グラニの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は長時間労働が常態化しており、業務量と人員のバランスが明らかに取れていない状態でした。日々の業務は常に逼...続きを読む(全520文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚かった。
近隣手当と住居手当を合わせて10万近く出るので、社員のほとんどが会社近くに住んでいた。
衣服を購入した際に会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は申請すれば比較的取りやすい雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職は定時で帰る事はほぼ無く常に残業していた。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事業売却により会社が登記上で残っているだけなので、将来性は現時点では不明。
在籍している時はゲームをストイックに開発している会社だったので、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内には女性は少なかったが、比較的高い地位にいた女性社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や重役からのパワハラ、セクハラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
規模が小さいため、個人で任せられる範囲が大きく、制作に専念できます。
特にきまった形式もないため、自分でやり方や構成を考え、自分のやり方で制...続きを読む(全236文字)

【良い点】
やりたいと手を上げれば、比較的いろいろなことをやらせてもらえるので、自分をアピールできる人には挑戦しやすい職場環境だったように思います。
【...続きを読む(全231文字)

【良い点】
気軽に休みやすい雰囲気があり、自分の仕事さえしっかり調整しておけば特に追求されることもなかったので、有給が取得しやすかったです。
また、シフ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は最近のベンチャーらしく手厚めで、仕事の設備も欲しいと言えばかなり良いものを揃えてもらえました。近隣家賃手当は、1.8キロ圏内に住め...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休暇は比較的自由に取れる

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえの風潮
部署によるが、私がいた部署では残業100h/月を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
プロダクトを改善していく機会が多く、単なる開発にとどまらず、事業視点でプロダクトに関われる点は魅力的だと感じた。自分で提案した施策がそのまま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も少なく、零細企業。毎日の朝礼も社長含めて全員が参加する。
毎日、「研修」という名の無駄な時間がある。
会...続きを読む(全165文字)

【良い点】
毎日が文化祭、と説明を受けていたが、まさにそんな毎日。切磋琢磨しながら活躍したい人にはピッタリだと思う。基本皆やる気はある人材が多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2日目から体系的な研修がほとんどないまま、いきなりテレアポ業務がスタートしました。本来...続きを読む(全705文字)

【良い点】
勢いがあって成長環境。切磋琢磨で刺激的な日々を送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
20、30代であれば突っ走ることができたが、生...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時給が高いため、入社しました。
最低賃金が上がってきたためいまはそこまで高くは無いのかもしれませんが、有難かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスと同じフロアにアダルトコンテンツの修正をする部門が配置されており、1日に何度も視界に入ってくるのは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は大手の事務所にて勤務できることを心より嬉しく思い、様々な経験を積みたいと働く意欲が湧く会社だと感じていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収の上り幅としてはかなりあったので、そこに関してはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠制度がかなりシビアなので、自己管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会貢献性と評価の透明性、早期からのマネジメントへ挑戦できる環境を求めていました。
終活の領域で、顧客のために伴走できる仕事内容や、
評価も...続きを読む(全164文字)