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株式会社日立コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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日立コンサルティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全41件中1〜25件表示

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってカルチャーが異なるものの、スタッフクラスに加えマネージャーも守られているように見える。局所的に残業時間が積み上がることはあるもの...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅くとも22時には退勤可能な点は、他社に比べて恵まれているかと思う。有給も比較的取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本リモートワークであり、中抜けも可能なので働きやすさは高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については配属先プロ...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

プロジェクト状況により繁忙期はあるものの、近年は働き方改革が進み、リモートワークや柔軟な勤務制度が整備されつつある印象である。続きを読む(全63文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

日立グループであることからも環境は整っており、休みは比較的取りやすい。残業も40時間を超えると人事からフォローの連絡が来る。続きを読む(全62文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサルティング業界としては落ち着いた働き方ができる方。
クライアント先常駐が多く、納期前は忙しいが、過剰な残業は少ない。続きを読む(全62文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

案件の多さに対して、人が足りず長時間労働になることが多いと聞いた。また、コンサル職ということもあって、比較的忙しい。続きを読む(全58文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

いわゆる「コンサルっぽさ」は薄く、かなり働きやすいそうです。もちろんプロジェクト次第ですが、会社として残業を減らそうという意識が強いので、プライベートも大...続きを読む(全84文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

月45時間以上の残業は禁止されている。システムによる残業管理がされており、働きすぎを防止する環境がある。続きを読む(全52文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

コンサルティング業界の中では、かなり良い労働環境なのではないか続きを読む(全31文字)

日立コンサルティングの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

コンサル業界特有の繁忙期は残業時間が多くなってしまうそうです。外資コンサルと比較すると比較的休みは取れるそうです。続きを読む(全57文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

PJに大きく依存。繁忙期は月間残業時間が100時間を超える場合も多い。一方、休日出勤は少ない。続きを読む(全47文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日立グループの働き方改革の影響を受けているため、一般的なコンサルティングファームに比べるとワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業が多いと聞いたが、コンサル会社であるため仕方ない続きを読む(全26文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他社コンサルティング会社と比べてもかなり良いです。残業時間は月30時間を切っています。続きを読む(全43文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クライアントからの急な要求改変があると働く時間が増える。しかし、そういったときに全体で支えあう文化はある。続きを読む(全53文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

部署によるというのが正直なところだが、残業時間はもしかしたら想定よりも多いかもしれない。ザ・ホワイト企業という印象が独り歩きしているように感じるが、実際は...続きを読む(全103文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日立コンサルティングにサッカーやゴルフのサークルがあり、プライベートも楽しめる様子続きを読む(全41文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が多く取りやすい点、リモートワークが可能な点は特に小さい子供がいる方には働きやすい環境だと思います続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

外資系コンサルファームと比較すると、プライベートの充実さは良いとのこと。案件によっては忙しいこともあるとのこと。続きを読む(全56文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームなのでワークライフバランスは良くないと感じた。
もちろん個人の裁量ではあるが。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

外資系コンサルファームと比較すると、プライベートの充実さは良いとのこと。案件によっては夜10時になったりすると聞いた。続きを読む(全59文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

月の平均残業時間は30時間前後らしい。パソコンのログイン記録などによって勤怠の見える化がされているためサービス残業などはない。続きを読む(全63文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】残業時間は月60時間以上と、コンサルティングファームの中でもかなり多い部類。残業消化率も50%を切っている。続きを読む(全65文字)

全41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内販・外販案件双方で興味深いテーマが多い。会社の規模の割にはトレンドとなるようなキーワードの案件に関与できるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のコンサルティングファームに比べ、マイルドな方が多い。研修で日頃接点が無い方と話しても、話しやすくとてもやりやすい。
また、今時点でパフォ...続きを読む(全216文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランで多目的、住宅・リモートワーク用設備、語学学習それぞれのポイントが付与される。申請もそれほど手間ではなく、利用しやすい。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく能力に応じて評価されていたと思われる。性別によって評価が左右している印象はなかったと記憶している。続きを読む(全62文字)

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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高く緩いがゆえに、本人の仕事力の向上が組織ではなく、本人次第になる。
どこの会社に所属しても同様かと思うが。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のコンサル業界の労働環境からすると良くも悪くも当該企業は自由度が高く、強制的な長時間労働がなかった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持って...続きを読む(全440文字)

就活に活かせること
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲は論理的でプロフェッショナル意識の高いコンサルタントばかりです。そうした「知のプロフェッショナル」たちが円滑にプロジェクトを進められるよ...続きを読む(全434文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所という超大手企業のメンバーと一緒に仕事をすることができ、学ぶことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍して...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる有名ファームと比較すると少し劣るかもしれないが、仕事内容やキツさも比例して緩いと思われるので、それを求めている人にとってはちょうどよ...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートが主体かつ休みも取りやすかったです。
人によっては激務になってしまうかも知れませんが、それでも助け合う文化があったっと思います。
【...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社でも同じだが、プロジェクトと上司による。当時業務改善に手を打ち始めた頃だったが、やはり残業してキャッチアップを自主的に行うと評価され...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社IDEAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月に20日出勤と決まっているので休みは必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属院が月に20日開院しない場合や開院...続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークも可能で働きやすい。フレックスのため時間の融通が効くのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期にな...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇取得や勤務時間の調整は比較的柔軟で、個人の裁量も大きい環境です。お子さんがいるご家庭の方は時短勤務を利用して夕方に帰宅したり、子供の体調...続きを読む(全209文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの状況や上司によっては、希望する案件に入れる他、休暇取得や柔軟な働き方が可能な環境がある。業務の進め方を自分で調整できる場面もあ...続きを読む(全261文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像よりはワークライフバランスは悪くない。月初や月末は忙しいが、月中は早く帰れるなどメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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FutureRays株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は有給は取りやすかった。全社での有休消化率も良かったと思う。残業時間は、忙しくない時であれば5〜10時間程度、リリース日付近は40...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中抜けしやすいところは良いと思います
リモートワークも多くの仕事であります
【気になること・改善したほうがいい点】
立て続けにアサインがあっ...続きを読む(全155文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス制度を導入しているほか、所定労働時間もやや短めで、比較的プライベートの生活も大事にできる印象を受けました。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 180億5100万円
決算月 3月
代表者 伊藤 洋三
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

日立コンサルティングの 選考対策

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