三菱ふそうトラック・バスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
上司しだいで、権限などの大幅な裁量があります。
ある程度自己判断ができる部分があります
部門や部下によって仕事量が左右されます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
企業文化もオープンですので、社員は上司に相談しやすい環境だと思います。上層部も非常に親切で部下をケアしていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
意欲を見せて成果を出せばいくらでも仕事を任さられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代〜40代前半の課長クラス、ミドルマネージャ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々は地域の中小企業の販売店が全国にあったものを不正等の理由から現在のメーカーに収まる形になっている。そのため特に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正確には良かった点となりますが、リコール騒ぎや合併する前は家族的な所も多く思いやりのある会社（過去形）でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員がしっかりとこちらの質問に対して回答してくれるので、業務遂行が非常にスピーディに進められる。所属した部署は役職関係なく、ワイワイと仕事が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日は他のトラック整備業よりも
多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、普通の整備職から管理職等に上がる場合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
三菱自動車から分かれてドイツのダイムラーの傘下に入ってから、多くのドイツ人が来て、インターナショナルな職場になった。特に経理・コントロール部門...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料は自動車整備士業界の中では悪くはない方だと思います。様々な機械の構造も研修などで勉強させていただけるので、知識が身に付ける事ができます。県...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かなり休める。フレックスも使えるし残業した分をその月のうちに消化させて休日にできたりフレックスとして代用できるのでかなり融通は効くと思う。
部...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない。パワハラを始めとしてハラスメントが横行。しかし上層部が変わると下部もまた変わる。能力が有るなら責任者にはならないほうがよいと思う。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
メカニックの社員はやはり体育会系が多いと思う。職人気質な人が多いのか性格にやや癖のある人が多い。他社に入った人との比較で給料はそこそこもらえる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
話しやすい先輩が多く、気を使わなくても良いところ。
あまり干渉してこないので、強制参加の飲み会などはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
平社員でも、昇給制度があり、ボーナスも個人の能力によって査定され、自分の実力などがそのまま反映される形になっています。また昇進などもしっかりし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般職であれば、労務時間管理が一段と厳しくなっているので、フレックスタイム制度を存分に使い、仕事と生活のバランスはとりやすいと感じます。管理職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
短期的に評価する体制があります。基本的に業務改善に関する仕事によりコスト低減が重視されますが、客観性のある成果については十分に正当な評価が得ら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJTが大企業の関連会社ということもあり、かなりしっかりしていた。中途採用であっても懇切丁寧に教えていただいた記憶がある。
社内の雰囲気も悪く...続きを読む(全400文字)

【良い点】
向上心がある人は一度経験してみてもいいかもしれません。
ハードではありますが
やりがいもあります。
英語を話せると様々なことを経験できると思い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生などは充実している。
インセンティブに左右されない報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上司が本...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社が外資系企業になったためかなり変わって着てはいるが、「三菱」と言う冠が付いているだけあって福利厚生や休日なども恵まれていると感じる。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社名には三菱の名前が入っているが、実際は親会社がドイツのダイムラーであり、グローバルの会社となっている。語学力に自信があり、外国人上司と意...続きを読む(全290文字)

管理者にもよりますが、基本的に教育がしっかりしているので、そんなに変なひとはいませんし、忙しそうにして、捕まらないことも多いですが、相談はしやすい環境だと...続きを読む(全152文字)

社員は本当にいい人が多い。先輩方は優しいし、頭もいい。一部の管理職は仕事をあまりしないし、する気もない。与えられた仕事しかせず、大企業病の人たちが多い。工...続きを読む(全155文字)

ここ5年ほどで若い方でも管理職になる方がグッと増えました。
40前半の本部長、統括部長も複数いらっしゃいますし、30歳そこそこで部長になる方もいらっしゃ...続きを読む(全168文字)

川崎本社が力を持っており、地方(販売店)はそれに従うというイメージです。
また、地方はSC長(TOP)が絶対的権限を握っています。SC長は本社にいい顔を...続きを読む(全233文字)