働環境なのではないか続きを読む(全31文字)
日立コンサルティングの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
コンサル業界特有の繁忙期は残業時間が多くなってしまうそうです。外資コンサルと比較すると比較的休みは取れるそうです。続きを読む(全57文字)
PJに大きく依存。繁忙期は月間残業時間が100時間を超える場合も多い。一方、休日出勤は少ない。続きを読む(全47文字)
日立グループの働き方改革の影響を受けているため、一般的なコンサルティングファームに比べるとワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全62文字)
残業が多いと聞いたが、コンサル会社であるため仕方ない続きを読む(全26文字)
他社コンサルティング会社と比べてもかなり良いです。残業時間は月30時間を切っています。続きを読む(全43文字)
クライアントからの急な要求改変があると働く時間が増える。しかし、そういったときに全体で支えあう文化はある。続きを読む(全53文字)
部署によるというのが正直なところだが、残業時間はもしかしたら想定よりも多いかもしれない。ザ・ホワイト企業という印象が独り歩きしているように感じるが、実際は...続きを読む(全103文字)
日立コンサルティングにサッカーやゴルフのサークルがあり、プライベートも楽しめる様子続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有休が多く取りやすい点、リモートワークが可能な点は特に小さい子供がいる方には働きやすい環境だと思います続きを読む(全57文字)
外資系コンサルファームと比較すると、プライベートの充実さは良いとのこと。案件によっては忙しいこともあるとのこと。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームなのでワークライフバランスは良くないと感じた。
もちろん個人の裁量ではあるが。続きを読む(全71文字)
外資系コンサルファームと比較すると、プライベートの充実さは良いとのこと。案件によっては夜10時になったりすると聞いた。続きを読む(全59文字)
月の平均残業時間は30時間前後らしい。パソコンのログイン記録などによって勤怠の見える化がされているためサービス残業などはない。続きを読む(全63文字)
【本・サイトで調べた】残業時間は月60時間以上と、コンサルティングファームの中でもかなり多い部類。残業消化率も50%を切っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
内販・外販案件双方で興味深いテーマが多い。会社の規模の割にはトレンドとなるようなキーワードの案件に関与できるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファームに比べ、マイルドな方が多い。研修で日頃接点が無い方と話しても、話しやすくとてもやりやすい。
また、今時点でパフォ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで多目的、住宅・リモートワーク用設備、語学学習それぞれのポイントが付与される。申請もそれほど手間ではなく、利用しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別に関係なく能力に応じて評価されていたと思われる。性別によって評価が左右している印象はなかったと記憶している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高く緩いがゆえに、本人の仕事力の向上が組織ではなく、本人次第になる。
どこの会社に所属しても同様かと思うが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時のコンサル業界の労働環境からすると良くも悪くも当該企業は自由度が高く、強制的な長時間労働がなかった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持って...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
周囲は論理的でプロフェッショナル意識の高いコンサルタントばかりです。そうした「知のプロフェッショナル」たちが円滑にプロジェクトを進められるよ...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
日立製作所という超大手企業のメンバーと一緒に仕事をすることができ、学ぶことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いわゆる有名ファームと比較すると少し劣るかもしれないが、仕事内容やキツさも比例して緩いと思われるので、それを求めている人にとってはちょうどよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートが主体かつ休みも取りやすかったです。
人によっては激務になってしまうかも知れませんが、それでも助け合う文化があったっと思います。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだが、プロジェクトと上司による。当時業務改善に手を打ち始めた頃だったが、やはり残業してキャッチアップを自主的に行うと評価され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1ヶ月に20日出勤と決まっているので休みは必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属院が月に20日開院しない場合や開院...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リモートワークも可能で働きやすい。フレックスのため時間の融通が効くのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇取得や勤務時間の調整は比較的柔軟で、個人の裁量も大きい環境です。お子さんがいるご家庭の方は時短勤務を利用して夕方に帰宅したり、子供の体調...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況や上司によっては、希望する案件に入れる他、休暇取得や柔軟な働き方が可能な環境がある。業務の進め方を自分で調整できる場面もあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
想像よりはワークライフバランスは悪くない。月初や月末は忙しいが、月中は早く帰れるなどメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の場合は有給は取りやすかった。全社での有休消化率も良かったと思う。残業時間は、忙しくない時であれば5〜10時間程度、リリース日付近は40...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中抜けしやすいところは良いと思います
リモートワークも多くの仕事であります
【気になること・改善したほうがいい点】
立て続けにアサインがあっ...続きを読む(全155文字)
フレックス制度を導入しているほか、所定労働時間もやや短めで、比較的プライベートの生活も大事にできる印象を受けました。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 180億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 洋三 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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