回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境は良い方です。働きやすい環境だと思います。残業代もきちんと出ます。
福利厚生などもしっかりしています。
勤務もタイムカードで管理して...続きを読む(全217文字)
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マースジャパン株式会社
マースジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マースジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマースジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
職場環境は良い方です。働きやすい環境だと思います。残業代もきちんと出ます。
福利厚生などもしっかりしています。
勤務もタイムカードで管理して...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
まあまあです。給料の面はかなり普通だと思って、たかいと言えなくても低いと言えないです。
仕事性質のため理解できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有休取れやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍ならどんなに実績があっても、五年、十年のキャリアがあっも正社員になれない、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社へのエンゲージメントを高める為に業界平均より高い給与ベースを設定している。実際に給与面での不満はありませんでした。年度が終了しグループ全...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定給で、景品キャンペーンがあった時は赤い日出勤ありましたが、応募型になってきた為、休日出勤はありませんでした。収入は派遣社員のため他社メー...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。月給のみで賞与は出る条件も営業利益が出てるからどうか一般社員には分かりません。今年こそ出るか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
初任給料は決して高くはないが、良い評価をとった時の月収の上がり幅をそこそこだと感じた。評価制度に関しては、当時どの職種においても利益貢献でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。
残業が発生した場合残業代がきちんと支払われることが多いことが強いて上げられる点か。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有期雇用の為、基本給料を高く設定して貰えた。年齢、経験も考慮してくれ、有給も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。社風はゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署がはっきりしていないので、たらい回し状態。営業から指示を受...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直行直帰で社用車貸与されます。月に一度の会議がありますが、それ以外は営業活動の段取りを自主的にクリエイトしていくことが可能。実績を毎日PCで...続きを読む(全213文字)
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某大手メーカーのルート営業を業務委託にて従事していました。マースジャパン株式会社の報酬は高いうえに比較的軽作業が多いですが近年メーカーの依頼は減っている...続きを読む(全214文字)
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やりがいがあり、年収も上がりやすい。色々なブランドメーカーと担当でき面白い上司とは余りコミュニケーしょうはないが個人主義なので気にしない日本社なのか外資...続きを読む(全153文字)
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毎年、きちんと時間をもうけた面談があり、こと細かなそれぞれの評価項目について、一人一人をきちんと理解して評価してくれるのはとても良かったと思います。威圧...続きを読む(全163文字)
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契約社員であった為元からボーナス・昇給は無しでは有ったが契約金が高く不満は無かった
逆に正社員の給与は低くボーナスも数年出て居ないまた給与アップにつな...続きを読む(全170文字)
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給与の幹が年齢給の為、中途入社の年配者にとっては、年収は良く見える。
が、若手については、基本給も安く、ボーナスもなし。
福利厚生もほぼ無しといって...続きを読む(全150文字)
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決して良いとは思いません。
ただ、業界的に、あまり高収入ではないので、もしかしたら妥当な水準なのかもしれません。
頑張って、実績を出していけば、それな...続きを読む(全153文字)
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賞与がほとんど無く、また昇給も、1年で2,000円から3,000円と現状維持以外の何物でもありません。サービス労働は当たり前で、残業代は女子社員のみ出る...続きを読む(全152文字)
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契約社員のため、国民健康保険と国民年金でした。その分毎月の報酬が良かったのと、各クヲーターでインセンティブがあり、賞金なども出ていました。他にも家電製品...続きを読む(全180文字)
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同年代に比べると圧倒的に安いが、もともと中途採用の社員ばかりなので、給与水準に満足できないと思う。
毎年・賞与時には人事考課があるが、内容としては不十分...続きを読む(全182文字)
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給与、賞与については満足しております。営業を除いて残業は少なく、労働に対する評価はよくされていたと思います。人材派遣会社を見ますと、中堅クラスの人材派遣...続きを読む(全191文字)
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給与水準は高い。ノンマネで10Mいくところは稀かと思われる。
しかしながら、評価制度及び昇進昇給のスキームはあってないようなもの。
能力が高く、継続...続きを読む(全192文字)
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某外資系タバコメーカーの営業員の欠員地域の穴埋めなどを実施していたエリアサポート職で営業用車両持込で年収役500万円でした。その他営業経費(交通費や必要...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休制度もきちんと取らせてもらえ、
職場復帰も心良く迎えてくれる社風はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が居ない方など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は待遇面や給与が頑張り次第で評価されるとの事でしたが、入社してから先輩社員に話を聞く...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
長年の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低いのでお客様の為に頑張るというより、いかに楽して仕事をこな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも給与はあまり貰えてないイメージです。管理職が退職しない限り新たに管理職にはなれな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしの仕事で体力の面がすごく辛いですね。
家に帰って自分のことをする力もなかったです。
これは仕事性質の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まあ一時的な仕事としてはいいかなって思っていますけど将来性は、、
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに自分の将来をもう一度考え...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像と現実の差が大きいですね
いろいろなことが勉強できると思んですけど
実際にそうではなかったです。厳しい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未来が見えない仕事だと考えています。
毎日同じことを繰り返して、成長性も意義も一切感じなかったです。
自分の将来...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いっぱい勉強になることがあるんです。自分はまだ未熟なので、先輩たちからの教えや指導、たくさんいただきました。かなりいい人と出会って、運命みた...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
助けられることはいっぱいあるんです。女性だから
【気になること・改善したほうがいい点】
全員女性でいい面はあるがよくない面もあるんです。
十...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | マースジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マースジャパン |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 42億6664万9999円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 笠原大介 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目38番16号 |
| 電話番号 | 03-5800-5355 |
| URL | https://www.marss.co.jp/ |
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