回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当が豊富にあり、毎月の給料に加算されるため助かりモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に資格取得を促す...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
相鉄企業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相鉄企業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に相鉄企業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、毎月の給料に加算されるため助かりモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に資格取得を促す...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
点検等は基本的に業者へ委託してます。
空気環境測定ひとつとっても業者へ丸投げなのでその辺は
気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップについては、会社として色々とサポートしてくれるため、やる気があれば研修を通じて仕事の効率化などを学ぶことができ、また資格の研修な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日々研修がある事が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の積み重ねの為スキルアップすることは困難でした。続きを読む(全68文字)
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現場によるがOJTはほぼないと思った方がいい
現場の説明は軽くあると思うがあとは2人で行動して仕事をやって自分で覚えていくしかない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修が毎年あり、基礎的な部分は全員が周知していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと現場を見て仕事が出来る人には正...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修、資格支援などは比較的多いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じることはありませんでした。
職種も年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
さすが大きい会社であって、社内教育はしっかりしてます。
OJTも1ヶ月もあるので、独り立ちしても大丈夫だと思います。
資格取得にも力を入れて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格を取るための勉強会等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に開催しているが、ただ教材をだらだらもぞもぞと読み上げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験でビル管理の仕事を始めるにはオススメの会社です。30代以降の中途入社でもいきなり即戦力にならなければいけないようなことはなく、ゼロから...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
神奈川県の某市にある研修所で年に数回ほど設備管理の研修があった。研修の内容はそれなりに充実していて設備管理の実務にそれなりに直結したと思う...続きを読む(全208文字)
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社内教育をそれなりに行ってはいるが、基礎教育以外は上司系列の好みでフィルタリングされるため、受けたくても受けれない社内教育が多い。また、人のゆとりがある...続きを読む(全396文字)
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施設ごとに特性が異なるので現場でのOJTが基本です。
ただ研修所での研修も多く、また業務に関する資格取得すれば毎月わずかずつながら手当が出るので、待機...続きを読む(全157文字)
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人材育成専門の部署があり、研修施設もあるので社員教育に力を入れている。資格取得時に助成金も申請されるため、教育については満足するものがある。国家資格系の...続きを読む(全159文字)
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スキルアップに対しては一時金と月々資格手当てを支給するので給料アップを
期待してみんな一生懸命勉強します又資格手当ては持っているだけで支給してくれます...続きを読む(全163文字)
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専攻以外の分野でも先輩が指導してくれ資格が取得しやすいし、資格によっては一時金が支給される
ので資格を取得しようとやる気のある人はどんどん資格を取得し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一部力仕事、汚れ仕事はあるが女性も働けると思う。実際に女性も働いてる現場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が合わないと長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
設備管理の業務になり、建物設備のインフラを管理できるので学びがあり、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されます。
深夜休なども加算されるため、働けばしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないと思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する際は上司や先輩がしっかりと話をしてくれ、相談に乗ってもらえた。
職場の人間は癖が強い人も多いが管理者がしっかりしてる人ばかりで安心で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフト制で私の現場では休みなどは指定すれば楽に取れるので助かった。
宿直明けで時間が取れるので仕事終わりの自由時間はとても多かったと思う。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
客先(テナント)の対応で感謝されると嬉しいが評価には全く反映されないので何とも。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定をする上長が全...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤片道2時間以上なので自宅の近くにも現場があるので異動したいが現在の職場も人員が全く足りてないのでとても異動出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組合管掌健康保険で普通の三割負担ですが共済からある一定以上の自己負担額を超えると補助金があります。また入院の差額ベッド代等の補助金もあり。結...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先(テナント)の対応で感謝されると嬉しいが評価には全く反映されないので何とも。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定をする上長が全...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務の関係上、他の社員と一緒に帰宅することがあまりないので、人に合わせず自分のペースで仕事終わりの時間を使用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 相鉄企業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウテツキギョウ |
| 設立日 | 1961年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,012人 |
| 売上高 | 193億28万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤淳 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番14号 |
| 電話番号 | 045-319-2361 |
| URL | http://www.sotetsu-kigyo.co.jp |
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