この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の魅力は何もない、責任に対して手当が少なすぎる。特に中間管理職は手当も少ない上に上層部から理不尽に依頼された...続きを読む(全131文字)
株式会社エクセディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の魅力は何もない、責任に対して手当が少なすぎる。特に中間管理職は手当も少ない上に上層部から理不尽に依頼された...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ地位の社員同士は仲良く交流があった
。ただ、基本的に内容は上や、下の悪口ばかりだが
業務はかなり任せられるのでやる気次第でやりたいことを出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
企業規模は大きいので当時は安定企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はは電気自動車、ハイブリッド化の波をもろに食らっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味で個性的な人が多い。海外からきた社員も多いため多様な文化に触れることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は能力あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土の強い会社なので、モチベーション高く持っている社員が入社後、しば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職はどの部門も叩き上げの実力者が多い印象。特に、製造に近い部門は、海外経験者も多く、ものづくり力が高い点は納得ができる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の方は、良い方と悪い方で差がはっきりしているように思います。良い管理職の方の下についた部下の方は仲がよく、仕事以外にもプライベートで活動...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
貰える給与、ボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上に行けば行くほどもちろんもらえる給与は増えるが、それ以上にサー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業自体は大きいので、就業・勤怠などの社員の管理などはきっちりされています。ただし業務は個人で行うため、自分で管理が必要になります。
業務量が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当たり前ですが、いい人もいれば嫌な人もいる感じです。
若手の先輩はよく飲みに誘ってくれました。小遣い制の妻帯者にも配慮してくれて、誘う頻度やお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうちから、比較的に仕事を任されることが多い。やる気があれば、どんどん新しいことにチャレンジできる環境であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメント出来ていない。
プレイングマネージャーになっており、
マネージャーの仕事は後回しで日々遅くまで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
チーム長以上となるとやはりある程度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、係長、課長を全て兼任しているのがチーム長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一昨年より賃金体制が変わり頑張って成果を上げた人などは評価してもらってモチベーションは上がる。またそれに伴い基本給が二段階上がったりするため同...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員:人間関係が非常によくトラブルというのはほとんど聞きませんでした。
上司:いろいろな人を扱うのがやはり上手な上司が多かったです。大企業なの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新入社員への扱いはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益をあまり社員に還元しない。上辺では社員に活気を求めるが、目の前の人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人を見る目を養う必要がある。部下の評価をまともに考えるなんてやってられない等と平...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ないてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が悪化しており退職者が後を絶たない。能力のある人からどんどんやめていく状況。部...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3K で、社員がやる気なし。
社会人としても、レベルが低め。挨拶もしなければ、人間つきあいも、希...続きを読む(全180文字)
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管理職が副業やってるひとがいます。時計やベルトなど持ちものが派手になってるようです。管理職がここをみてよいことを書くようにしてるようです。気をつけてくださ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員の魅力は少なからずボーナスが出ることのみ
【気になること・改善した方がいい点】
賃金制度改革でベテラン社員は改革前に比べ30万円以...続きを読む(全375文字)
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同期との関係性はいいです。先輩や上司は相談しやすい部署としにくい部署がハッキリ分かれているので配属される部署で天と地の差ぐらいあります。ちなみに調達は全然...続きを読む(全169文字)
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作業者などヒラ社員の人間は環境に適応してしまえれば比較的穏やかな生活は送ることはできるが給料は一般の平均より低い
人柄はみんな穏やかだが業務においては顔...続きを読む(全183文字)
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所属部署によって、職場環境が大きく変わる。
現場関係は残業もきっちり支払われ、働いた分だけ貰える。
しかしながら、関節部門については、残業規制もある上...続きを読む(全154文字)
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自分の考え、裁量を発揮せず、上から言われたことを、そのまま部下に押し付ける人が多い。
問題を報告、相談しても、フォローは期待できない。
やる気を逆手に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
御社を志望した理由は自分の就活の軸である、人々の生活を豊かにするということが実現できると考え、志望しました。御社は独立系企業として事業を展開し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
副業は会社が認めた人であれば公式的に副業ができる。条件は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、子供手当てなし。通勤手当...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。社員を雑に扱う。上層部は自分が可愛いので部下を守ってくれない。
部下の困りごとで自分を守れない相談は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司に気に入られたらいい評価が貰えて毎年昇給。ボーナスの査定も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価は上が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性好きの上層部が多い為、気に入られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社ではあるが逆に男性が働きにくい会社に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社外研修や外部講習を受けさせてもらえる。資格支援制度もありスキルアップをするにはいい会社であると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は昔と比べてかなり取りやすくなった。部署によっては極端な話、前日に有給出しても何も言われずに有給が取れる。間接部門は残業予算がないので土日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
だいぶ昔の話ですが、同僚の方々は接しやすい方が多かったように思います。私は派遣社員でしたが、別会社の派遣社員の方に丁寧に仕事を教えていただき...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
残業ゼロベースのため、基本的には遅くまで残ることはごく一部の人だけである。
昔とは違いプライベートの時間は作りやすい方だと感じる。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
古き良き日本文化のみんなでやれば怖くない意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示のある仕事だけに取り組んでいる印象が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方については個人の裁量に任せられることが多い。そうして成果を残すと管理職に抜擢されていくが、肝心のマネジ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をしている人とは連携が取りやすいですが、他部署や別のポジションの方とはコミュニケーションが取りにくく、問題...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
近年では改善をする動きがあるものの、やはり年功序列の傾向が根強くあり、年数だけ重ねて実力は見合っていない管理職がいる。一方で優秀な人もいるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先が全てです。
良い部署に入れても数年で状況が変わる場合もあるので運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を1.5倍にする議論がされているが、具体的な施作は何も降...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列が強いと思います。
その為、若手の賃金が上がらない。やる気のない上司がいるとその人の分まで仕事をや...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長以下で、課員は優秀な方もいるが、上を見て退職してしまう。
私の周囲でも20名の営業部の部署で3分の一が退職。残った人は、
転職するスキルが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属された部署はどこも優しく面倒見が良い方が多かったです。
また、何かあったらすぐ先輩、上司にいえる環境づくりもされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の方がコミュニケーションをとってくれるので比較的なじみやすく仕事がしやすい。そこまで難しい作業を強いられることはないので、その面は楽だと思...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社エクセディ |
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フリガナ | エクセディ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 82億8400万円 |
従業員数 | 11,561人 |
売上高 | 2856億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉永徹也 |
本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 072-822-1152 |
URL | https://www.exedy.com/ja/ |
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