マースジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は待遇面や給与が頑張り次第で評価されるとの事でしたが、入社してから先輩社員に話を聞く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
長年の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低いのでお客様の為に頑張るというより、いかに楽して仕事をこな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職場環境は良い方です。働きやすい環境だと思います。残業代もきちんと出ます。
福利厚生などもしっかりしています。
勤務もタイムカードで管理して...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも給与はあまり貰えてないイメージです。管理職が退職しない限り新たに管理職にはなれな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休制度もきちんと取らせてもらえ、
職場復帰も心良く迎えてくれる社風はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が居ない方など...続きを読む(全90文字)

【良い点】
海外事例になりますが、様々なブランドをM&Aで傘下に収める事があり取扱品目も増えて今後の事業拡大に繋がると思います。
会社自体は株式を公開し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社へのエンゲージメントを高める為に業界平均より高い給与ベースを設定している。実際に給与面での不満はありませんでした。年度が終了しグループ全...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大半のブランドはイメージも悪くなく製品に対して不安感がない事は助かりました。
知名度もある製品も多々ありますので、信頼性は高いのかなと思って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に残業がないので、私生活とのバランスも問題なく保つことができます。有給休暇に関しても繁忙期でなければ自分の裁量で取得することができます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性に対しては非常に優しい環境だと思います。産休育休も取りやすく、事務局に中には3人子持ちで都度休暇取得された方もいるようです。やはり人を扱...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができ残業はありません。現場の業務は自分の裁量である程度管理できます。しかしクレームになった際の処理は必要で、場合によって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の同僚も多く、出産時に休職しても復帰へのサポートも充実していて働きやすい環境だったと思います。
フレックスタイムを設定して時差出勤も行っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすい環境でした、ただ部署によってはメールのやり取りが
深夜帯になることもあって、気が休まる時間が少ない時もありました。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員ファーストで考えてくれているところはいい企業だと思います。
給与ベースを世の中の平均より高く設定しようという企業方針は素晴らしい。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし、3年以上勤務で退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては会社のコンプライアンスや倫理観の低さに嫌気がさし...続きを読む(全240文字)

【良い点】
システムやネットワーク部分においてほぼ全てを任せてもらえ、発言権を得られる機会も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非正規社員は女性の割合がかなり多いため、理解はあると感じた。正社員に関してはほぼ事務職を担当している女性社員が多かったが、時間外労働はそこま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属していた部署がフレックス制度を採用しており、時間配分を自分で決められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もタスク管理をしな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良い意味では正規社員と非正規社員の間柄がフランクであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低いにも関わらず、教育...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有名メーカーの最新商品の販売促進に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新システムや新しい取り組みへの意欲が薄いため、業界的に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一般の企業と同等の福利厚生はあり、正社員に関しては会費として納めることで、年間で使用できる社内交際費に当てる金額を申請できる制度が存在した。...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用のスタッフに関してはしっかりとしたトレーナーがついているものの、社員に対して教育は一切ない。また、社員全...続きを読む(全174文字)

【良い点】
初任給料は決して高くはないが、良い評価をとった時の月収の上がり幅をそこそこだと感じた。評価制度に関しては、当時どの職種においても利益貢献でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
裁量権が大きいので、自分の考えをもって業務に臨める。タスク管理を強制されないため、各種検証や資料作成に割く時間を作ることができるのは他の企業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人の仕事を助け合う風潮がないので、助けても感謝されない。むしろそういう人の気持ちを搾取する人が多い。感謝どころかコイツに頼めばやってくれる、...続きを読む(全206文字)