この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年くらいでライン長の役職についてるイメージ。リリーフマンという責任者は配属先によるが2年目でなる人もいた。逆に何年経っても空きがない限り責...続きを読む(全223文字)
株式会社エクセディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年くらいでライン長の役職についてるイメージ。リリーフマンという責任者は配属先によるが2年目でなる人もいた。逆に何年経っても空きがない限り責...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ハラスメントは特に配慮されており風通しは良く感じる。
また喜びの創造という部分は非常にシンプルでわかりやすく社員にも浸透していると考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当も無くなる残業代も出ないため全くない。若者は入社して得がない。もっと管理職を...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の魅力は何もない、責任に対して手当が少なすぎる。特に中間管理職は手当も少ない上に上層部から理不尽に依頼された...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同じ地位の社員同士は仲良く交流があった
。ただ、基本的に内容は上や、下の悪口ばかりだが
業務はかなり任せられるのでやる気次第でやりたいことを出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
企業規模は大きいので当時は安定企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はは電気自動車、ハイブリッド化の波をもろに食らっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味で個性的な人が多い。海外からきた社員も多いため多様な文化に触れることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は能力あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土の強い会社なので、モチベーション高く持っている社員が入社後、しば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職はどの部門も叩き上げの実力者が多い印象。特に、製造に近い部門は、海外経験者も多く、ものづくり力が高い点は納得ができる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の方は、良い方と悪い方で差がはっきりしているように思います。良い管理職の方の下についた部下の方は仲がよく、仕事以外にもプライベートで活動...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
貰える給与、ボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上に行けば行くほどもちろんもらえる給与は増えるが、それ以上にサー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業自体は大きいので、就業・勤怠などの社員の管理などはきっちりされています。ただし業務は個人で行うため、自分で管理が必要になります。
業務量が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当たり前ですが、いい人もいれば嫌な人もいる感じです。
若手の先輩はよく飲みに誘ってくれました。小遣い制の妻帯者にも配慮してくれて、誘う頻度やお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうちから、比較的に仕事を任されることが多い。やる気があれば、どんどん新しいことにチャレンジできる環境であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメント出来ていない。
プレイングマネージャーになっており、
マネージャーの仕事は後回しで日々遅くまで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
チーム長以上となるとやはりある程度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、係長、課長を全て兼任しているのがチーム長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一昨年より賃金体制が変わり頑張って成果を上げた人などは評価してもらってモチベーションは上がる。またそれに伴い基本給が二段階上がったりするため同...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員:人間関係が非常によくトラブルというのはほとんど聞きませんでした。
上司:いろいろな人を扱うのがやはり上手な上司が多かったです。大企業なの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新入社員への扱いはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益をあまり社員に還元しない。上辺では社員に活気を求めるが、目の前の人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人を見る目を養う必要がある。部下の評価をまともに考えるなんてやってられない等と平...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ないてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が悪化しており退職者が後を絶たない。能力のある人からどんどんやめていく状況。部...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3K で、社員がやる気なし。
社会人としても、レベルが低め。挨拶もしなければ、人間つきあいも、希...続きを読む(全180文字)
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管理職が副業やってるひとがいます。時計やベルトなど持ちものが派手になってるようです。管理職がここをみてよいことを書くようにしてるようです。気をつけてくださ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員の魅力は少なからずボーナスが出ることのみ
【気になること・改善した方がいい点】
賃金制度改革でベテラン社員は改革前に比べ30万円以...続きを読む(全375文字)
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同期との関係性はいいです。先輩や上司は相談しやすい部署としにくい部署がハッキリ分かれているので配属される部署で天と地の差ぐらいあります。ちなみに調達は全然...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジするのは良い。
事業の得意分野を伸ばすのは良い。
流体など、解析技術もある程度確立されているが、ブレード設計は職人技で、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
車が好きだったので自動車関係の仕事がしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は外国人も多い。ブラジル人、タイ人、ベトナム人、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トルクコンバータやMTのクラッチでトップシェアを誇っている
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化に向けて新規開発をしてるがどうなるか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
FLEXを自由に使えることは魅力的。こどもの送り迎えなどで時間を調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列で給料があがることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が育ってきたタイミングで離職していく傾向が見られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前はグローバルに働けることが魅力的だった。
海外に携われる部は一部と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外のお客さまと多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
トルクコンバータ及びマニュアルクラッチの技術力の高さは間違いない。内製で製造できるため納期短縮の融通が効く
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げればいろいろと取り組むことは可能かと思うが、それに賛同して取り組めるメンバーがいてないかと。みんな多くの業務をこなしているた...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
立地が田舎にあるが、個性的な趣味を持っている人や自己研鑽に励んでいる向上心の高い人がいたりして、個性豊かな従業員が多かった。今思えば全体的に優...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やる気があってもなくても居心地のいい職場だと思います。
定時退社日があるので、その日はほとんどの社員が帰宅しています。
社員同士も割と仲良しで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務系管理職以下の社員のレベルは総じて低い
仕事のルールがなく、個人任せの仕事のやり方
管理職もそれに対し何もしない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。
がつがつしておらず、みんなで会社をよくしていこうという思いを持って働いている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に提出した書類が記録上、提出されているにも関わらず、当該部署が仕事をしたくないため、書類が...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
管理職の中には部下を思いやる方も居られ仕事をしやすい所があると思う【支店の上役による】
販売額は多い少ないはどの企業にもあるが上役と本社での...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意見等聞いてはくれるが、動いてはくれない。結局は文句を言う人は省かれる印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体育会系のノリが強い職場であったので、仲が良い社員同士はやりやすい職場であったと思う。
外国人労働者と関わる機会が多くあり、国による考え方の違...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員が多く、社内の人間関係で苦労したことはあまり無い。
管理職も含め、話しやすい雰囲気であり気軽に相談できる。
他部署との調整は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多かったです。
プレイングマネジャーが多かったです。
現場の方は、一見怖くても、話してみると気さくな方もいらっしゃい...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社エクセディ |
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フリガナ | エクセディ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 82億8400万円 |
従業員数 | 11,420人 |
売上高 | 3083億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉永徹也 |
本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 072-822-1152 |
URL | https://www.exedy.com/ja/ |
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