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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立コンサルティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コンサルティング業界では残業が発生しがちですが、日立コンサルティングでは効率的なプロジェクト運営を目指し、業務量の適切な管理に取り組んでいると伺った。チー...続きを読む(全128文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

「プロジェクトによっては、月間の残業時間が60時間を超えることもある」との話がありました。ある社員の方は、「業務量が多く、プライベートの時間を確保するのが...続きを読む(全127文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

部署によるというのが正直なところだが、残業時間はもしかしたら想定よりも多いかもしれない。ザ・ホワイト企業という印象が独り歩きしているように感じるが、実際は...続きを読む(全103文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日立コンサルティングにサッカーやゴルフのサークルがあり、プライベートも楽しめる様子続きを読む(全41文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が多く取りやすい点、リモートワークが可能な点は特に小さい子供がいる方には働きやすい環境だと思います続きを読む(全57文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

外資系コンサルファームと比較すると、プライベートの充実さは良いとのこと。案件によっては忙しいこともあるとのこと。続きを読む(全56文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが在宅勤務ができるので働きやすい。途中でほかのことをしていたとしても、やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
他の外資...続きを読む(全105文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームなのでワークライフバランスは良くないと感じた。
もちろん個人の裁量ではあるが。続きを読む(全71文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

外資系コンサルファームと比較すると、プライベートの充実さは良いとのこと。案件によっては夜10時になったりすると聞いた。続きを読む(全59文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

月の平均残業時間は30時間前後らしい。パソコンのログイン記録などによって勤怠の見える化がされているためサービス残業などはない。続きを読む(全63文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】残業時間は月60時間以上と、コンサルティングファームの中でもかなり多い部類。残業消化率も50%を切っている。続きを読む(全65文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】他社のコンサルティングファームと比べて、かなり残業時間は少ないと聞きました。毎月40時間は固定残業時間としてカウントされていますが、マネ...続きを読む(全171文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが希望者にはフルリモートで対応していくようなのでフレキシブルで良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠登録する残業...続きを読む(全187文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅など働き方は比較的自由に選ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日に一度は出社(客先への訪問を含む)しないと勤務した...続きを読む(全208文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング会社にしては、個人的には残業や週末出勤は最小限にして、ある程度良いワークライフバランスを保って働くことができました。
【気にな...続きを読む(全177文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はシニアコンサルタントまでは、PJ休暇などを取りやすくなった。マネージャ以上は、上位のディレクタクラスの意向と、自身の仕事の出来によって大...続きを読む(全188文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門やプロジェクトによっては残業が少ない(19時には帰宅)ため、
ワークライフバランスが整った働き方ができる場合もある。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の出来て、クライアントおよび上司との間でうまく期待値コントロールが出来ている人は、比較的ワークライフバランス良く仕事が出来ていた。ただ、そ...続きを読む(全172文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務も認められており、コンサルティングファームの割には、比較的ワークライフバランスは良い。
残業もプロジェクトや部署によるが、土日出勤はあ...続きを読む(全200文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の都合に合わせて、プロジェクトを調整すれば、好きな時に休みが取れる。ただ、妙に勘違いしたPMや同僚と同じプロジェクトにアサインされると、...続きを読む(全224文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・一般的なコンサルティング会社と同じように、基本的にワークライフバランスという概念はない。ただし、所属する部門によって労働時間・職場の雰囲気は大きく異なる...続きを読む(全152文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く考えていない感じです。会社としては制度で縛りはかけてありますが、管理職次第だと思います。ただ、そういう顧客との条件の交渉が得意な管理職というのはそんな...続きを読む(全195文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとの調整はプロジェクト次第で比較的自由に調整できます。もちろん炎上しているプロジェクトでは調整できませんが。
・上記理由のため、女性でも比較...続きを読む(全165文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサインされたプロジェクトによって忙しさは異なる。私のことを言えばライフワークバランスは非常にとりにくい環境であった。特にサービスイン直後においては、2~...続きを読む(全178文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック企業のど真ん中。
ここに身をおく自分が恥ずかしい。
とにかく近寄るな。
メーカー系の強みは営業力、受注力、として現れてはいるが、ファームとし...続きを読む(全168文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日立コンサルティングは、親会社である日立製作所をはじめとするグループ企業のリソースや技術を活用することで、単なる戦略立案だけでなく、実行・運用までを一貫し...続きを読む(全136文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

