湘南ユニテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は行っているが、各部署での教育は基本的に行っていない。

先輩社員からは基本的にパワハラが多く、ノウハ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が沢山あるという意味ではやりがいはあるかもしれませんが、
やらなくていい仕事が大量にあ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にセクハラが多いため女性を働かせるには不向きです。

そもそも管理職があまりにも態度が悪い続きを読む(全79文字)

【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが横行し、サービス残業も日常的に行われています。
また、事務職...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性は基本的に定時で帰社している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位なところが昔からある。自動車業界はだいたいそうかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に社内研修や講習会があり、社員のスキルアップを行っているので、社員教育の面では不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
色々なレクレーションが季節ごとにあり、他部署の人たちとの交流も活発です。
（ボウリングや、地引網のイベントなど）
コミニュケーションが良好なの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
決められた事をその通りに実行するのが好きという方には向いてるかもしれません。

後工程で不具合を見つけると、タカの目賞といって月に一回表彰され...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ゴールデンウイークと夏季休暇、年末年始の休暇は1週間以上のお休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では班が作られており...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業した分は全て賃金が支払われる。
労働組合があるので、ある程度は守られている。

また、各種資格は会社からの補助で取得させてもらえる。
フォ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は負荷が高く、平社員の間でも管理職は罰ゲームのような風土ができていることが懸念である
担当者ができなかった仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性が多い。外国の方も多い。
コミュニケーションは活発ではないため
話すことが苦手な人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員同士は基本仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は給料は良いと思うが、それ以上に責任が多く、特に若い方は目指...続きを読む(全86文字)

【良い点】
暇な部署の人がマウントをとってきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者任せで上の人は担当業務に興味無し。
上の人はマネージメ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職になると給料が大幅に上がり、世間一般的に高収入の部類に入り、他者との見劣りもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には若い子たちには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は体育会系が多く平然とパワハラじみた言葉を使ってくる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に開発業務は部署単位のチームで業務を推進するため、同部署の人達と成果を争う等で人間関係がギスギスしているような雰囲気も無く、程よい関係で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司も話しやすい人が多いため、人間関係は悪くないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、上司からのフィードバックがある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業して、それなりの給料、ボーナスがもらえていたので給料面では、あまり不満はなかったと思います。
昇給も毎年していました。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量のメールが来るため、知っている人からのメールしか返さない人が多い。
生え抜きの社員は、職番から生え抜きか中途か...続きを読む(全194文字)