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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな死んだ目で仕事をしていました。夏場はほぼ毎日救急車が熱中症の人を搬送していました。今はどうか知りません。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マツダ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな死んだ目で仕事をしていました。夏場はほぼ毎日救急車が熱中症の人を搬送していました。今はどうか知りません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部長クラスの方も忌憚なく意見しやすい風土がある。チームで仕事することが多く、風通しのいい職場であったように感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社難易度が低く、採用人数も多かったバブル世代に採用された年長者と近年採用された若者とのモチベーションや能力の差...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
車(燃料車)好きがかなり集まっているように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が広島県ということもあり、最新のトレンドや変...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり上司も社員の話をきいてくれるため、希望が通りやすかったりする。
自分の意見はしっかりと伝えられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
2009年時は飲み会のときに役員の周りに若い女性社員を座らせる、仕事のレビューで大声で怒鳴る人や机をたたく人がいましたが、現在は改善されてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかり。
広島に縁のある人が大多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがマネジメントを学んでいない。優秀な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
車が好きな人が多く集まっているため休日などは知人とドライブに行くことが多いです。広島という土地もあり、海沿い、山林道など飽きずに行くことがで...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方ばかり見て組織の改善には無頓着な幹部社員、自分が定年するまで会社が持てば良いと発言する主任、人前で若手の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やはり大きな会社であるので管理職はしっかりとしている方が多かったように感じます。従業員が多い分しっかりと優秀なひとが上にあがるのでしょうか?...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
能力が低くても、主任、マネージャーになれるので、出世しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週報など、生産性がないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
喋りやすくいい職場だった
ギャンブルの話をしていたら仲良くなれる
年に2回職場での飲み会があり参加率はかなり高かった
職長が若く喋りやすくい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
車好きが多く、業務自体に情熱を持って仕事をしている為、無茶なお願いでもより良い車作りの為にであれば部門を跨いでも協力してくれる。続きを読む(全70文字)
マツダのアイデンティティを強化する戦略を推進しています。現場の意見を積極的に取り入れる姿勢もあり、社員からの信頼も厚いです。一方で、グローバル市場での競争...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意見等聞いてはくれるが、動いてはくれない。結局は文句を言う人は省かれる印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職は多忙な中でも親身に話をきいてくれ、関係を構築しやすいと思う。異性でも熱心に指導し相談に乗ってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長は経営熱心で熱い良い
人。着いて行きたくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直で繋がる上司、幹部は熱意を感じない。挙げ句の果...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
壊れていく社員や離職率にようやく危機感を覚えたのか本腰入れて社内の風土改革に力を入れだしたが10年遅い。相変わら...続きを読む(全106文字)
会社としてこだわりが強く、若手の意見が積極的に通る雰囲気はあまりないように思った続きを読む(全40文字)
管理職には男性が多い感じで、少し硬い印象、続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、もう少しコミュニケーション面で改善した方がいいところが多々あった。差別的な発言も多く見られた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
よくも悪くもだが、人間関係は非常にドライ。仕事とプライベートを切り分けたい人にとっては非常に受け入れやすい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員から正社員に登用されたとしても基本的な仕事は変わらないため、一生この仕事をしなくてはいけないのか、と気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場の人間はそこまで変な人は居なかったように思う。職長も話しやすく相談に乗ってくれる。契約や派遣等、服装が同じなのでそんなに目立たない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は、厳しい選考を勝ち残った者が多く、比較的優秀である。
上司は、古い体質の会社であるが広島の会社であるため、昔気質の上司から温厚な上司ま...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックスワーク、在宅勤務も可能。有給も取りやすい。飲み会の強要等もなくプライベートは守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一定の給与を得ながら安定を重視し、現状に満足できる人にとっては適した職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる窓際社員...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
退職届を提出してからの手続きが非常にスムーズで、必要書類の案内や説明も丁寧でした。引き継ぎのスケジュールも明確に示していただき、不安なく進め...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
残業は1日平均2時間程度で、業務バランスを保ちながら安定して勤務してまいりました。土日休みの環境のもと、計画的に自己研鑽や休養の時間を確保し...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
職位ごとに賃金テーブルが決まっているタイプ。「静かなる退職」を選べば、広島で家族を持てるレベルで定年まで勤められると思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等なし。リモートワーク手当(光熱費)も廃止。7万円程度のポイント性のベネフィットのみ。
書くこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。(が、賃金は多いとは言えない)
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
トランプ関税の影響もあり早期退職制度などで退職される人が多く、転職活動をする事に対して罪悪感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい。ワークライフバランスも確保されている。特に問題はない。 育休や時短勤務の女性も多い。それでいて会社の理解もある そのた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常にある。大きな仕事を動かしたり、大きな産業を動かしているような感じ。やりがいも最高にある。意義のある社会問題を解決してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上に行ける、要するにごますりで行ってるような人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力なんてない…
他社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マザーサン買収により環境がガラリと変わったタイミングで人が大勢辞めた。さらにそのタイミングでネクストキャリア支援...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やはり良い環境なので余裕のある方たちが多いです。全くないとは言いませんが人間関係のトラブルも少ないほうではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ダイバーシティを謳ってるだけあり、色々な人がいる。馬が合う人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会話が難しい人もいるため...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の事しか考えてないので、部下は自分からメンタル強く頑張るしかない。理不尽でも評価されてなくても耐える...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうなのだろうが、中間管理職になったら手当は少なく業務量が膨大になるのでと責任を押し付...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金銭的、時間的に余裕がある人がおおく、人あたりの良い人が多い印象。人間関係で困ったことはほとんどなかった。ただ、昭和気質の50代~60代の男...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分はかなり同僚と上司に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもありますがかなり同僚、上司ガチャがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても優しい人がいて毎日あったら挨拶をしてくれて元気をもらっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせず労働時間中でもたばこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくれる管理職がいる一方で
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンとホラ吹きマンが蔓延っているので会社に内側から損...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツダ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 2839億5700万円 |
| 従業員数 | 48,783人 |
| 売上高 | 5兆188億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛籠 勝弘 |
| 本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 082-282-1111 |
| URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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