初年度の年収は約450~550万円程度と他ファームと比較しても遜色ないと思う。成果主義を基本としながらも、チームでの貢献やプロセスも重視されるバランスの取...続きを読む(全100文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

親会社である日立製作所のバックボーンを持ちながらも、ベンチャーマインドを併せ持つのが日立コンサルティングの特徴だと伺った。そのため、安定感と挑戦的な雰囲気...続きを読む(全93文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

育休・産休も充実しており女性社員も多くいたので良いと思う。さらに管理職を増加させるなど、キャリアについても前向きであったと思う。また、ロールモデルが多く存...続きを読む(全93文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方は、「日立グループの一員として、大規模な社会貢献性の高い案件に関われる」とおっしゃっていました。特に印象的だったのは、若手社員が新規事業の立ち上げ...続きを読む(全123文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

日立コンサルティングは、社会インフラや公共分野での強みを持っていますが、競争が激しい業界であるため、社員の方からも「新規事業の開拓やデジタル分野での強化が...続きを読む(全136文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方によると、年収は業界平均程度で、評価制度は年功序列の要素が強いとのことでした。「個人の成果よりも、部署全体の業績や上司との関係性が評価に影響する」...続きを読む(全113文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

「親会社の日立製作所の制度に準じた福利厚生が整っており、保養所や401Kなどが利用できる」と社員の方はおっしゃっていました。ただし、業務量が多く、ワークラ...続きを読む(全105文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

改革の実現に向けて構想を練る時や、それに奔走する時が1番いきいきと仕事ができると説明会では仰っていた。続きを読む(全51文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

30歳年収は700万強といったところ。日立グループとしての評価制度を採用しているので、非常に公平で正当な評価制度。40代になり役職がつけば1000万稼ぐこ...続きを読む(全85文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営が苦しくなってからは残業が禁止されていたので基本は定時で帰ることができました。
倒産前は就業時間も8:30~17:20から8:30~17:...続きを読む(全188文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制、年間休日も120日ちかくあるので仕事とプライベートのオンオフは問題なく切り替えることができます。
平日は残業がある日もあります...続きを読む(全154文字)

TOMAコンサルタンツグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、家庭を優先できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得には社員からの許可がいるため、社員は自由に休んでい...続きを読む(全104文字)

サノヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすかったです
私は個人的な人間関係で退職に至ったのですが、基本的には働きやすい素晴らしい職場だと思います みなさん頑張ってください続きを読む(全77文字)

株式会社ヴィア・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校や家庭の事情など、初めから決まっているものについてはシフトの融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合はフリータ...続きを読む(全204文字)

税理士法人レガシィの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性が高く、自身の裁量で仕事を進めることができる。
また、休日出勤も時には必要になるが、お客様との調整は自身で行うため、ある程度は、自身の思...続きを読む(全187文字)

株式会社アップル情報通信サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で上がれていたので、その点は評価。
ただ移動に自家用車を使用させる等、管理としては曖昧な部分があった。続きを読む(全59文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは整っており、定時退社が推奨されているため、趣味の時間をしっかり確保できます。リモートワークという働き方も配属先によっては...続きを読む(全95文字)

アラヤ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日は基本的に遵守されていふ
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが日をまたぐこともあった。業務が属人化しやすく他の人にする...続きを読む(全82文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は開始時間が遅いため、前日は毎夜ゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンがあると生徒様対応に時間をかけるため...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 125億8900万円
決算月 3月
代表者 伊藤洋三
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

日立コンサルティングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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