エクセディの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
女性好きの上層部が多い為、気に入られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社ではあるが逆に男性が働きにくい会社に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
副業は会社が認めた人であれば公式的に副業ができる。条件は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、子供手当てなし。通勤手当...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司に気に入られたらいい評価が貰えて毎年昇給。ボーナスの査定も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価は上が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社外研修や外部講習を受けさせてもらえる。資格支援制度もありスキルアップをするにはいい会社であると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は昔と比べてかなり取りやすくなった。部署によっては極端な話、前日に有給出しても何も言われずに有給が取れる。間接部門は残業予算がないので土日...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の魅力は何もない、責任に対して手当が少なすぎる。特に中間管理職は手当も少ない上に上層部から理不尽に依頼された...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。社員を雑に扱う。上層部は自分が可愛いので部下を守ってくれない。
部下の困りごとで自分を守れない相談は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金は満額を問題なくもらたので満足です。しかし、退職時に引き留めにあい、就職活動に支障が出てつぎの職場にも迷惑がかかってしまいました。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価されている人は年収が上がります。ただし上司に気に入られる事だけをしているだけのかたでも評価がかなり上がっていたのでそういうのが得意な方には...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やはり大企業であるため福利厚生はしっかりとしています。現場で何かあった時などにも社内に診療所がありいつでも診察してもらえます。職場環境もそれな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お給料などはしっかりもらえます。サービス残業などは一切ありません。有給もしっかりとれます。仕事の波に乗れば大変いごごちの良い職場だと思います。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大変充実している。社内にクリニックもあり安心して働ける。ルールがきっちりしているので仕事でミスをする事がまずない。パワハラ、セクハラなどにも厳...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給を取るには上司の許可が必要で理由を聞いてくる人も居ますしかし、有給は50%かそれ以上消化できます。月曜日や金曜日など連休になるような有給は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司から指示はあまりありませんでしたが自分で考えやり方を決めれるのでやりがいはあります。自分から意見を出せますし話は聞いてくれます。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性雇用の推進をしているので、特に女性にとっては働きやすい環境が整っている。工場にも女性専用ラインがあるなどし、女性の活用に積極的に取り組まれ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社した時は実験がやりたいと思っていたが、配属は海外とやり取りする部署になった。海外とのやり取りも良いと思い、理系ではあったが積極的に進めると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバルな仕事に関われること。また、仕事の規模が大きく責任も大きいが、その分やりがいもある。自分が携わったものが形になるので、達成感はある。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前は毎月支給される子女手当等あったが今は改悪されすぎていて良い点は全くない。
給与が安い、福利厚生もない、仕事量は多い。
当然ながら優秀な人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性はとても重宝されています。会社はホワイト企業・社会貢献を目指しているため、女性管理職の増員をはかっています。決して管理職になったからと言っ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やりたい事があればチャレンジさせてくれる会社。いかに自分をアピールする事ができ、さらに達成することで賞与にも大きく左右される。頑張れば認めてく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員：人間関係が非常によくトラブルというのはほとんど聞きませんでした。
上司：いろいろな人を扱うのがやはり上手な上司が多かったです。大企業なの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業規制があり、会社は極力残業をさせないよう努力している。定時と共に周りを気にする事なく帰宅する社員は多数。部署にもよるが残業時間がかさむと上...続きを読む(全105文字)

所属部署によって、職場環境が大きく変わる。
現場関係は残業もきっちり支払われ、働いた分だけ貰える。
しかしながら、関節部門については、残業規制もある上...続きを読む(全154文字)

管理職は年俸制で残業制限なし。土日があってないようなもので休日出勤は当たり前。また、夜中まで仕事をしており、それを見ていると昇進するのは良いことなのか疑問...続きを読む(全179文字)

年功序列⇒成果主義に移行され、ベースアップが完全廃止。
しかし、成果を上げたかどうかは役員の判断となり非常に評価があいまい。役員にいかにアピールできてい...続きを読む(全158文字)