マースジャパンの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし、3年以上勤務で退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては会社のコンプライアンスや倫理観の低さに嫌気がさし...続きを読む(全240文字)

【良い点】
システムやネットワーク部分においてほぼ全てを任せてもらえ、発言権を得られる機会も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非正規社員は女性の割合がかなり多いため、理解はあると感じた。正社員に関してはほぼ事務職を担当している女性社員が多かったが、時間外労働はそこま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属していた部署がフレックス制度を採用しており、時間配分を自分で決められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もタスク管理をしな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良い意味では正規社員と非正規社員の間柄がフランクであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低いにも関わらず、教育...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有名メーカーの最新商品の販売促進に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新システムや新しい取り組みへの意欲が薄いため、業界的に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一般の企業と同等の福利厚生はあり、正社員に関しては会費として納めることで、年間で使用できる社内交際費に当てる金額を申請できる制度が存在した。...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用のスタッフに関してはしっかりとしたトレーナーがついているものの、社員に対して教育は一切ない。また、社員全...続きを読む(全174文字)

【良い点】
初任給料は決して高くはないが、良い評価をとった時の月収の上がり幅をそこそこだと感じた。評価制度に関しては、当時どの職種においても利益貢献でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
裁量権が大きいので、自分の考えをもって業務に臨める。タスク管理を強制されないため、各種検証や資料作成に割く時間を作ることができるのは他の企業...続きを読む(全194文字)