グラニの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は長時間労働が常態化しており、業務量と人員のバランスが明らかに取れていない状態でした。日々の業務は常に逼...続きを読む(全520文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚かった。
近隣手当と住居手当を合わせて10万近く出るので、社員のほとんどが会社近くに住んでいた。
衣服を購入した際に会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は申請すれば比較的取りやすい雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職は定時で帰る事はほぼ無く常に残業していた。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事業売却により会社が登記上で残っているだけなので、将来性は現時点では不明。
在籍している時はゲームをストイックに開発している会社だったので、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
規模が小さいため、個人で任せられる範囲が大きく、制作に専念できます。
特にきまった形式もないため、自分でやり方や構成を考え、自分のやり方で制...続きを読む(全236文字)

【良い点】
やりたいと手を上げれば、比較的いろいろなことをやらせてもらえるので、自分をアピールできる人には挑戦しやすい職場環境だったように思います。
【...続きを読む(全231文字)

【良い点】
気軽に休みやすい雰囲気があり、自分の仕事さえしっかり調整しておけば特に追求されることもなかったので、有給が取得しやすかったです。
また、シフ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は最近のベンチャーらしく手厚めで、仕事の設備も欲しいと言えばかなり良いものを揃えてもらえました。近隣家賃手当は、1.8キロ圏内に住め...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休暇は比較的自由に取れる

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえの風潮
部署によるが、私がいた部署では残業100h/月を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
良い意味で自由な感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部署、会社全体において管理能力が低く、管理や仕事の進め方が雑で
非...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とても働きやすいいと思います。当時はコロナもありリモートワークでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。女性にも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休・育休は取得実績がなく不明。昇進については女性のマネージャーもいるが、もともと上層部のリクルートのコネクションで入社しているため自力昇格...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く、産休育休は基本的に取得可能でした。
女性の役職者も複数あり、男女による差は全く感じませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員も多く、比率はわかりません。
いろいろな人が働きやすい環境なのではないでしょうか。
復職後の働き方もいいのではないでしょうか続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休育休の制度はきちんとあるため、女性も積極的に働きやすいかんきょうはととのっていると感じます。
復帰も普通にできます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職もいました。男女差はそこまで感じない会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えないです。毎日出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は8:2ぐらいでしたため、女性は少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、女性特有の休暇理由や働き方につい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
結論：リクルートは女性にとって「制度面はトップクラスに整っているが、働きやすさは“成果責任をどう扱えるか”で大きく分かれる会社」。

理由は...続きを読む(全422文字)

【良い点】
管理職割合としては男性：女性=4:1程度のイメージ。あくまでもデータドリブンなので、性別が左右される場面はそこまでないとは思います。
【気に...続きを読む(全98文字)