日立コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外資...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームなのでワークライフバランスは良くないと感じた。
もちろん個人の裁量ではあるが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コロナが希望者にはフルリモートで対応していくようなのでフレキシブルで良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠登録する残業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在宅など働き方は比較的自由に選ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日に一度は出社（客先への訪問を含む）しないと勤務した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コンサルティング会社にしては、個人的には残業や週末出勤は最小限にして、ある程度良いワークライフバランスを保って働くことができました。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年はシニアコンサルタントまでは、PJ休暇などを取りやすくなった。マネージャ以上は、上位のディレクタクラスの意向と、自身の仕事の出来によって大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部門やプロジェクトによっては残業が少ない（19時には帰宅）ため、
ワークライフバランスが整った働き方ができる場合もある。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事の出来て、クライアントおよび上司との間でうまく期待値コントロールが出来ている人は、比較的ワークライフバランス良く仕事が出来ていた。ただ、そ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
在宅勤務も認められており、コンサルティングファームの割には、比較的ワークライフバランスは良い。
残業もプロジェクトや部署によるが、土日出勤はあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人の都合に合わせて、プロジェクトを調整すれば、好きな時に休みが取れる。ただ、妙に勘違いしたPMや同僚と同じプロジェクトにアサインされると、...続きを読む(全224文字)

・一般的なコンサルティング会社と同じように、基本的にワークライフバランスという概念はない。ただし、所属する部門によって労働時間・職場の雰囲気は大きく異なる...続きを読む(全152文字)

全く考えていない感じです。会社としては制度で縛りはかけてありますが、管理職次第だと思います。ただ、そういう顧客との条件の交渉が得意な管理職というのはそんな...続きを読む(全195文字)

・プライベートとの調整はプロジェクト次第で比較的自由に調整できます。もちろん炎上しているプロジェクトでは調整できませんが。
・上記理由のため、女性でも比較...続きを読む(全165文字)

アサインされたプロジェクトによって忙しさは異なる。私のことを言えばライフワークバランスは非常にとりにくい環境であった。特にサービスイン直後においては、2～...続きを読む(全178文字)

ブラック企業のど真ん中。
ここに身をおく自分が恥ずかしい。
とにかく近寄るな。
メーカー系の強みは営業力、受注力、として現れてはいるが、ファームとし...続きを読む(全168文字)

・プライベートとのバランスは、やはりアサインされたプロジェクトの状況や上長のスタンスにより異なっている。中には休日返上で仕事に取り組ませる上長も多かれ少な...続きを読む(全153文字)

一般的なコンサルティングファーム同様、ワークライフバランスなどという言葉を持ち出す事自体がタブーにも感じられる。もちろん担当するプロジェクトにもよるが、提...続きを読む(全220文字)