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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年くらいでライン長の役職についてるイメージ。リリーフマンという責任者は配属先によるが2年目でなる人もいた。逆に何年経っても空きがない限り...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エクセディ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年くらいでライン長の役職についてるイメージ。リリーフマンという責任者は配属先によるが2年目でなる人もいた。逆に何年経っても空きがない限り...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ハラスメントは特に配慮されており風通しは良く感じる。
また喜びの創造という部分は非常にシンプルでわかりやすく社員にも浸透していると考える。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当も無くなる残業代も出ないため全くない。若者は入社して得がない。もっと管理職...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の魅力は何もない、責任に対して手当が少なすぎる。特に中間管理職は手当も少ない上に上層部から理不尽に依頼され...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同じ地位の社員同士は仲良く交流があった
。ただ、基本的に内容は上や、下の悪口ばかりだが
業務はかなり任せられるのでやる気次第でやりたいことを...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
企業規模は大きいので当時は安定企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はは電気自動車、ハイブリッド化の波をもろに食らっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味で個性的な人が多い。海外からきた社員も多いため多様な文化に触れることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は能力あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土の強い会社なので、モチベーション高く持っている社員が入社後、し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職はどの部門も叩き上げの実力者が多い印象。特に、製造に近い部門は、海外経験者も多く、ものづくり力が高い点は納得ができる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の方は、良い方と悪い方で差がはっきりしているように思います。良い管理職の方の下についた部下の方は仲がよく、仕事以外にもプライベートで活...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
貰える給与、ボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上に行けば行くほどもちろんもらえる給与は増えるが、それ以上にサ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業自体は大きいので、就業・勤怠などの社員の管理などはきっちりされています。ただし業務は個人で行うため、自分で管理が必要になります。
業務量...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当たり前ですが、いい人もいれば嫌な人もいる感じです。
若手の先輩はよく飲みに誘ってくれました。小遣い制の妻帯者にも配慮してくれて、誘う頻度や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうちから、比較的に仕事を任されることが多い。やる気があれば、どんどん新しいことにチャレンジできる環境であると思います。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメント出来ていない。
プレイングマネージャーになっており、
マネージャーの仕事は後回しで日々遅くま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
チーム長以上となるとやはりある程度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、係長、課長を全て兼任しているのがチーム...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一昨年より賃金体制が変わり頑張って成果を上げた人などは評価してもらってモチベーションは上がる。またそれに伴い基本給が二段階上がったりするため...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員:人間関係が非常によくトラブルというのはほとんど聞きませんでした。
上司:いろいろな人を扱うのがやはり上手な上司が多かったです。大企業な...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新入社員への扱いはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益をあまり社員に還元しない。上辺では社員に活気を求めるが、目の前の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人を見る目を養う必要がある。部下の評価をまともに考えるなんてやってられない等と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ないてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が悪化しており退職者が後を絶たない。能力のある人からどんどんやめていく状況。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3K で、社員がやる気なし。
社会人としても、レベルが低め。挨拶もしなければ、人間つきあいも、...続きを読む(全180文字)
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管理職が副業やってるひとがいます。時計やベルトなど持ちものが派手になってるようです。管理職がここをみてよいことを書くようにしてるようです。気をつけてくだ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員の魅力は少なからずボーナスが出ることのみ
【気になること・改善した方がいい点】
賃金制度改革でベテラン社員は改革前に比べ30万円...続きを読む(全375文字)
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同期との関係性はいいです。先輩や上司は相談しやすい部署としにくい部署がハッキリ分かれているので配属される部署で天と地の差ぐらいあります。ちなみに調達は全...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司の裁量次第。人事制度の抜け穴が多く、うまくはまればすごい勢いで上がった。係長クラスに就任すると階級を1つ上げてもらえるので、階級が上がっ...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には福利厚生が全くないと言って良い。住宅補助は無し。寮は25歳で追い出される上、家賃が24,000円も取...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社としては悪くないとは思います。安定しており、やりづらい人ももちろんいましたがそれは当然であり、親切な人も多く、その後何社か経験して振り返...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性は比較的優遇されている。
女性が働くのはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女間のドロドロがいたるところで発生し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化が進むにつれて、事業縮小が必須なので、新たな事業展開が必要であるが、全く、屋台骨になる新...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で昇格等がきまる為、仕事が出来なくても昇級し、
昇格試験では合わない面接官だと、何し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早くやめる方が人生の被害が少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。
昭和の会社の様で、大変さもすごい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理等が中小企業に比べしっかりしており、少しは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は昭和の軍経営なので、黒い物でも幹部...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。計画有給があるのが予定通り休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人は仕事が集中するので、休...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎回違う事をしている感じなので、飽きないが常にギリギリの中で仕事をしている感覚。日々勉強をしないと大変。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が積極的に動くことを求められる反面、上司が部下、新人の細やかなフォローがてきるほど見てあげれておらず、成熟度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与水準。仕事しなくても一定野金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職人あればなるほどつらい職場。頑張る人にしか業務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司との距離が近いため、とてもフランクに話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は日曜日に出勤することが状態化している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全てにおいて完璧にこなせる人ばかりでなぜを必ず返していただける
だからこそ信頼が厚く。
人が辞めないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
2021年の経営統合によって社内の雰囲気はかなり柔らかくなったと思います。困りごとを吸い上げてくれる環境があり、所属している部署では四半期に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人柄は皆さん良いと思う。部署間でギスギスといった雰囲気はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が元親会社から降りて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとてもいいと思う。なんでも話しやすい環境を上の人たちが率先して作っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下のスキルアップに消極的な姿勢であった。上期、下期で個人の目標設定を行う際、掲げ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
僕の上司はとても面倒見の良い方で、なにかわからないこと、相談事があれば直ぐに相談することができました。
週1回上司とのミーティングもあり、仕...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性格が歪んでいる人が多い。
辞める人間に対して高圧的な態度を取る。
若手はある程度許容してもらえるが、意のままに...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社エクセディ |
|---|---|
| フリガナ | エクセディ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 82億8400万円 |
| 従業員数 | 10,830人 |
| 売上高 | 3095億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉永 徹也 |
| 本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 072-822-1152 |
| URL | https://www.exedy.com/ja/ |
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