この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各店舗にサービス方針等の決定権があり店長に
店舗経営責任が多大に課せられていたように
当時、感じていました。イベントの企画から
準備、実行まで各店舗...続きを読む(全183文字)
株式会社ティアーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティアーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各店舗にサービス方針等の決定権があり店長に
店舗経営責任が多大に課せられていたように
当時、感じていました。イベントの企画から
準備、実行まで各店舗...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰る人もいます。
毎週水曜日はノー残業デーで、必ず定時退社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月2回土曜日出勤があります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔からの馴染みのお客様ばかりで営業は楽そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と付き合いのあるお客様ばかりなので、納期も価格も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは全く望めません。
メールアドレスすらなく、電話対応も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
美容業界ということもあって、多くの女性の方が働いてます。自社工場で製造している為工場は女性ばかりです。育児にとても理解のある会社だと思った。女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が多く知り合いが増えた、社内行事が多く他の部署の人と交流がもてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多く、社内行事があるので自分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バーベキュー(無料)や社員旅行(半額自腹)、ボーリング大会(自腹)卓球・バトミントン大会などイベントが多いところです。そうゆうのが好きな人には...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
部署によりますが、繁忙期以外には残業はあまり無い方だと思うので仕事終わりに予定を入れることも可能だと思います。ノー残業デーも週に1度あり、定時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
小さい会社なので自分の部署だけでなく、色々な部署のことが把握できて勉強にはなると思う。臨機応変に機転が働くような人には向いているのかもしれな...続きを読む(全160文字)
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お客様とお話ができること。
また、ポップ作成をまかされていたのでそれがお客様の目に触れられることがたのしかった。
あとはアルバイトと一緒になってのメニ...続きを読む(全170文字)
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アルバイトからの正社員登用でした。
アルバイト期間から換算するとトータルで約5年ほど
在籍しました。各店舗の店長によって評価基準に差異が
あるが、福...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ティアーズ |
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フリガナ | ティアーズ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 61人 |
代表者 | 山谷次夫 |
本社所在地 | 〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘1丁目9番7 |
電話番号 | 042-798-5411 |
URL | https://tiers.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。