マースジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は待遇面や給与が頑張り次第で評価されるとの事でしたが、入社してから先輩社員に話を聞く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
長年の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低いのでお客様の為に頑張るというより、いかに楽して仕事をこな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職場環境は良い方です。働きやすい環境だと思います。残業代もきちんと出ます。
福利厚生などもしっかりしています。
勤務もタイムカードで管理して...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも給与はあまり貰えてないイメージです。管理職が退職しない限り新たに管理職にはなれな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休制度もきちんと取らせてもらえ、
職場復帰も心良く迎えてくれる社風はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が居ない方など...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みの日に会社からの連絡がありません。平日休み取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットグループのメッセージがうるさいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場で先輩がフォローしてくれたので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったら手当があったら従業員のやる気が出せると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
提携商品が有名だからしばらく閉店しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国市場に依頼しすぎる。
管理層によく混乱してる。
報連...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休取れやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍ならどんなに実績があっても、五年、十年のキャリアがあっも正社員になれない、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
生理休暇、産休、育児休暇を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児手当があればうれしいです。
半休、時短勤務がほしいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社商品が無料でもらえることで嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ないのに副業禁止されました。
賞与なし、昇給なし、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同職位の新人の給料は6年キャリア持つ先輩と同じです。会社にいる時間が長いほど価値が下がってる感じです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
メンバーたちは良い人だから職場の雰囲気がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術向上支援の制度をほしい。
できる人に仕事を押...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に残業がないので、私生活とのバランスも問題なく保つことができます。有給休暇に関しても繁忙期でなければ自分の裁量で取得することができます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性に対しては非常に優しい環境だと思います。産休育休も取りやすく、事務局に中には3人子持ちで都度休暇取得された方もいるようです。やはり人を扱...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができ残業はありません。現場の業務は自分の裁量である程度管理できます。しかしクレームになった際の処理は必要で、場合によって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし、3年以上勤務で退職金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては会社のコンプライアンスや倫理観の低さに嫌気がさし...続きを読む(全240文字)

【良い点】
システムやネットワーク部分においてほぼ全てを任せてもらえ、発言権を得られる機会も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非正規社員は女性の割合がかなり多いため、理解はあると感じた。正社員に関してはほぼ事務職を担当している女性社員が多かったが、時間外労働はそこま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属していた部署がフレックス制度を採用しており、時間配分を自分で決められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もタスク管理をしな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良い意味では正規社員と非正規社員の間柄がフランクであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低いにも関わらず、教育...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有名メーカーの最新商品の販売促進に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新システムや新しい取り組みへの意欲が薄いため、業界的に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一般の企業と同等の福利厚生はあり、正社員に関しては会費として納めることで、年間で使用できる社内交際費に当てる金額を申請できる制度が存在した。...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用のスタッフに関してはしっかりとしたトレーナーがついているものの、社員に対して教育は一切ない。また、社員全...続きを読む(全174文字)

【良い点】
初任給料は決して高くはないが、良い評価をとった時の月収の上がり幅をそこそこだと感じた。評価制度に関しては、当時どの職種においても利益貢献でき...続きを読む(全198文字)