この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取れやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍ならどんなに実績があっても、五年、十年のキャリアがあっも正社員になれない、ず...続きを読む(全137文字)
マースジャパン株式会社 報酬UP
マースジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マースジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマースジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
有休取れやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍ならどんなに実績があっても、五年、十年のキャリアがあっも正社員になれない、ず...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社へのエンゲージメントを高める為に業界平均より高い給与ベースを設定している。実際に給与面での不満はありませんでした。年度が終了しグループ全体...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定給で、景品キャンペーンがあった時は赤い日出勤ありましたが、応募型になってきた為、休日出勤はありませんでした。収入は派遣社員のため他社メーカ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。月給のみで賞与は出る条件も営業利益が出てるからどうか一般社員には分かりません。今年こそ出るか、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
初任給料は決して高くはないが、良い評価をとった時の月収の上がり幅をそこそこだと感じた。評価制度に関しては、当時どの職種においても利益貢献できた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。
残業が発生した場合残業代がきちんと支払われることが多いことが強いて上げられる点か。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有期雇用の為、基本給料を高く設定して貰えた。年齢、経験も考慮してくれ、有給も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。社風はゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署がはっきりしていないので、たらい回し状態。営業から指示を受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直行直帰で社用車貸与されます。月に一度の会議がありますが、それ以外は営業活動の段取りを自主的にクリエイトしていくことが可能。実績を毎日PCで報...続きを読む(全213文字)
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某大手メーカーのルート営業を業務委託にて従事していました。マースジャパン株式会社の報酬は高いうえに比較的軽作業が多いですが近年メーカーの依頼は減っているよ...続きを読む(全214文字)
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やりがいがあり、年収も上がりやすい。色々なブランドメーカーと担当でき面白い上司とは余りコミュニケーしょうはないが個人主義なので気にしない日本社なのか外資な...続きを読む(全153文字)
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毎年、きちんと時間をもうけた面談があり、こと細かなそれぞれの評価項目について、一人一人をきちんと理解して評価してくれるのはとても良かったと思います。威圧感...続きを読む(全163文字)
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契約社員であった為元からボーナス・昇給は無しでは有ったが契約金が高く不満は無かった
逆に正社員の給与は低くボーナスも数年出て居ないまた給与アップにつなが...続きを読む(全170文字)
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給与の幹が年齢給の為、中途入社の年配者にとっては、年収は良く見える。
が、若手については、基本給も安く、ボーナスもなし。
福利厚生もほぼ無しといってよ...続きを読む(全150文字)
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決して良いとは思いません。
ただ、業界的に、あまり高収入ではないので、もしかしたら妥当な水準なのかもしれません。
頑張って、実績を出していけば、それなり...続きを読む(全153文字)
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賞与がほとんど無く、また昇給も、1年で2,000円から3,000円と現状維持以外の何物でもありません。サービス労働は当たり前で、残業代は女子社員のみ出る社...続きを読む(全152文字)
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契約社員のため、国民健康保険と国民年金でした。その分毎月の報酬が良かったのと、各クヲーターでインセンティブがあり、賞金なども出ていました。他にも家電製品や...続きを読む(全180文字)
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同年代に比べると圧倒的に安いが、もともと中途採用の社員ばかりなので、給与水準に満足できないと思う。
毎年・賞与時には人事考課があるが、内容としては不十分。...続きを読む(全182文字)
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給与、賞与については満足しております。営業を除いて残業は少なく、労働に対する評価はよくされていたと思います。人材派遣会社を見ますと、中堅クラスの人材派遣会...続きを読む(全191文字)
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給与水準は高い。ノンマネで10Mいくところは稀かと思われる。
しかしながら、評価制度及び昇進昇給のスキームはあってないようなもの。
能力が高く、継続的...続きを読む(全192文字)
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某外資系タバコメーカーの営業員の欠員地域の穴埋めなどを実施していたエリアサポート職で営業用車両持込で年収役500万円でした。その他営業経費(交通費や必要備...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現場で先輩がフォローしてくれたので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったら手当があったら従業員のやる気が出せると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みの日に会社からの連絡がありません。平日休み取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットグループのメッセージがうるさいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社商品が無料でもらえることで嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ないのに副業禁止されました。
賞与なし、昇給なし、イ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生理休暇、産休、育児休暇を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児手当があればうれしいです。
半休、時短勤務がほしいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
提携商品が有名だからしばらく閉店しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国市場に依頼しすぎる。
管理層によく混乱してる。
報連相...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同職位の新人の給料は6年キャリア持つ先輩と同じです。会社にいる時間が長いほど価値が下がってる感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
メンバーたちは良い人だから職場の雰囲気がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術向上支援の制度をほしい。
できる人に仕事を押せ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は内勤については女性比率が高かった。産休、育休、時短制度を活用している人も多かった。また終了後に職場復帰されている方もいたので女性は働きや...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のアウトソーシング会社であり、契約社員であったこともあり、教育などは充実していなかったため以降のスキルアップを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
海外事例になりますが、様々なブランドをM&Aで傘下に収める事があり取扱品目も増えて今後の事業拡大に繋がると思います。
会社自体は株式を公開して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
会社名 | マースジャパン株式会社 |
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フリガナ | マースジャパン |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 42億6664万9999円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 笠原大介 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目14番11号 |
電話番号 | 03-5800-5355 |
URL | https://www.marss.co.jp/ |
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