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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンサルティングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全112件)

日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

日立コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日立コンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 112

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属している組織によって仕事の内容は制限されるが、それでも様々な案件があり、経験値を積むにはとても良い環境だと感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングファームだが同時に日立グループであるため、コンサルティングファームの割には福利厚生が充実していた。続きを読む(全63文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関わらず成果を出せばきちんと評価され昇格できていた。実際に女性のマネージャーもいて、マネージャーに昇格しているだけの実力を備えていた。続きを読む(全76文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームなのでワークライフバランスは良くないと感じた。
もちろん個人の裁量ではあるが。続きを読む(全71文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。強いて言うなら、日立系の子会社のコンサルに入れるので、他のファームでは経験しづらいことが経験しやすい部分はある。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はコンサルファーム出身ではなかったが、仕事ができない人でもコンサルファーム出身の人の方が、タイトルアップ、昇給...続きを読む(全178文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なコンサルティングファームから人が集まってきており、経営陣やMDクラスの人たちもすご人たちだった。社長にいたっては半期に一度オフィス全体で...続きを読む(全188文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日立製作所との関係性もあり、オポチュニティは多くあったように思う。
また当時は色々な外資系ファームからも人が流入していたこともあり...続きを読む(全159文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングファームとしては高くも低くもなく標準的であった。
実力があれば年齢に関係なくプロモーションされる点は非常に良い点だと感じた。
...続きを読む(全185文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身の回りしか知らないが、ものすごく優秀な方が何名かいた。優秀な方の下について働けることはすごく成長できるため、自分から下につきたい方を見つけて...続きを読む(全212文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅など働き方は比較的自由に選ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日に一度は出社(客先への訪問を含む)しないと勤務した...続きを読む(全208文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に仕事をしていれば悪い評価がつけられることはあまりない。そのため年俸は少しずつ上がっていく。切られる心配もないのでのびのびと働ける。
【気...続きを読む(全218文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社よりいいと思います。20代で800マン、30代で1000マンはいけるので満足いくと
【気になること・改善したほうがいい点】
日立から案...続きを読む(全184文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの事例を一般化し、コンサルティングサービス(ルマーダ)として展開しており、日立グループでの成功事例としてグループ外の企業に訴求力が...続きを読む(全303文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はシニアコンサルタントまでは、PJ休暇などを取りやすくなった。マネージャ以上は、上位のディレクタクラスの意向と、自身の仕事の出来によって大...続きを読む(全188文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のファームと比較して、クラスごとの評価レンジや昇給額が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部門や評価者によって大きく異なり...続きを読む(全250文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営環境の追い風を受け、デジタルがもてはやされる中で、事業機会はかなり多い印象。ITとOTの両方の事業を有する日立グループにおけるコンサルティ...続きを読む(全193文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング会社としての役割と共に、日立グループ全体におけるフロント機能として、事業の先鋒を担う役割を負っていた。独立系のコンサル会社とは...続きを読む(全219文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング会社ということもあり、日立とは雰囲気が異なり社員はみなスマートな印象。人の入れ替わりも一定数ある一方で、コミュニケーションなど...続きを読む(全234文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、仕事について性差別はないと思う。
クラスに応じた仕事を任され、こなしている女性社員が多々いた。
したがって、男性同様...続きを読む(全206文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
費用は会社負担で、グロービスマネジメントスクールなどの外部研修に通うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育体制が...続きを読む(全209文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門やプロジェクトによっては残業が少ない(19時には帰宅)ため、
ワークライフバランスが整った働き方ができる場合もある。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な案件に携わりたいと考え転職を決意しました。

入社時の話ではいろいろな案件に携わって昇格していくという話をされていたのですが、入社後のア...続きを読む(全356文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の出来て、クライアントおよび上司との間でうまく期待値コントロールが出来ている人は、比較的ワークライフバランス良く仕事が出来ていた。ただ、そ...続きを読む(全172文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は、日立製作所の調子が絶好調のため、今後もしばらくは日立製作所からの仕事で困ることはないだろう。日立製作所からの信頼も以前よりはきょうこな...続きを読む(全179文字)

112件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 117億9000万円
決算月 3月
代表者 八尋俊英
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

日立コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。