この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意見等聞いてはくれるが、動いてはくれない。結局は文句を言う人は省かれる印象続きを読む(全79文字)
マツダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意見等聞いてはくれるが、動いてはくれない。結局は文句を言う人は省かれる印象続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は多忙な中でも親身に話をきいてくれ、関係を構築しやすいと思う。異性でも熱心に指導し相談に乗ってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長は経営熱心で熱い良い
人。着いて行きたくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直で繋がる上司、幹部は熱意を感じない。挙げ句の果て...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
壊れていく社員や離職率にようやく危機感を覚えたのか本腰入れて社内の風土改革に力を入れだしたが10年遅い。相変わらず...続きを読む(全106文字)
会社としてこだわりが強く、若手の意見が積極的に通る雰囲気はあまりないように思った続きを読む(全40文字)
管理職には男性が多い感じで、少し硬い印象、続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、もう少しコミュニケーション面で改善した方がいいところが多々あった。差別的な発言も多く見られた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
よくも悪くもだが、人間関係は非常にドライ。仕事とプライベートを切り分けたい人にとっては非常に受け入れやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員から正社員に登用されたとしても基本的な仕事は変わらないため、一生この仕事をしなくてはいけないのか、と気が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場の人間はそこまで変な人は居なかったように思う。職長も話しやすく相談に乗ってくれる。契約や派遣等、服装が同じなのでそんなに目立たない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は、厳しい選考を勝ち残った者が多く、比較的優秀である。
上司は、古い体質の会社であるが広島の会社であるため、昔気質の上司から温厚な上司まで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な活動・会議が多すぎて本来の業務に支障がありました、活動が無くなることはなく、...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヒラメの管理職が多い 上が言えば黒でも白になる
そのため中間管理職に皺寄せがいつも来ている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各社員がお客様の価値向上や理想追求を共通の価値基準として仕事をしているため、同じベクトルで仕事がしやすい。
技術的に理解することや検討すること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
Web会議ばかりでどんな方と仕事を行っているのかわからない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社名を言うと一応いいな〜と言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割には賃金も低いし、退職金も少ない。その割に業務内容はキ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自動車が好き、地元に根付く企業としてらしさを貫いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部社員は、業務に追われており疲弊して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料がそこそこ良い、作業をしなくて良くなるので身体的には楽
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど仕事と責任が増え、息苦しそう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員割引、社員寮の設備の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務不可のわりに給与が安い。幹部になりたくないと思っている若手が多い。続きを読む(全80文字)
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大手ということもあり管理職まで行けばかなりの給料だと思う。
(経験がないので詳しいことはわからないが・・・)続きを読む(全54文字)
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雰囲気は悪くないのですが、正社員と期間従業員の仲が悪い職場があると聞いたことはあります。人によって変わるところが大きいので、良い人と同じ職場であれば優しく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チームで業務を進めることが多いため、少なくとも直属上司とはしっかりコミュニケーションを取っている。また部門を超えて問い合わせをしても、基本的に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は下の社員の扱いが多少雑なような気がします。
気に入った社員には待遇がいいがそうでない場合、仕事ができても当た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は良かったのでやめるか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。
メンテや、改善活動等。
あと、夜勤が体調的に厳...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は。結構大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではかなり、変な話とかされたらしている場合もあります。
セクハラ等...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
作業内容自体はシンプルで簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局仕事ができる人に全振りな感じなので、仕事ができる人は損をす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
はいえっとですね準備をして帰宅しますある人 音楽 働いてる人もいますが帰りたいと思いは帰れるような環境です獲物ゲートのところに9つまりができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車開発に携わることで、中四国の経済を支えていることに繋がっているため、社会貢献は無意識にできている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも役職が就いている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を先に定めてしまったせいで、仕事ができない女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。よくわからない人事評価なので、仕事を頑張ってもサボっても給料はもらえるし、そのうち昇給できる環境にある。ただし評価全体に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
工場含め、全ての部門が広島にあるため、コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の決断がかなり遅い。時代...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
体育会系のノリが強い職場であったので、仲が良い社員同士はやりやすい職場であったと思う。
外国人労働者と関わる機会が多くあり、国による考え方の違...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
10年くらいでライン長の役職についてるイメージ。リリーフマンという責任者は配属先によるが2年目でなる人もいた。逆に何年経っても空きがない限り責...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員が多く、社内の人間関係で苦労したことはあまり無い。
管理職も含め、話しやすい雰囲気であり気軽に相談できる。
他部署との調整は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多かったです。
プレイングマネジャーが多かったです。
現場の方は、一見怖くても、話してみると気さくな方もいらっしゃい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の魅力など一切ない。
強いて言えば、あらゆる裁量が増えるので自由が利く。悪い言えばサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ハラスメントは特に配慮されており風通しは良く感じる。
また喜びの創造という部分は非常にシンプルでわかりやすく社員にも浸透していると考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1人ひとりをよく見て気遣ってくれるため、人や組織の雰囲気が良いと感じる。人との繋がりがかたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若くてもこの人は出世するだろうなぁという人は仕事の出来も良いしオーラがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上に行けば行くほど面...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携が悪く、商品の納期を確認するだけでとてつもなく時間が掛かったりします。お客様からの技術的な問い合わせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がしっかりとれない
昼食の休憩後も休憩前に稼働する準備をしないといけない。...続きを読む(全92文字)
会社名 | マツダ株式会社 |
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フリガナ | マツダ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 2839億5700万円 |
従業員数 | 48,685人 |
売上高 | 4兆8276億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛籠勝弘 |
本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 082-282-1111 |
URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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