グラニの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は長時間労働が常態化しており、業務量と人員のバランスが明らかに取れていない状態でした。日々の業務は常に逼...続きを読む(全520文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚かった。
近隣手当と住居手当を合わせて10万近く出るので、社員のほとんどが会社近くに住んでいた。
衣服を購入した際に会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は申請すれば比較的取りやすい雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職は定時で帰る事はほぼ無く常に残業していた。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事業売却により会社が登記上で残っているだけなので、将来性は現時点では不明。
在籍している時はゲームをストイックに開発している会社だったので、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内には女性は少なかったが、比較的高い地位にいた女性社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や重役からのパワハラ、セクハラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
規模が小さいため、個人で任せられる範囲が大きく、制作に専念できます。
特にきまった形式もないため、自分でやり方や構成を考え、自分のやり方で制...続きを読む(全236文字)

【良い点】
気軽に休みやすい雰囲気があり、自分の仕事さえしっかり調整しておけば特に追求されることもなかったので、有給が取得しやすかったです。
また、シフ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は最近のベンチャーらしく手厚めで、仕事の設備も欲しいと言えばかなり良いものを揃えてもらえました。近隣家賃手当は、1.8キロ圏内に住め...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休暇は比較的自由に取れる

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえの風潮
部署によるが、私がいた部署では残業100h/月を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
良い意味で自由な感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部署、会社全体において管理能力が低く、管理や仕事の進め方が雑で
非...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収水準自体は一般的な水準だが、個人の裁量や担当範囲が広いため、実力次第で短期間に経験値を積むことができる環境だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
グレード制度を導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のペースアップはなく、リーダーになった場合もグレードが上がるわけでは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価基準が明確に言語化されているため、自身がどのような成果を出せば評価されるのか、またどのスキルや行動を伸ばすべきなのかが具体的に理解できる...続きを読む(全465文字)

【良い点】
実績面で評価はいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。また入社後に給料が上がりにくい評価制度。
給料を上げるために...続きを読む(全121文字)

【良い点】
IT業界の中でも未経験者の受け入れに積極的で、研修制度が比較的整っている点が魅力です。エンジニアとしての基礎スキルを身につけやすく、キャリア...続きを読む(全220文字)

【良い点】
間違いなく業界トップクラス
評価についても自身が何を成し遂げたいのかの言語化は必要であるが、できる限りそれに合わせたマネジメントがされる傾向...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収が14分割され、夏と冬に2ヶ月分必ず支給されていた。ボーナスの支給は年収が元になっているので、ボーナスの金額が欠けることはほぼなかった。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修期間は一定の固定給ではあるが、頑張れば頑張るほど、その分給料に反映される仕組みはしっかりと整えられている。それは、入社時からどんな役職で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同職種、同年代の中では悪くないほうだと思われる。

グレード制で、半期ごとにミッションを持ちその達成度を問われる形でまた次の半期のグレードと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年俸提示のため、自身の期待役割が明確で良い。RSU制度で株の付与もあるため、自社の成長度合いに対しての恩恵も受けやすい
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)