マースジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
現場で先輩がフォローしてくれたので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったら手当があったら従業員のやる気が出せると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みの日に会社からの連絡がありません。平日休み取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットグループのメッセージがうるさいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
生理休暇、産休、育児休暇を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児手当があればうれしいです。
半休、時短勤務がほしいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休取れやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍ならどんなに実績があっても、五年、十年のキャリアがあっも正社員になれない、ず...続きを読む(全137文字)

【良い点】
提携商品が有名だからしばらく閉店しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国市場に依頼しすぎる。
管理層によく混乱してる。
報連相...続きを読む(全86文字)

【良い点】
メンバーたちは良い人だから職場の雰囲気がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術向上支援の制度をほしい。
できる人に仕事を押せ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同職位の新人の給料は6年キャリア持つ先輩と同じです。会社にいる時間が長いほど価値が下がってる感じです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のアウトソーシング会社であり、契約社員であったこともあり、教育などは充実していなかったため以降のスキルアップを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は内勤については女性比率が高かった。産休、育休、時短制度を活用している人も多かった。また終了後に職場復帰されている方もいたので女性は働きや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
海外事例になりますが、様々なブランドをM&Aで傘下に収める事があり取扱品目も増えて今後の事業拡大に繋がると思います。
会社自体は株式を公開して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
1日2本までであれば、自販機より好きな飲み物を無料でもらえる。毎日飲み物をコンビニで買わなくてよくなるため、節約にはありがたい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
KDDIの福利厚生（共済会）が使えます。団体保険や持ち株会にも入れます。
使えるものは使ったほうがいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
数年前に会社で別荘を保有し、社員誰でも申請すればかなり安い料金で利用させてもらえますが時期により宿泊日数に制限はあります。
他の社員と被らなけ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
派遣なので、賞与や退職金はありませんが、有給休暇などの必要最低限の福利厚生はあります。あとは一般企業と同じです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣だが厚生年金に入れること。わたしは個人的に国民年金には入りたくなかったので厚生年金だけが利点かと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格補助はITの大半の資格がカバーされていて、資格をとって申請すれば資格の受験料＋αの金額がもらえる。難しい資格ほど高い補助金がもらえる。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
健康診断が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員の場合は手当ては特になかった。転勤制度とあわせて、改善が検討され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で上京してきたので初めの賃貸契約や、引越し代金などの初期費用の全額負担はとても良かったと思う。
また、住宅手当も家賃の半額出るのもよかった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅勤務している場合には1日あたり数百円の在宅勤務手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当以外以外これといった手当は...続きを読む(全115文字)