テレサイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
会社自体には最低限の福利厚生はあるのではないか。派遣先次第ではあるが、派遣先の福利厚生の一部（社内コンビニ・予防接種の集団接種等）が使える場合...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)

【良い点】
テレビ局が潰れない限りは問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが本格的に衰退するとどうするのか、今後の方向性は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分がついた番組は週2で必ず休みがあったので制作の中でも割とホワイトでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、取材があれば仕...続きを読む(全164文字)

【良い点】
他の制作会社と比較すると良い方ではある。高給取りとかも言われる。みなし20時間込みなので残業代はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い労働時間がネックでした。局社員or子会社社員とかでなければ、ただの都合のいい穴埋め用の駒です。
そういう扱いを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
健康保険が大きい協会なので、インフルエンザワクチン無料など充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものです。毎...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地上波放送に携われるのでやりがいはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地上波放送に携われる以外のやりがいがない。社会人レベルの低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
所属部署によりますが、有給や代休は取りやすかったと思います。
業務状況によっては前日連絡でも取得可能でした。
繁忙期であっても、事前に申請して...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点では賞与はなかったため、全体的に年収は低めだったと思います。
派遣先上長の配慮のおかげで年収アップしたタイ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルと呼ばれるほどの深い知識は業務からは得られない。

PM業務とかは履歴書にかけるかも。続きを読む(全72文字)

【良い点】
専門分野の先輩社員がOJTで事務所内のルール(機材の片付けかたなど)からオペレーションについてまで細かく教えてくれる。見て覚えろ的な雰囲気はま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)