テレサイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大体がテレビ局への常駐派遣となるため、テレビ局の中で働きたいという人にとっては良いのではないか。「テレビの仕事」は色々なところでできるが、「...続きを読む(全377文字)

【良い点】
会社自体には最低限の福利厚生はあるのではないか。派遣先次第ではあるが、派遣先の福利厚生の一部（社内コンビニ・予防接種の集団接種等）が使える場...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の制作会社と比較すると良い方ではある。高給取りとかも言われる。みなし20時間込みなので残業代はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い労働時間がネックでした。局社員or子会社社員とかでなければ、ただの都合のいい穴埋め用の駒です。
そういう扱い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
健康保険が大きい協会なので、インフルエンザワクチン無料など充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものです。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地上波放送に携われるのでやりがいはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地上波放送に携われる以外のやりがいがない。社会人レベルの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
テレビ局が潰れない限りは問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが本格的に衰退するとどうするのか、今後の方向性...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分がついた番組は週2で必ず休みがあったので制作の中でも割とホワイトでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、取材があれば...続きを読む(全164文字)

【良い点】
所属部署によりますが、有給や代休は取りやすかったと思います。
業務状況によっては前日連絡でも取得可能でした。
繁忙期であっても、事前に申請し...続きを読む(全341文字)

【良い点】
新卒で入ってくる新入社員は女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場によっては女性がほとんどおらず、男性が多くを占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣先の社内の人は8割女性だったので働きやすいと思う。体調不良でも連絡を入れると休めたのですごく助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性で働いている方も多く、働きやすい環境にあると思います。サッカーチームのため、クラブのことが好きな方が多く応援しながら業務ができる環境は非...続きを読む(全86文字)

【良い点】
活躍している女性の方もいらっしゃる。能力があればやらせてくれる雰囲気だし、育児休暇や生理休暇なども気安く使える。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女の格差はなく、女性がとても働きやすい職場でした。産休・育休なども取りやすく、育休後の復帰もしやすい環境が整えられています。キャリアアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休、産休を経て、時短勤務されているママさんも多い。女性社員も多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は変動的なので、時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で働き続けるなら、将来のワークライフバランスは期待できない。ディレクターになればさらに忙しくなるため、決...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が非常に多い印象
部署や抱えているプロジェクトにもよると思うが、有給も比較的取りやすく働きやすいと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)