相鉄企業の評判・口コミ一覧（全241件） 8ページ目

【良い点】
部署にもよるが、有給等の消化はほぼ出来る環境。社内的にも取りづらいくはない。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給取得...続きを読む(全147文字)

相鉄グループの共済会や私鉄大手と同じ保険なので福利厚生は、良いと思う。
資格手当ては上限が決まっているが、それなりに貰えます。研修等はあまりないが、本人の...続きを読む(全102文字)

給料が低くて足の引っ張り合いが多い。
仕事は多く、人を使いつぶすやり方は有名です。
資格手当もほとんど５００円です。現場はスキルもつかないし
やる気のない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によっては残業も少く、休みがきっちり取れる。
これも、部署によるが年休はほぼ消化出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善した方がいい点】
親会社がしっかりしてるので、それなりに福利厚生はしっかりしてます。しかし、給料ははっきりいって残業頼みです。残業が...続きを読む(全162文字)

【良い点】仕事は管理業務なので何にもないときは時間が来るまで時間の消化をすればいいので楽であります。定時社員は定年がないので体と精神が健全であれば70過ぎ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どんなに甘く見ても、無い。
【気になること・改善した方がいい点】
相鉄グループという事を売りにしているが、ただそれだけ。中小企業の方...続きを読む(全207文字)

【良い点】
職場の人間は優しい人が多い
しかし年配になればくせの多い人が多くなるがなれればいい人が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現場に欠員が出てない時は、年休消化が出来る。

【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低く、泊まり勤務をした翌日も夕方まで勤...続きを読む(全160文字)

横の繋がりが強いです。部署にもよるかと思いますがコネ入社が多く私のように一般で入社した人は輪に入りづらい雰囲気があります。
人員不足のため社員と同じ仕事...続きを読む(全164文字)

数年前から社規則等の人事制度が変わり、出世しても年収はあまり上がりません。それどころか、税金などの差し引きでマイナスになります。退職金もポイント制になり、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
メンテナンスのスキルが身に付く。
福利厚生がしっかりしています。
安定している会社です。
資格の助成金制度があるので、頑張って
資格...続きを読む(全170文字)

赤字現場多数。グループ企業脱落も時間の問題。先輩・上司からのパワハラも常時あります。規模も縮小体制。仮眠が取れない現場も多々有り。非常識が常識という考え方...続きを読む(全167文字)

有給休暇を取得できるかどうかは、配属先で決まります。
取れるところ、取れないところハッキリ別れます。制度はあるので現場の雰囲気と上司次第でしょう。
福...続きを読む(全157文字)

ボーナスは有ります。 4ヶ月プラス業績給くらいです。
給料は安いです。内訳のうち残業の分が大きいです。 残業の無いところに配属されると家族四人暮らすのは...続きを読む(全150文字)

入社理由 鉄道会社系列であり安定と発展が見込まれたから
退社理由 給料が極端に安くこの先も上昇が見込めず、また職場によっては環境も悪すぎるから
面接はゆ...続きを読む(全152文字)

社内教育をそれなりに行ってはいるが、基礎教育以外は上司系列の好みでフィルタリングされるため、受けたくても受けれない社内教育が多い。また、人のゆとりがあるか...続きを読む(全396文字)

主婦が半数を占めている。
周辺地域のことをよく聞かれるので、地元に住んでいる人のほうが有利である。
コネ入社で入った人が多く、非コネ入社だと事務所内の...続きを読む(全189文字)

近年、東京進出が目立ちますね。
虎ノ門ヒルズ等を受注するなど首都圏に力を入れているようです。
グループ全体を見ても直通運転やサンルート買収等東京オリン...続きを読む(全187文字)

給料は低いです。夜勤や残業もしくは資格の選任者になる(電気主任技術者や建築物衛生管理技術者など)等がないと厳しいです。(あっても厳しいかも知れません)
...続きを読む(全192文字)

営業の人間が無理な契約をしてくるせいで常に赤字の物件が少なからず存在する。また仕事をする人も残業を付けられず、サービス残業になっている部分が存在する。徐々...続きを読む(全178文字)

社員の人柄は最悪です。非常識な人が多すぎです。社会人としてのマナーがなっていないです。嘘だとおもうなら入社してみてください、、コミニケーションに自身のある...続きを読む(全202文字)

労働基準法を無視しきった勤務は、労働者を馬鹿にしているとしか思えない。
2週間連続勤務など当たり前。そのおかげで、心の病にかかりました。上司は自分の保身...続きを読む(全150文字)

自分で考えて、提案する力が無い。
なになにしましょうか、なになに大丈夫ですかのやり取りが希薄。
それを切り出すと責任を負うという文化があり何も言わない...続きを読む(全470文字)

ビル管理の仕事には定期作業が毎日あるのですが、夜間の作業もたくさんあります。商業ビルの場合はテナントが店終いをしてからの作業になるため夜中の作業となります...続きを読む(全187文字)